Постановление Администрации города Хабаровска от 30 декабря 2016 г. N 4695 "О внесении изменения в постановление администрации города Хабаровска от 13.10.2016 N 3595 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета" (документ утратил силу)

Постановление Администрации города Хабаровска от 30 декабря 2016 г. N 4695
"О внесении изменения в постановление администрации города Хабаровска от 13.10.2016 N 3595 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета"

В соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", постановлением администрации города Хабаровска от 07.12.2016 N 4444 "О внесении изменений в постановление администрации города Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 13.10.2016 N 3595 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета" следующее изменение:

1.1. Пункт 2.8.7 Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных и автономных образовательных учреждений города Хабаровска, финансирование оплаты труда которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета, утвержденного постановлением администрации города Хабаровска от 13.10.2016 N 3595, изложить в следующей редакции:

"2.8.7. Для поощрения руководителей учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения показателей эффективности деятельности муниципального учреждения и его руководителя, утверждаемых учредителем - управлением образования администрации города, за соответствующий период.

Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) устанавливается управлением образования администрации города в кратности от 1 до 8.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается на календарный год. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с порядком согласно приложению к Положению об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск", утвержденному постановлением администрации города Хабаровска от 01.06.2009 N 1840 "О новых системах оплаты труда работников муниципальных учреждений городского округа "Город Хабаровск".

2. Предельные уровни соотношения средней заработной платы руководителей общеобразовательных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников общеобразовательных учреждений применяются с 01 января 2017 года.

3. Пресс-службе администрации города Хабаровска (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее постановление в газете "Хабаровские вести".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра города по социальным вопросам Шевченко С.И.

5. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Мэр города

А.Н. Соколов