Приложение N 6

Приложение N 6
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 21 февраля 2017 г. N 49-пр

"Положение
о ежегодном краевом конкурсе "Лучший музейный работник Хабаровского края"
(утв. постановлением Правительства Хабаровского края от 26 сентября 2005 г. N 114-пр)

1. Общие положения

1.1. Ежегодный краевой конкурс "Лучший музейный работник Хабаровского края" (далее - конкурс) проводится в целях:

- выявления и поддержки талантливых музейных работников, обладающих высоким профессиональным мастерством;

- распространения опыта работы лучших музейных работников;

- повышения престижности профессии.

1.2. Учредитель конкурса - министерство культуры Хабаровского края (далее также - край).

1.3. Соучредителями и спонсорами конкурса могут стать лица, разделяющие цели конкурса и принимающие долевое участие в финансировании и проведении конкурса.

1.4. Учредителем конкурса формируется организационный комитет с функциями конкурсной комиссии (далее - оргкомитет), в который могут быть включены представители органов исполнительной власти края, краевых государственных и муниципальных учреждений культуры, спонсоров и общественных организаций. Состав оргкомитета утверждается приказом министерства культуры края.

1.5. Информация о проведении конкурса размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте министерства культуры Хабаровского края https://minkult.khabkrai.ru (далее - сайт министерства) ежегодно до 01 декабря.

2. Организация и условия проведения конкурса

2.1. Конкурс проводится ежегодно среди специалистов краевых государственных и муниципальных музеев (стаж работы которых в учреждении составляет не менее трех лет), действующих на территории Хабаровского края.

2.2. По результатам оценки конкурсантов победителю конкурса присуждается звание "Лучший музейный работник Хабаровского края", вручаются диплом и денежная премия в размере 24 тыс. рублей.

2.3. Победитель конкурса не может участвовать в последующих конкурсах в течение трех лет после года победы в конкурсе.

2.4. Конкурс считается состоявшимся при наличии не менее двух заявок от краевых государственных музеев, муниципальных образований края на участие в конкурсе.

2.5. Перечень документов, представляемых на конкурс:

- сопроводительное письмо за подписью руководителя органа управления культуры муниципального образования края/руководителя краевого государственного музея о направлении заявки на участие в конкурсе специалиста музея с общей оценкой его профессионального мастерства и мотивов выдвижения;

- характеристика участника конкурса с указанием сведений о его образовании, повышении квалификации, профессиональных и личностных качествах, заслугах, наградах и поощрениях за весь период работы в музее (объемом не более пяти страниц);

- авторские материалы (программы, проекты, нормативные документы, сценарии, научные и методические разработки и т.д.) в области музейного дела;

- успешно реализованные в течение предыдущего года авторские проекты, творческие или образовательные программы;

- копии почетных грамот, благодарностей, статей, опубликованных в печати, и других материалов, свидетельствующих о профессионализме и об общественном признании участника конкурса;

- фото- и видеоматериалы по мероприятиям, подготовленным и проведенным участником конкурса.

2.6. Критерии оценки участников конкурса:

N п/п	Критерий	Максимальный балл
1	2	3
1.	Материалы участников конкурса с наличием новаторских методических разработок (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
2.	Использование инновационных технологий при проведении мероприятий в течение предыдущего года (отсутствует - 0 баллов, использованы при проведении от 1 до 3 мероприятий - 1 балл, использованы при проведении от 4 до 6 мероприятий - 2 балла, использованы при проведении 6 и более мероприятий - 3 балла)	3
3.	Перспективность внедрения авторских профессиональных методических разработок в практическую деятельность музеев без дополнительных материальных вложений (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
4.	Стиль, логичность и последовательность культуры речи изложения материалов (отсутствует - 0 баллов, имеется - 3 балла)	3
5.	Реализованные авторские проекты в течение предыдущего года (отсутствуют - 0 баллов, имеется один проект - 1 балл, имеется два проекта - 2 балла, имеется три проекта и более - 3 балла)	3

2.7. Документы, указанные в пункте 2.5 настоящего раздела, направляются с 10 по 30 января в оргкомитет по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Шевченко, 11, краевое государственное бюджетное научное учреждение культуры "Хабаровский краевой музей им. Н.И. Гродекова" (с пометкой "Лучший музейный работник Хабаровского края"); адрес электронной почты: grodekov@mail.ru; тел.: (4212) 32-63-64.

2.8. В течение 20 рабочих дней со дня окончания срока приема документов, указанных в пункте 2.5 настоящего раздела, проводится заседание оргкомитета.

Оргкомитет определяет победителя конкурса на заседании оргкомитета открытым голосованием при участии в нем не менее двух третей членов оргкомитета.

2.9. Процедура оценки заявок участников конкурса проводится членами оргкомитета по каждому критерию оценки по трехбалльной шкале. Баллы суммируются. Победитель конкурса определяется по наибольшей сумме баллов. При равном количестве баллов победитель конкурса определяется через процедуру голосования по большинству голосов присутствующих на заседании членов оргкомитета. В случае равенства голосов решающим является голос председателя оргкомитета.

2.10. Оргкомитет направляет министерству культуры края предложения о присуждении призовых мест по результатам конкурса, а министерство культуры края принимает решение о победителях конкурса.

Решение по определению победителя конкурса утверждается приказом министерства культуры края ежегодно до 01 марта. В течение трех рабочих дней после издания приказ размещается на сайте министерства в разделе "Документы".

В течение 30 календарных дней со дня издания приказа проводится письменное уведомление победителя и других участников конкурса об итогах конкурса (направляются письма в адрес руководителей органов управления культуры соответствующих муниципальных образований края через систему электронного документооборота или почтовую связь).

2.11. Вручение диплома и денежной премии победителю конкурса осуществляется на торжественном мероприятии, посвященном Дню работника культуры.

3. Финансирование расходов на проведение конкурса

Финансирование расходов на проведение конкурса производится в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству культуры Хабаровского края законом о краевом бюджете на очередной финансовый год и плановый период, а также за счет средств, привлекаемых на эти цели из внебюджетных источников."