Постановление Администрации города Хабаровска от 18 января 2017 г. N 163 "Об утверждении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников МБУ "МИАЦ" (без учета директора, заместителей директора и главного бухгалтера) и Порядка расчета соотношения среднемесячной заработной платы директора, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников МБУ "МИАЦ" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации города Хабаровска от 18 января 2017 г. N 163
"О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты"

В соответствии с решением Хабаровской городской Думы от 25.11.2014 N 36 "О внесении изменений в решение Хабаровской городской Думы от 24.01.2006 N 194 "Об утверждении структуры администрации города Хабаровска", в целях совершенствования нормативной правовой базы, регулирующей механизм реализации системы сбалансированных показателей, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести следующие изменения в Положение о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.05.2012 N 1881 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий и о внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты":

1.1. В разделе 2 "Используемые термины и определения":

1.1.1. Первое предложение пункта 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Первый уровень премирования - применяется для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы высшей и главной групп, за исключением муниципальных служащих комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы.".

1.1.2. Первый абзац пункта 2.10 изложить в следующей редакции:

"2.10. Второй уровень премирования - применяется для муниципальных служащих комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп.".

1.2 Подпункт 3.3.3 раздела 3 "Формирование показателей и задач муниципальных служащих" изложить в следующей редакции:

"3.3.3. Для заместителей Мэра города, председателей комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами - первым заместителем Мэра города по городскому хозяйству.".

1.3. В разделе 7 "Исключительные положения":

1.3.1. Пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Муниципальным служащим выплачивается дополнительная премия сверх установленных настоящим Положением размеров в случаях:

- за высокий уровень подготовки и проведения празднования очередной годовщины основания города Хабаровска;

- за высокий уровень подготовки и проведение новогодних и рождественских мероприятий;

- за занятие I места в международных, российских и краевых конкурсах;

- за высокий уровень подготовки и проведения заседаний общественных организаций по межмуниципальному взаимодействию;

- за сверхплановое снижение затрат бюджета города или увеличение доходной части бюджета города, давшие значительный экономический эффект;

- за участие в судебных делах, повлекших судебно-исковое привлечение денежных средств или экономию денежных средств в бюджет города;

- за высокий уровень подготовки и проведения торжественных мероприятий, посвященных празднованию юбилейных дат со дня образования районов города Хабаровска.".

1.3.2. Пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. Дополнительная премия составляет 1 должностной оклад.".

1.3.3. Пункт 7.3 исключить.

1.3.4. Пункты 7.4 - 7.6 считать пунктами 7.3 - 7.5.

2. Внести в постановление администрации города Хабаровска от 05.06.2013 N 1887 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих, замещающих высшие и главные группы должностей муниципальной службы администрации города Хабаровска (за исключением главных должностей комитетов по управлению округами), за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год и Положения о премировании муниципальных служащих по итогам работы за год" следующие изменения:

2.1. Название постановления изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Хабаровска высшей и главной групп (за исключением муниципальных служащих комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы), за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год и Положения о премировании муниципальных служащих по итогам работы за год".

2.2. Подпункт 1.1 постановления изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Хабаровска высшей и главной групп (за исключением муниципальных служащих комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы), за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год согласно приложению N 1.".

2.3. В приложении N 1 к постановлению:

2.3.1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Положение о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Хабаровска высшей и главной групп (за исключением муниципальных служащих комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы), за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год.".

2.3.2. Пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Положение о премировании муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы администрации города Хабаровска высшей и главной групп (за исключением муниципальных служащих комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы) (далее - муниципальные служащие), за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам работы за год разработано с целью обеспечения взаимосвязи мотивации труда муниципальных служащих с оценкой эффективности их деятельности по выполнению закрепленных за ними целевых индикаторов (показателей) за отчетный год.".

2.3.3. В разделе 2 "Отчет по выполнению показателей муниципального служащего":

2.3.3.1. Подпункт 2.2.3 изложить в следующей редакции:

"2.2.3. Для заместителей Мэра города, председателей комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами - первым заместителем Мэра города по городскому хозяйству.".

2.3.3.2. Подпункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:

"2.2.4. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы главной группы, за исключением указанных в пп. 2.2.1 - курирующим заместителем Мэра города.".

2.4. В приложении N 2 к постановлению пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Размер премии муниципальным служащим комитетов администрации города Хабаровска по управлению районами, замещающих должности муниципальной службы главной группы, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы ведущей, старшей и младшей групп, устанавливается в количестве должностных окладов по занимаемой должности на основании распоряжения администрации города по представлению руководителей структурных подразделений администрации города.".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.

Мэр города

А.Н. Соколов