На основании Устава городского округа "Город Хабаровск", в соответствии с Регламентом администрации города Хабаровска, утвержденным распоряжением администрации города Хабаровска от 11.01.2011 N 6-р, и протоколом заседания экспертной комиссии по подготовке и проведению ежегодного конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" от 15.09.2016 N 1:
1. Внести в распоряжение администрации города Хабаровска от 16.09.2010 N 377-р "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" следующие изменения:
1.1. Подпункт 1) пункта 2.4 раздела 2 приложения к распоряжению изложить в следующей редакции:
"1) имеющие стаж муниципальной службы в администрации города Хабаровска не менее 10 лет и не менее 2 лет в замещаемой должности муниципальной службы.".
1.2. Приложение N 3 к Положению о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска" дополнить строкой 3 следующего содержания:
3. |
Дополнительные сведения о деятельности муниципального служащего в соответствии со спецификой выполняемой работы (с указанием конкретного результата) |
|
|
2. Пресс-службе администрации города (Ерохин В.А.) опубликовать настоящее распоряжение в газете "Хабаровские вести".
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Вице-Мэра города, первого заместителя Мэра города по экономическим вопросам Лебеду В.Ф.
И.о. Мэра города |
В.Ф. Лебеда |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации города Хабаровска от 15 февраля 2017 г. N 95-р "О внесении изменений в распоряжение администрации города Хабаровска от 16.09.2010 N 377-р "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса "Лучший муниципальный служащий администрации города Хабаровска"
Правовые акты администрации города Хабаровска вступают в силу со дня их подписания
Текст распоряжения опубликован в газете "Хабаровские вести" от 21 февраля 2017 г. N 26