Приложение. Положение о порядке назначения и выплате материальной помощи муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края

Приложение
к постановлению
администрации Березовского
сельского поселения
от 20 февраля 2017 г. N 18

Положение
о порядке назначения и выплате материальной помощи муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края
(утв. постановлением администрации Березовского сельского поселения от 20 февраля 2017 г. N 18)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок назначения и выплату материальной помощи муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края (далее - администрации Березовского сельского поселения).

1.2. Материальная помощь муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения устанавливается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", решением Совета депутатов от 20.03.2008 N 08 "О предельных нормативах оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края", постановлением администрации Березовского сельского поселения от 26.05.2015 N 21 "Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края"

2. Порядок назначения и выплаты материальной помощи муниципальным служащим и служащим (рабочим)

2.1. Муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в течение календарного года в любое время по заявлению.

2.2. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, является единовременной выплатой и может быть выплачена в течение календарного года независимо от времени ухода в отпуск.

2.3. Данная выплата увеличивается на величину районного коэффициента и величину процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера

2.4. Муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения проработавшим менее одного года, а также при увольнении по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), в порядке перевода (п. 5 ст. 77 ТК РФ), по истечению срока трудового договора (п. 2 ст. 77 ТК РФ), сокращения численности или штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ), несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья (п. 3 ст. 81 ТК РФ), признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением (п. 5 ст. 83 ТК РФ); уволенным в связи с уходом в отставку, с уходом на государственную пенсию, материальная помощь выплачивается пропорционального отработанному времени.

2.5. Работникам работающим на неполной ставке, материальная помощь выплачивается пропорционально установленной ставке.

2.6. При наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим и служащим (рабочим) администрации Березовского сельского поселения в случаях тяжелого материального положения, утраты или повреждения имущества, при заболевании, рождении ребенка, смерти близких родственников, в других исключительных случаях может быть выплачена материальная помощь сверх указанного в пункте 2.1. размера настоящего Положения.

Решение о выплате материальной помощи работникам в указанных случаях и ее размере принимается на основании мотивированного заявления работника на основании распоряжения главы администрации Березовского сельского поселения.

2.7. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

2.8. Работникам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы продолжительностью более одного месяца и в частично оплачиваемых отпусках (отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени.

2.9. Материальная помощь не выплачивается:

- находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- уволенным, получившим материальную помощь в текущем году и вновь принятым на работу в этом же году.