Приложение. Положение об оплате труда муниципальных служащих Администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края

Приложение
к Решению
Совета депутатов Березовского
сельского поселения Солнечного
муниципального района Хабаровского края
от 5 мая 2017 г. N 13

Положение
об оплате труда муниципальных служащих Администрации Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края
(утв. решением Совета депутатов Березовского сельского поселения Солнечного муниципального района Хабаровского края от 5 мая 2017 г. N 13)

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае".

1. Оплата труда муниципального служащего администрации Березовского сельского поселения (далее по тексту - муниципального служащего) производится в виде денежного содержания, которое состоит из следующих частей:

1.1. Должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);

1.2. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее дополнительные выплаты):

1.3. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за:

- выслугу лет на муниципальной службе;

- особые условия муниципальной службы;

- работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации

1.4. Ежемесячное денежное поощрение;

1.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

1.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей;

1.6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.

2. Муниципальным служащим устанавливаются должностные оклады. Размер должностного оклада конкретному муниципальному служащему устанавливается в зависимости от замещаемой им должности муниципальной службы и указывается в заключаемом с ним трудовом договоре.

N п/п	Наименование должностей муниципальной службы	Размеры должностных окладов муниципальных служащих сельского поселения (руб.)
1.	Заместитель главы администрации	5 519,00 - 6 490,00
2.	Главный специалист	4 592,50 - 5 102,20
4.	Специалист I категории	3 374,00 - 4 366,89
5.	Специалист II категории	3 063,20 - 3 472,30
6.	Специалист	2 897,30 - 3 105,10

3. Дополнительные выплаты для муниципальных служащих определяются в соответствии со статьей 10 Закона Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае" в следующих размерах:

3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

Стаж работы	Размер надбавки (в процентах к должностному окладу)
от 1 года до 5 лет	10
от 5 до 10 лет	15
от 10 до 15 лет	20
свыше 15 лет	30

3.2 Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

3.2.1 Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей группы (заместитель главы), - в размере от 120 до 200 процентов должностного оклада;

3.2.2 Муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы (старшая и младшая должности), - в размере от 60 до 120 процентов должностного оклада;

3.3. Ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах:

Наименование должностей	Количество должностных окладов
Заместитель главы	2,7
Главный специалист	3,0
Специалист 1 категории	3,2
Специалист 2 категории	3,7
Специалист	3,7

3.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается с учетом того, что ее размер не превышает 80 процентов размера оклада за классный чин государственного гражданского служащего края в соответствии с соотношением должностей, установленным в приложении 2 к Закону Хабаровского края от 25 июля 2007 г. N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае".

Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится с момента присвоения муниципальному служащему классного чина.

Размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за классный чин составляют:

Наименование группы должностей	Наименование классного чина	Размер надбавки за классный чин (рублей)
Высшая	действительный муниципальный советник 1 класса	2 612
	действительный муниципальный советник 2 класса	2 450
	действительный муниципальный советник 3 класса	2 288
Старшая	референт муниципальной службы 1 класса	1 227
	референт муниципальной службы 2 класса	1 066
	референт муниципальной службы 3 класса	984
Младшая	секретарь муниципальной службы 1 класса	824
	секретарь муниципальной службы 2 класса	743
	секретарь муниципальной службы 3 класса	663

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается правовым актом главы сельского поселения в соответствии с законодательством Хабаровского края и настоящим нормативным правовым актом.

3.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3.6. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух должностных окладов в год, порядок выплаты, которой определяется главой сельского поселения с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей (максимальный размер не ограничивается).

3.7. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере двух должностных окладов.

Данная выплата увеличивается на соответствующие районный коэффициент и величину процентной надбавки, предусмотренные п. 3.9. и п. 3.10 настоящего положения;

3.8. Материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда, - в размере одного должностного оклада.

Данная выплата увеличивается на соответствующие районный коэффициент и величину процентной надбавки, предусмотренные подпунктами п. 3.9. и п. 3.10. настоящего положения.

3.9. К денежному содержанию лиц, указанных в настоящем Положении, выплачивается районный коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера по Солнечному району - 1,5;

3.10. Денежное содержание лиц, указанных в настоящем положении, увеличивается на величину соответствующей процентной надбавки за непрерывный стаж работы в организациях, расположенных в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Хабаровского края.

4. В случае если установленные в соответствии с настоящим Положением размеры денежного содержания муниципальных служащих, замещающих вышеуказанные должности по состоянию на 31 декабря предыдущего года, окажутся ниже размеров денежного содержания, установленных на день вступления в силу настоящего Положения, им производится доплата разницы денежного содержания в порядке, предусмотренном правовыми актами органов местного самоуправления.

5. Увеличение (индексация) должностного оклада принимается распоряжением администрации Березовского сельского поселения в пределах принятых бюджетных обязательств Березовского сельского поселения.