Постановление Администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 27 января 2015 г. N 56 "О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 N 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы" (утратило силу)

Постановление Администрации Амурского муниципального района Хабаровского края от 27 января 2015 г. N 56
"О внесении изменений в постановление администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 N 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы"

В соответствии с решением Собрания депутатов Амурского муниципального района от 19.12.2014 N 131 "О бюджете Амурского муниципального района Хабаровского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", решением Собрания депутатов Амурского муниципального района от 29.12.2014 N 147 "О внесении изменений в решение Собрания депутатов Амурского муниципального района от 18.12.2013 N 35 "О бюджете Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 год и плановый период 2015 и 2016 годов", руководствуясь пунктами 7.6 - 7.7 Положения об управлении образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края утвержденного постановлением главы Амурского муниципального района Хабаровского края от 22.03.2013 N 20 "Об утверждении Положения об управлении образования администрации Амурского муниципального района Хабаровского края", администрация Амурского муниципального района постановляет:

1. Внести в Подпрограмму "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы", утвержденную постановлением администрации Амурского муниципального района от 01.11.2013 N 1130 "Об утверждении Подпрограммы "Педагогические кадры" муниципальной Программы "Развитие муниципальной системы образования Амурского муниципального района Хабаровского края на 2014 - 2020 годы" следующие изменения:

1.1. В главе I строки:

"

Объемы и источники финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)

реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий: 2014 год - 1000.0 2015 год - 951.60 2016 год - 963.97 2017 год - 1060.37 2018 год - 1166.40 2019 год - 1283.04 2020 год - 1411.35 на общую сумму - 7836.73

"

заменить строками:

"

Объемы и источники финансирования Подпрограммы (тыс. рублей)

реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий: 2014 год - 800.0 2015 год - 951.60 2016 год - 0,0 2017 год - 0,0 2018 год - 1166.40 2019 год - 1283.04 2020 год - 1411.35 на общую сумму - 5612,39

".

1.2. Главу VIII изложить в следующей редакции:

"Глава VIII. Ресурсное обеспечение Подпрограммы (финансирование)

Реализация мероприятий Подпрограммы обеспечивается посредством как текущего, так и целевого финансирования за счет средств муниципального бюджета. Общий объем средств бюджета Амурского муниципального района, направляемых на реализацию мероприятий - 5612,39 (с 2014 по 2020 годы) тыс. рубля.

Критерий	2014 год	2015 год	2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год	ИТОГО
Приобретение жилья и ремонт жилья по потребности	800	869.6	0	0	1055.40	1172.04	1300.35	5197,39
Конкурс "Лучший работник системы образования"	0	30	0	0	42	42	42	156
Конкурс "Лучший руководитель года"	0	15	0	0	21	21	21	78
Конкурс "Лучшая организация системы наставничества"	0	9	0	0	12	12	12	45
Конкурс "Лучший наставник"	0	15	0	0	21	21	21	78
Конкурс "Лучший молодой специалист"	0	13	0	0	15	15	15	58
ИТОГО	800.0	951.60	0	0	1166.40	1283.04	1411.35	5612,39

1.3. Дополнить главой IX следующего содержания:

"IX. Методика оценки эффективности Подпрограммы

9.1. Методика определяет механизмы оценки эффективности реализации Подпрограммы в ходе ее реализации.

При формировании Подпрограммы и внесении в нее изменений указывается ее планируемая эффективность и результативность в зависимости от планируемых целевых показателей (индикаторов).

Оценка эффективности реализации Подпрограммы проводится ответственным исполнителем ежегодно по результатам завершения этапов выполнения Подпрограммы, а также по итогам завершения реализации Подпрограммы в целом.

В течение года осуществляется мониторинг показателей, используемых при проведении оценки эффективности Подпрограммы.

При проведении оценки эффективности реализации Подпрограммы учитывается информация (сведения) годовых отчетов соисполнителей Подпрограммы о результатах выполнения мероприятий и информация Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по краю.

9.2. Оценка эффективности реализации Подпрограммы включает:

9.2.1. Оценку эффективности реализации Подпрограммы по степени достижения поставленных целей, уровню выполнения целевых индикаторов, характеризующих эффективность Подпрограммы.

9.2.2. Подведение итогов выполнения Плана мероприятий Подпрограммы в целом и результатов, достигнутых по каждому мероприятию.

9.2.3. Оценку полноты и эффективности использования бюджетных средств, выделенных на Программу.

9.2.4. Оценку степени достижения целей и решения задач Подпрограммы в целом.

9.3. Эффективность и результативность Подпрограммы определяется исходя из оценки степени выполнения целевых индикаторов с учетом соответствия полученных результатов поставленным целям, а также косвенных воздействий на социально-экономическую ситуацию в Амурском муниципальном районе.

9.4. Оценка степени достижения целей и решения задач Подпрограммы на основании целевых индикаторов заключается в определении интегрального (суммарного) показателя уровня достижения целевых (плановых) индикаторов Подпрограммы. Уровень достижения целевых (плановых) индикаторов рассчитывается как средняя арифметическая величина по следующей формуле:

,

где:

Ди - показатель достижения плановых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы;

К - количество показателей (индикаторов) Подпрограммы;

Ф - фактическое значение показателя (индикатора) Подпрограммы за рассматриваемый период;

П - планируемое значение достижения показателя (индикатора) Подпрограммы за рассматриваемый период.

9.5. Оценка степени исполнения запланированного уровня расходов бюджета (БЛ) рассчитывается по формуле:

БЛ= О / Л,

где:

О - фактическое освоение средств бюджета по Подпрограмме в рассматриваемом периоде;

Л - лимиты бюджетных обязательств на реализацию Подпрограммы в рассматриваемом периоде.

9.6. Оценка эффективности использования средств бюджета (ЭИ) в рассматриваемом периоде рассчитывается как:

ЭИ = Ди / БЛ

9.7. Оценка эффективности будет тем выше, чем выше уровень достижения плановых значений показателей (индикаторов) при оптимальном расходовании средств, выделенных на реализацию Подпрограммы.

9.8. В случае выявления отклонений фактических результатов в отчетном году от запланированных на отчетный год производится анализ и аргументированное обоснование причин:

9.8.1. Отклонения достигнутых в отчетном периоде значений показателей (индикаторов) от плановых, а также изменений в этой связи плановых значений показателей на предстоящий период.

9.8.2. Значительного недовыполнения одних показателей (индикаторов) в сочетании с перевыполнением других или значительного перевыполнения большинства плановых показателей в отчетном периоде.

9.8.3. Перераспределения бюджетных ассигнований между мероприятиями Подпрограммы в отчетном году.

9.9. Оценка эффективности реализации Подпрограммы в целом определяется как значение расчетного показателя эффективности реализации Подпрограммы. Показатель оценки эффективности реализации Подпрограммы (ОП) рассчитывается по формуле:

ОП = 0,5 х Ди + 0,2 х БЛ + 0,3 х Он,

где:

Ди - показатель достижения плановых значений показателей (индикаторов) Подпрограммы;

БЛ - оценка степени исполнения запланированного уровня расходов бюджетных средств;

Он - уровень удовлетворенности населения качеством предоставления услуг.

9.10. Поставленные цели и запланированные результаты считаются достигнутыми, мероприятия выполненными в соответствии с установленными требованиями, если показатель оценки эффективности реализации Подпрограммы соответствует значениям 0,8 < = ОП < = 1,0.

В том случае, если показатель оценки эффективности реализации Подпрограммы соответствует значениям ОП < 0,8 ответственным исполнителем Подпрограммы проводится анализ результатов реализации мероприятий Подпрограммы, подготавливаются предложения о дальнейшей ее реализации, в том числе об изменении показателей (индикаторов), мероприятий и ресурсного обеспечения Подпрограммы.

Результаты оценки эффективности реализации Подпрограммы используются для ее корректировки.".

2. Группе по информационно-технологическому обеспечению (Воздвиженская С.А.) разместить настоящее постановление на Интернет-портале органов местного самоуправления Амурского муниципального района.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Бессмертных Л.В.

Глава муниципального района

И.В. Масько