Приложение

Приложение
к распоряжению
администрации
города Хабаровска
от 3 мая 2017 г. N 278-р

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.11.	Соотношение средней заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", к средней в Хабаровском крае	%	-	70,8	69,1	74	90	100,0

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.11.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.11.2.	Оптимизация штатных расписаний учреждений для направления неэффективных расходов на повышение заработной платы работникам	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.11.3.	Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений в кратности от 1 до 8	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры

Индикаторы (показатели)

N п/п	Наименование показателя	Единицы измерения	Целевое значение
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.
3.13.	Соотношение среднемесячной заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования к среднемесячной заработной плате учителей муниципального образования	%	-	81,38	81,38	90	95	100,0

Мероприятия по достижению целевых показателей (индикаторов)

N п/п	Мероприятие	Срок исполнения	Ответственные
3.13.1.	Увеличение расходов на оплату труда для обеспечения роста заработной платы работникам учреждений	ежегодно 2014 - 2018 гг.	управление культуры, руководители учреждений культуры
3.13.2.	Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений дополнительного образования детей отрасли "Культура" в связи с введением эффективного контракта	ежегодно 2014 - 2018 гг. (по мере необходимости)	управление культуры