Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
городского поселения
"Город Амурск"
от 9 февраля 2016 г. N 37
10. Мероприятия в рамках муниципальной программы
"Организация трудоустройства несовершеннолетних в летний период
в городе Амурске на 2016-годы"
N п/п |
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Источник финансирования |
Финансовые затраты (тыс. руб.) |
Организаторы и исполнители |
||
2016 г. |
2017 г. |
2018 г. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. |
Информирование граждан об организации временного трудоустройства несовершеннолетних летний период в средствах массовой информации |
Весь период |
- |
|
|
|
Сектор по молодежной политике |
2. |
Информирование о деятельности учреждений по организации трудоустройства несовершеннолетних в средствах массовой информации |
Ежегодно |
- |
|
|
|
Сектор по молодежной политике |
3. |
Ведение реестра работодателей, создавших рабочие места для несовершеннолетних |
весь период |
- |
|
|
|
Сектор по молодежной политике |
4. |
Обеспечение финансирования по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, в соответствии с утвержденными объемами. |
Весь период |
Бюджет города |
240,0 |
305,0 |
305,0 |
Сектор по молодежной политике, ЦЗН |
5. |
Заключение трехстороннего договора с Центром занятости населения г. Амурска и работодателями о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в летний период |
|
|
|
|
|
Сектор по молодежной политике |
6. |
Содействие в оформлении документов по приему на работу нес |
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Администрации городского поселения "Город Амурск" Амурского муниципального района Хабаровского края от 9 февраля... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.