Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
Приложение
к постановлению
администрации Верхнебуреинского
муниципального района
от 29 декабря 2014 года N 1483
Перечень
основных мероприятий
|
N |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения |
Ответственный исполнитель |
Объемы финансирования |
|||
|
2014 г. |
2015 г. |
2016 г. |
2017 г. |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
1. Совершенствование правовых и организационных основ муниципальной службы |
|
||||||
|
1.1. |
Анализ действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.2. |
Подготовка проектов правовых актов в сфере муниципальной службы в соответствии с федеральным и региональным законодательством |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.3. |
Внесение изменений в действующие правовые акты администрации района в сфере муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. по мере необходимости |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.4. |
Реализация действующих муниципальных правовых актов по вопросам организации муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.5. |
Проведение мониторинга практики применения законодательства в сфере муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
1.6. |
Освещение в средствах массовой информации вопросов о деятельности органов местного самоуправления в целях повышения престижа муниципальной службы и формирование позитивного отношения граждан к муниципальным служащим |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2. Внедрение эффективных технологий и перспективных методов кадровой работы на муниципальной службе | |||||||
|
2.1. |
Проведение аттестации муниципальных служащих с использованием современных кадровых технологий |
2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.2. |
Разработка и проведение мероприятий по оптимизации структуры администрации района, анализу функций и полномочий структурных подразделений, результатов их деятельности |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.3. |
Совершенствование работы по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.4. |
Создание эффективной системы подбора и расстановки кадров с использованием современных конкурсных процедур |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.5. |
Организация и проведение конкурса "Лучший муниципальный служащий" |
ежегодно |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
2.6. |
Мотивация и стимулирование муниципальных служащих к повышению результативности профессиональной служебной деятельности в зависимости от результатов деятельности (награждение муниципальных служащих, добившихся высоких результатов в работе) |
Апрель (День муниципального служащего), декабрь (по итогам года) |
Управляющий делами, отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля, финансовое управление |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО |
|
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы. Оптимизация единой системы обучения муниципальных служащих | |||||||
|
3.1. |
Разработка системы мониторинга потребностей подготовки кадров для муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.2. |
Определение потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.3. |
Проведение внутреннего обучения муниципальных служащих и обмен опытом в сфере организации работы органов местного самоуправления |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, отдел юридического обеспечения деятельности, отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.4. |
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.5. |
Организация курсов повышения квалификации муниципальных служащих |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы |
185,967 |
300,000 |
400,000 |
500,000 |
|
3.6. |
Оплата членских взносов в краевую ассоциацию "Совет муниципальных образований" |
2014 - 2017 гг. |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
61,088 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.7. |
Применение в практике кадровой работы при назначении муниципального служащего на вышестоящую должность или поощрении механизма обязательного учета факта длительного, безупречного и эффективного исполнения муниципальным служащим своих должностных (служебных) обязанностей |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой работы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.8. |
Формирование единых подходов к технологиям кадровой работы, применяемых в органах местного самоуправления |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Сектор кадровой службы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.9. |
Организация работы по применению информационных технологий в системе управления кадровыми ресурсами ОМСУ при ведении реестров кадрового резерва, баз персональных данных, формировании муниципального заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировки муниципальных служащих |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой службы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
3.10. |
Оптимизация системы ежегодных отчетов муниципальных служащих, включенных в кадровый резерв, о результатах выполнения своих профессиональных служебных обязанностей, планов индивидуальной подготовки |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, сектор кадровой службы, руководители структурных подразделений |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
247,055 |
300,000 |
400,000 |
500,000 |
|
4. Повышение эффективности муниципальной службы и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих | |||||||
|
4.1. |
Совершенствование системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, отражающих степень их участия в выполнении полномочий органов местного самоуправления |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Структурные подразделения администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.2. |
Совершенствование механизма текущей оценки профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Структурные подразделения администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
4.3. |
Организация применения в профессиональной деятельности муниципальных служащих современных информационных и телекоммуникационных технологий |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
5. Совершенствование работы по информационному обеспечению прохождения муниципальной службы | |||||||
|
5.1. |
Размещение информации о прохождении муниципальной службы на официальном сайте администрации района |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
5.1.1. |
Размещение муниципальных правовых актов, регламентирующих вопросы прохождения муниципальной службы, на официальном сайте администрации района |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
5.1.2. |
Размещение информации о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, на официальном сайте администрации района |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Сектор кадровой службы, отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
5.1.3. |
Размещение информации о проведении конкурса "Лучший муниципальный служащий" |
ежегодно |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6. Мероприятия, направленные на противодействие коррупции |
|
||||||
|
6.1. |
Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами администрации района |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6.2. |
Повышение эффективности взаимодействия администрации района с надзорными органами |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, отдел юридического обеспечения деятельности |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6.3. |
Совершенствование механизма контроля за соблюдением муниципальными служащими ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Заведующий сектором кадровой работы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6.3.1. |
Организация представления муниципальными служащими, замещающими должности, включенные Перечень, сведений о доходах и расходах |
январь - апрель ежегодно |
Заведующий сектором кадровой работы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6.3.2. |
Организация представления гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, включенных в Перечень, сведений о доходах |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Заведующий сектором кадровой работы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6.4. |
Определение наиболее коррупционных сфер деятельности органов местного самоуправления и полномочий муниципальных служащих, закрепленных в должностных инструкциях, и мер предотвращения возникновения коррупционных факторов |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, отдел юридического обеспечения деятельности, сектор кадровой работы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
6.5. |
Определение механизма предупреждения коррупции, разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в соответствии с законодательством |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, отдел юридического обеспечения деятельности, сектор кадровой работы |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
7. Защита персональных данных |
|
||||||
|
7.1. |
Совершенствование механизма контроля за защитой и неразглашением персональных данных |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
7.2. |
Внедрение современных технологий в области технической защиты персональных данных |
постоянно 2014 - 2017 гг. |
Управляющий делами, отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
7.3. |
Проведение работ по аттестации сегмента локальной вычислительной сети, обрабатывающей персональные данные, с учетом поставки, установки и настройки технических средств защиты информации: |
2015 год |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
7.3.1. |
Расчет стоимости оборудования - сертифицированный аппаратно-программный комплекс (межсетевой экран) |
2015 год |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
|
|
|
|
|
- сервер |
|
|
0,000 |
200,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
- персональные компьютеры для замены устаревших, не имеющих достаточных характеристик для прохождения аттестации |
2015 |
|
269,784 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
7.3.2. |
Расчет стоимости программного обеспечения - программное обеспечение (Касперский) |
2014 - 2017 год |
Отдел организации местного самоуправления, муниципальной службы и контроля |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
- право на использование программы (Касперский) |
2014 - 2017 |
0,000 |
100,000 |
0,000 |
0,000 |
||
|
- право на использование средства защиты информации (Secret Net) |
2015 |
0,000 |
200,000 |
0,000 |
0,000 |
||
|
- право на использование средства защиты информации Secret Net 7. Клиент (сетевой режим работы) |
2015 |
||||||
|
- обновление программных комплексов "ГИС Архитектура" и "Гранд-смета" |
2014 - 2017 |
18,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
|
- приобретение ежеквартальных индексов для составления смет |
2014 - 2017 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
||
|
- приобретение компьютеров |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|||
|
7.3.3. |
Расчет стоимости работ: - установка и настройка средств защиты информации |
2015 |
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
- разработка проектов документации |
2015 |
||||||
|
- аттестация объекта информатизации |
2015 |
||||||
|
|
ИТОГО: |
|
|
287,784 |
500,000 |
0,000 |
0,000 |
|
8. Пенсионное обеспечение муниципальных служащих (доплата к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых) |
|
||||||
|
8.1. |
Сумма выплат (в целом по администрации района) |
постоянно |
Отдел бухгалтерского учета и отчетности |
2701,529 |
2800,0 |
2900,0 |
3000,0 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
2701,529 |
2800,0 |
2900,0 |
3000,0 |
|
9. Развитие архивного дела в Верхнебуреинском муниципальном районе |
|
||||||
|
9.1. |
Ремонт 2-х архивохранилищ - замена оконных рам (7 шт.) - установка пожарно-охранной сигнализации - побелка потолков, покраска стен, замена полового покрытия - установка дополнительных стеллажей - приобретение необходимого оборудования |
2014-2016 |
Архивный сектор, административно-хозяйственная часть |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
|
ИТОГО: |
|
|
0,000 |
0,000 |
0,000 |
0,000 |
|
10. |
Проведение районных торжественных мероприятий: |
2014 - 2017 гг. |
|
768,097 |
1097,000 |
500,000 |
500,000 |
|
|
ИТОГО |
|
|
768,097 |
1097,000 |
500,000 |
500,000 |
|
|
ВСЕГО по программе: |
|
|
4004,465 |
4697,000 |
3800,000 |
4000,000 |
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края от 29 декабря 2014 г. N 1483 "О внесении... |