Приложение 4. Порядок оказания мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину в период его обучения и заключившего договор о целевом обучении

Приложение 4
к положению
об организации
подготовки граждан
для муниципальной службы
на договорной основе

Порядок
оказания мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину в период его обучения и заключившего договор о целевом обучении

1. Настоящий Порядок разработан в целях определения мер социальной поддержки, порядка, сроков и размеров их предоставления гражданину, с которым администрацией муниципального района заключен договор о целевом обучении (далее - студент).

2. Меры социальной поддержки студентам, обучающимся по программам высшего и среднего профессионального образования по очной форме обучения предоставляются в виде ежемесячной денежной выплаты (далее - стипендия), назначаются распоряжением администрации муниципального района.

3. Администрация муниципального района на основании заключенного договора о целевом обучении выплачивает стипендию студенту в течение учебного года в период с 1 сентября по 30 июня в размере 1000 (одна тысяча) рублей.

4. Стипендия выплачивается в пределах средств, предусмотренных на указанные цели в бюджете Комсомольского муниципального района на соответствующий финансовый год и плановый период.

5. Стипендия назначается студенту с начала учебного года на основании документа, подтверждающего его зачисление в образовательное учреждение высшего или среднего профессионального образования до даты окончания учебного заведения. Документом, подтверждающим зачисление в учебное заведение, является приказ (выписка из приказа) о зачислении, который предоставляется в администрацию муниципального района в течение 10 рабочих дней с даты издания приказа.

Для назначения стипендии студенты направляют в администрацию муниципального района заявление по форме согласно Приложению N 1 к настоящему Порядку. К заявлению о назначении стипендии прилагаются:

- копия паспорта или иной документ, удостоверяющий личность студента;

- приказ (выписка из приказа) о зачислении;

- справка с номером банковского расчетного (лицевого) счета для перечисления денежных средств;

- заверенную копию договора о целевом обучении, заключенного между студентом и администрацией муниципального района.

Кадровая служба в течение 10 рабочих дней рассматривает заявление и прилагаемые документы и принимает решение о назначении, либо отказе в назначении стипендии.

6. Выплата стипендии студентам осуществляется бухгалтерией администрации муниципального района один раз в месяц путем перечисления денежных средств на банковский расчетный (лицевой) счет студента.

7. Студентам первого курса обучения в первом семестре стипендия назначается по факту зачисления в образовательное учреждение после предоставления студентом в администрацию муниципального района документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, но не позднее 1 сентября текущего года.

Выплата стипендии студентам первого курса в первом семестре назначается на период с сентября по январь и выплачивается ежемесячно.

8. Выплата стипендии осуществляется в течение учебного года с сентября по июнь и назначается студентам в зависимости от успехов в учебе на основании промежуточной аттестации (сессии) не реже двух раз в год (январь, июнь).

9. Стипендия назначается, за исключением студентов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, при условии получения в ходе промежуточной аттестации студентом оценки по каждому предмету обучения не ниже "удовлетворительно". Студент обязан в течение 10 рабочих дней после окончания экзаменационной сессии предоставить в администрацию муниципального района информацию о результатах прохождения промежуточной аттестации в соответствии с учебным планом, заверенную учебным заведением (заверенную выписку из зачетной книжки студента).

При непредставлении информации выплата стипендии приостанавливается.

10. Выплата стипендии студентам временно прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки "неудовлетворительно" по любому предмету, подлежащему промежуточной аттестации во время прохождения промежуточной аттестации или со времени образования у студента академической задолженности до ее ликвидации.

Для возобновления выплаты стипендии студент обязан предоставить в кадровую службу справку о ликвидации задолженности, заверенную учебным заведением. Кадровая служба в течение 10 рабочих дней со дня предоставления справки принимает решение о возобновлении выплаты стипендии.

11. Выплата стипендии студентам окончательно прекращается с даты выхода приказа образовательного учреждения об отчислении обучающегося из образовательного учреждения.

Кадровая служба один раз в полугодие запрашивает у образовательной организации сведения об успеваемости студентов, обучающихся по целевому обучению.

12. Нахождение студента в академическом отпуске, а также в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет является основанием для временного прекращения выплаты назначенной стипендии до даты возобновления обучения после предоставления подтверждающего документа (справки из образовательного учреждения об окончании отпуска и возобновлении обучения). Для возобновления выплаты стипендии студент обращается с заявлением в администрацию муниципального района с предоставлением вышеуказанной справки.

Кадровая служба в течение 10 рабочих дней со дня принятия заявления принимает решение о возобновлении либо отказе в возобновлении выплаты стипендии.

13. Решение о прекращении (возобновлении) выплаты стипендии студенту по основаниям, указанным в абзаце втором пункта 9, пунктах 10, 11 настоящего Порядка оформляется распоряжением администрации муниципального района.