Постановление Администрации Вяземского муниципального района Хабаровского края от 24 октября 2017 г. N 1362 "Об утверждении порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях"

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации администрация муниципального района постановляет:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Вяземского муниципального района.

2. Начальнику управления образования Савченко М.П., начальнику отдела культуры Шабашной Т.В., начальнику отдела по социальным вопросам, физической культуре и спорту, делам молодежи Мурашкиной О.Ю., начальнику организационного отдела Савченко Н.С. довести до сведения руководителей подведомственных муниципальных учреждений Вяземского муниципального района данное постановление.

3. Руководителям подведомственных муниципальных учреждений Вяземского муниципального района:

3.1. Установить перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск в соответствии наименованием должностей, определенных штатным расписанием;

3.2. Организовать учет времени, фактически отработанного каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.

3. Организационному отделу администрации района (Савченко Н.С.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации района в сети Интернет и опубликовать в Вестнике Вяземского муниципального района.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Гордееву Л.И. и управляющего делами администрации района Ольховую О.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального района

О.В. Мещерякова

Порядок и условия
предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в муниципальных учреждениях Вяземского муниципального района
(утв. постановлением администрации Вяземского муниципального района от 24 октября 2017 г. N 1362)

1. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск) предоставляется за работу в условиях ненормированного рабочего дня отдельным работникам муниципальных учреждений Вяземского муниципального района, если эти работники при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению работодателя к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

2. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие лица, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету, лица, которые распределяют рабочее время по своему усмотрению, а также лица, рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

3. Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее 3 и более 14 календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и зависит от объема работы, степени напряженности труда, возможности работника выполнять свои трудовые функции за пределами нормальной продолжительности рабочего времени и других условий.

4. Дополнительный отпуск, предоставляемый работникам с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (в том числе удлиненным), а также с другими дополнительными оплачиваемыми отпусками.

5. В случае продления или перенесения дополнительного отпуска, замены отпуска денежной компенсацией при увольнении право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

6. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда.