Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 9 ноября 2017 г. N 951 "О внесении изменений в постановление Главы Советско-Гаванского муниципального района от 12.02.2009 N 22 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района" (в ред. постановления Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 27.02.2012 N 279)" (прекратило действие)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Постановление Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 9 ноября 2017 г. N 951 "О внесении изменений в постановление Главы Советско-Гаванского муниципального района от 12.02.2009 N 22 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений образования Советско-Гаванского муниципального района" (в ред. постановления Администрации Советско-Гаванского муниципального района от 27.02.2012 N 279)"


Настоящее постановление вступает в силу с 10 ноября 2017 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.


Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края http://sovgavan-rayon.ru 9 ноября 2017 г.


Настоящее постановление фактически прекратило действие

Постановлением Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 8 июня 2020 г. N 400 постановление Главы Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 12 февраля 2009 г. N 22 признано утратившим силу с 9 июня 2020 г.

Действие постановления Администрации Советско-Гаванского муниципального района Хабаровского края от 8 июня 2020 г. N 400 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.