Приложение N 3

Приложение N 3
к приказу
министерства образования
и науки Хабаровского края
от 29 ноября 2017 г. N 36

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт развития системы профессионального образования", подведомственного министерству образования и науки Хабаровского края
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. N 40)

N п/п	Показатели	Критерии	Алгоритм расчета показателя*(1)	Периодичность расчета показателя	Размер стимулирующих выплат, процент к должностному окладу	Условия назначения*(2)
						2017 год	2018 год
Образовательная деятельность - 30%
1.	Выполнение количественных и качественных показателей, оказываемых государственных услуг	Выполнение показателей государственного задания краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт развития системы профессионального образования" (далее - Институт), процент	1. Утвержденные значения показателей государственного задания в текущем году 2. Выполнение плановых показателей государственного задания 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	5	100
					4	99,0 - 99,9
					3	98,0 - 98,9
					2	97,0 - 97,9
					1	96,0 - 96,9
2.	Обеспечение условий для подготовки работников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) к внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ВФСК ГТО)	1. Количество и наименование разработанных программ дополнительного профессионального обучения (далее - ДПО) и модулей по внедрению ВФСК ГТО, ед.	Количество программ ДПО и модулей по внедрению ВФСК ГТО	один раз в год на конец IV квартала	3	4	5
					2	3	4
					1	2	3
		2. Количество работников ПОО, прошедших повышение квалификации по вопросам внедрения ВФСК ГТО, чел.	Количество работников ПОО, прошедших повышение квалификации по вопросам внедрения ВФСК ГТО	один раз в год на конец IV квартала	3	100 и более
					1	50 - 99
		3. Количество работников ПОО, принявших участие в профессионально-ориентированных мероприятиях по внедрению ВФСК ГТО (совещаниях, семинарах, вебинарах, конференциях и др.), чел.	Количество работников ПОО, принявших участие в профессионально-ориентированных мероприятиях по внедрению ВФСК ГТО	один раз в год на конец IV квартала	3	500 и более
					1	300 - 499
3.	Внедрение новых дополнительных профессиональных программ	1. Количество и наименование новых дополнительных профессиональных программ, разработанных в текущем году, ед.	Количество и наименование новых дополнительных профессиональных программ, разработанных и реализованных в текущем году	один раз в год на конец IV квартала	3	10 и более
					1	5 - 9
		2. Доля руководителей и педагогических работников ПОО, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по ТОП-50, процент	1. Количество преподавателей профессионального учебного цикла и мастеров производственного обучения всего, чел. 2. Количество преподавателей профессионального учебного цикла и мастеров производственного обучения, прошедших обучение по дополнительным профессиональным программам по вопросам подготовки кадров по ТОП-50, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	2	20,0 и более
					1	10,0 - 19,9
4.	Дистанционная форма реализации программ	Количество образовательных программ, реализуемых в дистанционной форме, ед.	Количество образовательных программ, реализуемых с применением дистанционных образовательных технологий	один раз в год на конец IV квартала	4	6 и более	7 и более
					2	5	6
5.	Сетевая форма реализации программ	1. Количество и наименование образовательных программ, реализуемых в сетевой форме, ед.	Количество образовательных программ, реализуемых в сетевой форме	один раз в год на конец IV квартала	4	3 и более	4 и более
					2	1 - 2	1 - 3
		2. Организация сетевого взаимодействия Института с ПОО, внедряющих инновационные программы, ед.	Количество заключенных договоров о сетевом взаимодействии Института с ПОО	один раз в год на конец IV квартала	3	6 и более	7 и более
					2	5	6
					1	1 - 4	1 - 5
Научная, инновационная и методическая деятельность - 32%
6.	Организация и реализация пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО	Количество и наименование пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО, ед.	Количество пилотных проектов, в т.ч. по внедрению современных производственных технологий в учебно-производственной деятельности ПОО	один раз в год на конец IV квартала	4	2 и более	3 и более
					2	1	1 - 2
7.	Организация и проведение научно-практических конференций	Количество и наименование научно-практических конференций, проведенных в текущем году, ед.	Количество научно-практических конференций, проведенных в текущем году	один раз в год на конец IV квартала	4	3 и более	4 и более
					2	1 - 2	1 - 3
8.	Организация рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО	Количество и наименование мероприятий по организации рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО, ед.	Количество мероприятий по организации рационализаторской деятельности с целью развития творческих способностей обучающихся и педагогических работников ПОО	один раз в год на конец IV квартала	4	3 и более
					2	1 - 2
9.	Проведение научно-прикладных исследований в сфере профессионального образования	Количество и тематика научно-прикладных исследований, включая экспертизу научно-исследовательских работ, проведенных в текущем году, ед.	Количество научно-прикладных исследований, включая экспертизу научно-исследовательских работ, проведенных в текущем году	один раз в год на конец IV квартала	4	70 и более	80 и более
					3	60 - 69	70 - 79
					2	50 - 59	60 - 69
					1	40 - 49	50 - 59
10.	Информационное и методическое обеспечение научно-исследовательской, инновационной и опытно-экспериментальной деятельности в ПОО	1. Количество и тематика разработанных комплектов технической документации на опытные и экспериментальные изделия, изготовленные в ходе экспериментальной деятельности, ед.	Количество разработанных комплектов технической документации на опытные и экспериментальные изделия, изготовленные в ходе экспериментальной деятельности	один раз в год на конец IV квартала	3	25	30
					2	15 - 24	20 - 29
					1	1 - 14	1 - 19
		2. Количество проведенных экспертиз научно-исследовательских работ обучающихся ПОО, ед.	Количество проведенных экспертиз научно-исследовательских работ обучающихся ПОО	один раз в год на конец IV квартала	3	100 и более
					2	80 - 99
					1	60 - 79
11.	Деятельность в рамках движения Ворлдскиллс Россия (далее - ВСР)	1. Количество и наименование программ подготовки педагогических работников и наставников на производстве, разработанных в соответствии с требованиями ВСР в текущем году, ед.	Количество программ подготовки педагогических работников и наставников на производстве, разработанных в соответствии с требованиями ВСР в текущем году	один раз в год на конец IV квартала	5	2 и более	3 и более
					3	2	3
					1	1	1 - 2
		2. Доля преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта ВСР, процент	1. Количество преподавателей и мастеров производственного обучения всего, чел. 2. Количество преподавателей и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта ВСР, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	5	5,0 и более	10,0 и более
					4	4,0 - 4,9	8,0 - 9,9
					3	3,5 - 3,9	6,0 - 7,9
					2	3,0 - 3,4	4,0 - 5,9
					1	2,5 - 2,9	3,0 - 3,9
Кадровый потенциал - 18%
12.	Уровень квалификации работников Института	Доля основного персонала и руководящих работников, получивших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях (не реже 1 раза в 3 года), процент	1. Количество основного персонала и руководящих работников по штату всего, чел. 2. Количество основного персонала и руководящих работников, имеющих действующий документ (1 раз в 3 года) о прохождении дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	5	более 40,0
					3	20,0 - 39,9
					1	19,9 и менее
13.	Оптимизация кадрового потенциала	1. Доля штатных работников младше 35 лет, в общей численности штатных работников, процент	1. Количество штатных работников всего, чел. 2. Количество штатных работников младше 35 лет, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	3	30,0 и более
					2	25,0 - 29,9
					1	15,0 - 24,9
					0,5	10,0 - 14,9
		2. Доля работников административно-управленческого (далее - АУ) и вспомогательного персонала (далее - ВП) в общей численности работников Института, процент	1. Количество работников Института всего, чел. 2. Количество работников АУ и ВП Института, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	5	60,5 и менее	60,0 и менее
					3	61,0 - 60,6	60,5 - 60,1
					1	61,5 - 61,1	61,0 - 60,6
14.	Укомплектованность Института кадрами	Соотношение среднесписочной численности работников к штатной численности работников, процент	1. Среднесписочная численность работников всего, чел. 2. Штатная численность работников, чел. 3. п. 1 : п. 2 х 100	один раз в год на конец IV квартала	5	85,0 - 100
					3	75,0 - 84,9
					1	60,0 - 74,9
Финансово-экономическая деятельность Института- 30%
15.	Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств	1. Рост среднемесячной заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Хабаровского края, процент	1. Среднемесячная заработная плата работников в прошлом году, руб. 2. Среднемесячная заработная плата работников в отчетном году, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	за отчетный период	5	наличие роста заработной платы
		2. Доходы Института из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного основного работника, тыс. руб./чел.	1. Количество педагогических работников всего, чел. 2. Сумма доходов Института от приносящей доход деятельности всего, тыс. руб. 3. п. 2 : п. 1	за отчетный период	10	свыше 100,0 тыс. руб./чел.
					5	50,0 - 100,0 тыс. руб./чел.
					1	ниже 50,0 тыс. руб./чел.
		3. Сокращение расходов на АУ и ВП с учетом предельной доли на оплату труда АУ и ВП в общем фонде оплаты труда Института не более 40%	1. Фонд оплаты труда АУ и ВП, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда работников Института, тыс. руб. 3. п. 1 : п. 2 х 100	за отчетный период	5	40,0 и менее
					0	более 40,0
		4. Отсутствие нарушений финансовой, налоговой и штатной дисциплины	Указать количество нарушений и замечаний по итогам ревизий финансово-хозяйственной деятельности и других проверок по вопросам финансовой, налоговой и штатной дисциплины	за отчетный период	5	отсутствие нарушений
					0	наличие нарушений
		5. Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента, баллы	Анализ отчета о результатах мониторинга и оценки качества финансового менеджмента	один раз в год на конец IV квартала	5	70,0 и выше
					3	60,0 - 69,9
					1	55,0 - 59,9
Эффективность деятельности Института - 25%
16.	Независимая оценка качества образования	Результаты проведенной независимой оценки качества образовательной деятельности Института, баллы	Количество баллов, полученных Институтом по результатам проведенной независимой оценки качества образовательной деятельности	один раз в год на конец IV квартала	10	129,0 - 160,0
					5	97,0 - 128,9
					-3	32,0 - 63,9
					-5	0 - 31,9
17.	Работа с обращениями граждан	Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов	Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов, финансовой дисциплины и др.	за отчетный период	3	отсутствие обращений
18.	Исполнительская дисциплина*(3)	1. Своевременное размещение полной, достоверной и актуальной информации на официальном сайте www.bus.gov.ru	Своевременное размещение на сайте: 1) государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - ГЗ)	за отчетный период	1	своевременное размещение информации
			2) отчетов о выполнении ГЗ	за отчетный период	1	своевременное размещение информации
			3) плана финансово-хозяйственной деятельности Института	один раз в год на конец IV квартала	1	своевременное размещение информации
			4) отчета о результатах деятельности Института и об использовании закрепленного за ним государственного имущества	один раз в год на конец IV квартала	1	своевременное размещение (обновление) информации
			5) годовой бухгалтерской отчетности Института	один раз в год на конец IV квартала	1	своевременное размещение информации
		2. Соблюдение сроков представления информации	Соблюдение сроков представления плана финансово-хозяйственной деятельности (бюджетных смет), отчета о результатах деятельности Института (в том числе мониторингов, стат. отчетов), об использовании закрепленного государственного имущества	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
			Соблюдение сроков и порядка представления отчетов о выполнении ГЗ	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
			Соблюдение сроков и порядка представления годовой бухгалтерской отчетности Института	один раз в год на конец IV квартала	1	отсутствие нарушений
			Установления фактов нарушений в ходе проведения проверок учредителем в рамках плана мероприятий по контролю за деятельностью учреждений	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
			Установления фактов нарушений в ходе проведения проверок контрольно-надзорных органов	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
		3. Своевременное размещение информации на сайте Института в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации*(4)	Наличие на сайте информации в соответствии с: 1. Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 2. Нормативными правовыми актами Минобрнауки Российской Федерации, касающимися деятельности Института	за отчетный период	2	своевременное размещение (обновление) информации
Эффективность использования краевого государственного имущества - 15%
19.	Деятельность руководителя по постановке на государственный кадастровый учет и государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	1. Удельный вес количества объектов недвижимости, поставленных на кадастровый учет, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент	1. Количество объектов недвижимости, поставленных на кадастровый учет. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	85 и выше	100
					1	70,0 - 84,9	85,0-99,9
		2. Удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент	1. Количество объектов недвижимости, по которым зарегистрировано право оперативного управления. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	85 и выше	100
					1	70,0 - 84,9	85,0 - 99,9
		3. Удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных Институту земельных участков, процент	1. Количество земельных участков, право пользования на которые зарегистрировано за Институтом. 2. Общее количество земельных участков, предоставленных Институту. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	85 и выше	100
					1	70,0 - 84,9	85,0 - 99,9
20.	Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества Института	Удельный вес площади объектов недвижимого имущества, переданных в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения), к общей площади объектов, закрепленных за Институтом на праве оперативного управления, процент	1. Площадь объектов недвижимого имущества, переданного в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения). 2. Общая площадь объектов, переданных Институту на праве оперативного управления. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	1	0 - 5,0	0
					0,5	5,1 - 10,0	0
21.	Деятельность по надлежащему содержанию недвижимого имущества	1. Наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за Институтом на праве оперативного управления, ед.	Отсутствие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за Институтом на праве оперативного управления	один раз в год на конец IV квартала	4	отсутствие предписаний
		или 2. Удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление Институту, к общему количеству выданных Институту предписаний органов государственного контроля (надзора), процент	1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление Институту. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление Институту. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	100%
22.	Деятельность по восстановлению основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ)	Доля расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, в общем объеме поступлений от приносящей доход деятельности, процент	1. Всего расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, руб. 2. Всего расходов от приносящей доход деятельности, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	4	20,0 и более
					3	10,0 - 19,9
					2	5,0 -9,9
					1	1,0 - 4,9
	Итого				150%

___________________

*(1) Для алгоритма расчета показателей применяются данные федерального статистического наблюдения, а также информация образовательной организации дополнительного профессионального образования согласно запросу управления профессионального образования.

*(2) Условия назначения определяются в соответствии с установленными единицами изменения критериев.

*(3) Приказ министерства финансов Хабаровского края от 19 июня 2017 г. N 121П "Об утверждении методики анализа и эффективности деятельности краевых государственных учреждений".

*(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации".

Начальник управления профессионального образования

Е.В. Шадуя