Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу
министерства образования
и науки Хабаровского края
от 29 ноября 2017 г. N 36

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителей профессиональных образовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 24 декабря 2013 г. N 40)

N п/п	Показатели	Критерии	Алгоритм расчета показателя*(1)	Периодичность расчета показателя	Размер стимулирующих выплат, процент к должностному окладу	Условия назначения*(2)
						2017 год	2018 год
Образовательная деятельность - 43%
1.	Выполнение количественных и качественных показателей, оказываемых государственных услуг	1. Выполнение контрольных цифр приема, процент	1. Контрольные цифры приема по образовательным программам среднего профессионального образования за счет бюджетных ассигнований, установленные по результатам публичного конкурса на отчетный год (далее - программы СПО), чел. 2. План приема по основным программам профессионального обучения (программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих) инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья не имеющих основного общего образования или среднего общего образования, на отчетный год (далее - программы ПО), чел. 3. Количество принятых граждан по программам СПО по состоянию на 01 октября отчетного года, чел. 4. Количество принятых граждан по программам ПО по состоянию на 01 октября отчетного года, чел. 5. (п. 3 + п. 4) : (п. 1 + п. 2) х 100	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	5	100
					4	99,0 - 99,9
					3	98,0 - 98,9
					2	97,0 - 97,9
					1	96,0 - 96,9
		2. Сохранность контингента, процент	1. Среднегодовой контингент обучающихся на всех формах обучения по основным профессиональным образовательным программам далее - ОПОП), чел. 2. Количество отчисленных по неуважительным причинам (исключены за правонарушения, самовольно ушли, исключены за неуспеваемость) обучающихся всех форм обучения по ОПОП, чел. 3. 100% - (п. 2 : п. 1) х 100	за отчетный период	5	90,0 и более
					4	89,0 - 89,9
					3	88,0 - 88,9
					2	87,0 - 87,9
					1	86,0 -86,9
2.	Обеспечение соответствия квалификаций выпускников по ОПОП требованиям работодателей и применение стандартов Ворлдскиллс Россия (далее - ВСР) для проведения итоговой государственной аттестации (далее - ГИА)	1. Доля выпускников, получивших дипломы с отличием, в общей численности выпускников, процент	1. Количество выпускников на всех формах обучения, чел. 2. Количество выпускников, получивших дипломы с отличием, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец II квартала	3	7,0 и выше
					2	4,0 - 6,9
					1	1,0 - 3,9
		2. Доля выпускников, показавших качественную успеваемость ("4" и "5"), в общей численности выпускников, процент	1. Количество выпускников на всех формах обучения всего, чел. 2. Количество выпускников на всех формах обучения, показавших качественную успеваемость на "4" и "5", чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец II квартала	3	25,0 и выше
					2,5	20,0 - 24,9
					2	15,0 - 19,9
					1,5	10,0 - 14,9
					1	5,0 - 9,9
		3. Доля выпускников по программам СПО, продемонстрировавших уровень подготовки, соответствующий стандартам ВСР, процент	1. Количество выпускников на всех формах обучения, прошедших процедуру ГИА в форме демонстрационного экзамена, чел. 2. Количество выпускников по программам СПО, продемонстрировавших уровень подготовки, соответствующий стандартам ВСР, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец II квартала	4	20,0 и выше
					3	15,0 - 19, 9
					2	10,0 - 14,9
					1	5,0 - 9,9
		4. Доля выпускников, обучавшихся по программам СПО, набравших выше среднего балла по компетенции по стране в, общей численности выпускников, обучавшихся по программам СПО, прошедших ГИА в форме демонстрационного экзамена с применением стандартов ВСР, процент	1. Количество выпускников на всех формах обучения по программам СПО, прошедших ГИА в форме демонстрационного с применением стандартов ВСР, чел. 2. Количество выпускников, обучавшихся по программам СПО, набравших выше среднего балла по компетенции по стране по итогам демонстрационного экзамена, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец II квартала	5	40,0 и выше
					4	30,0 -39,9
					3	20,0 - 29,9
					2	10,0 - 19,9
					1	0,1 - 9,9
		5. Доля лиц, прошедших за отчетный период обучение по дополнительным профессиональным программам и краткосрочно обученных по программам профессионального обучения, в общей численности лиц, обучающихся в профессиональной образовательной организации (далее - ПОО) (на всех формах обучения), процент	1. Численность обучающихся по основным образовательным программам, приведенная к очной форме обучения, чел. 2. Количество слушателей, прошедших обучение по программам дополнительного профессионального образования, чел. 3. Количество краткосрочно (до 10 мес.) обученных по программам профессионального обучения, чел. 4. (п. 2 + п. 3) : (п. 1 + п. 2 + п. 3) х 100%	один раз в год на конец IV квартала	5	45,0 и выше	49,0 и выше
					4	39,0 - 44,9	43,0 - 48,9
					3	33,0 - 38,9	37,0 - 42,9
					2	27,0 - 32,9	31,0 - 36,9
					1	21,0 - 26,9	25,0 - 30,9
3.	Внедрение новых программ и моделей профессионального образования	Количество и наименование новых программ и моделей профессионального образования, разработанных в текущем году, ед.	1. Количество новых программ профессионального образования, разработанных и внедренных в текущем году 2. Количество новых моделей профессионального образования, разработанных в текущем году 3. п. 1 + п. 2	один раз в год на конец IV квартала	3	2 и более
					1	1
4.	Сетевая и (или) дистанционная форма реализации программ	1. Количество ОПОП, реализуемых в сетевой или дистанционной форме, ед.	Количество ОПОП, реализуемых в сетевой форме или с применением дистанционных образовательных технологий	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	3	3 и более
					1	1 - 2
		2. Доля численности обучающихся по ОПОП на основе договоров о сетевом взаимодействии с предприятиями-работодателями в общей численности обучающихся по ОПОП, процент	1. Количество обучающихся по ОПОП всего, чел. 2. Количество обучающихся по ОПОП на основе договоров о сетевом взаимодействии с предприятиями-работодателями, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	2	10,0 и более
					1	1,0 - 9,9
5.	Профессионально-общественная аккредитация образовательных программ	Наличие ОПОП, которые имеют профессионально-общественную аккредитацию, ед.	Количество ОПОП, которые имеют профессионально-общественную аккредитацию	один раз в год на конец IV квартала	5	3 и более
					3	1 - 2
					Дополнительные баллы:
					2	Наличие 1 и более аккредитованного специализированного центра компетенций по стандартам ВСР
Социальная и воспитательная работа - 28%
6.	Работа с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшимися без попечения родителей (далее - сироты)	Доля обучающихся очной формы обучения из числа сирот в общем количестве обучающихся очной формы обучения, процент	1. Количество обучающихся очной формы обучения всего, чел. 2. Количество обучающихся очной формы обучения из числа сирот, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	за отчетный период	1	10,0 и более
					0,5	2,0 - 9,9
7.	Работа с обучающимися по программам СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - лица с ОВЗ)	1. Доля обучающихся по программам СПО и ПО очной формы обучения из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в общем количестве обучающихся очной формы обучения, процент	1. Количество обучающихся по программам СПО и ПО очной формы обучения всего, чел. 2. Количество обучающихся по программам СПО и ПО очной формы обучения из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	за отчетный период	2	10,0 и более
					1	5,0 - 9,9
					0,5	2,0 - 4,9
		2. Доля инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным программам СПО и ПО, в общем количестве обучающихся по программам СПО и ПО инвалидов и лиц с ОВЗ, процент	1. Количество обучающихся по программам СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ всего, чел. 2. Количество инвалидов и лиц с ОВЗ, обучающихся по адаптированным программам СПО и ПО, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	1	95,5 и выше	96,0 и выше
					0,5	90,0 - 95,4	90,5 - 95,9
		3. Доля трудоустроенных и продолживших профессиональное образование выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ от общей численности выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, процент	1. Количество выпускников текущего года из числа инвалидов и лиц с ОВЗ всего, чел. 2. Количество выпускников текущего года из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска, чел. 3. Количество выпускников текущего года из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, продолживших профессиональное образование, чел. 4. (п. 2 + п. 3) : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	2	80,0 и выше	83,0 и выше
					1	60,3 - 79,9	60,3 - 82,9
		4. Реализация плана мероприятий по развитию безбарьерной архитектурной среды ПОО, объем выполнения, процент	Мероприятия плана по развитию безбарьерной архитектурной среды ПОО текущего года выполнены в полном объеме	за отчетный период	1	100
8.	Организация воспитательной работы	1. Доля обучающихся очной формы обучения, охваченных кружковой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работой в общем количестве обучающихся очной формы обучения, процент	1. Количество обучающихся очной формы обучения всего, чел. 2. Количество обучающихся очной формы обучения, охваченных кружковой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работой, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала	3	50,0 и более
					2	40,0 - 49,9
					1	30,0 - 39,9
		2. Обеспечение условий для подготовки обучающихся к выполнению нормативов и требований Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - ВФСК ГТО), процент	1. Количество обучающихся, принявших участие в сдаче нормативов ВФСК ГТО в текущем году, чел. 2. Количество обучающихся, выполнивших нормативы ВФСК ГТО в текущем году, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала	3	40,0 и более	50,0 и более
					2	35,0 - 39,9	45,0 - 49,9
					1	30,0 - 34,9	40,0 - 44,9
		3. Наличие обучающихся, назначенных на стипендии Правительства Российской Федерации, именные стипендии, стипендии юридических и (или) физических лиц, чел.	Количество обучающихся, назначенных на стипендии Правительства Российской Федерации, именные стипендии, стипендии юридических и (или) физических лиц	один раз в год на конец IV квартала	2	6 и более
					1	3 - 5
9.	Участие обучающихся в конкурсных мероприятиях, в т.ч. в чемпионатах ВСР	1. Наличие призеров и победителей олимпиад, конкурсов, в т.ч. в чемпионатах ВСР, соревнований (кроме спортивных), чел.	Количество призеров и победителей конкурсов (олимпиад, соревнований) профессионального мастерства, в т.ч. в чемпионатах ВСР, проводимых органами исполнительной власти Российской Федерации, а также международного уровня (очно), чел.	один раз в год на конец IV квартала	2	1 и более
			Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов, соревнований, проводимых органами исполнительной власти Хабаровского края, чел.		2	2 и более
					1	1
			Количество призеров и победителей олимпиад, конкурсов, соревнований муниципального уровня (очно), чел.		2	3 и более
					1	1 - 2
		2. Участие в олимпиадах, конкурсах, в т.ч. в чемпионатах ВСР, смотрах, соревнованиях (кроме спортивных), чел.	Участие в конкурсах (олимпиадах, соревнованиях) профессионального мастерства, в т.ч. в чемпионатах ВСР, проводимых органами исполнительной власти Российской Федерации, а также международного уровня (очно), чел.	один раз в год на конец IV квартала	1	1 и более
					-0,1 (за каждое мероприятие)	за отказ от участия по необъективным причинам в мероприятиях, проводимых в соответствии с правовыми актами министерства образования и науки края
			Участие в олимпиадах, конкурсах, в т.ч. в чемпионатах ВСР, соревнованиях, проводимых органами исполнительной власти Хабаровского края, чел.	один раз в год на конец IV квартала	2	25 и более
					1	10 - 24
					-0,1 (за каждое мероприятие)	за отказ от участия по необъективным причинам в мероприятиях, проводимых в соответствии с правовыми актами министерства образования и науки края
		3. Наличие призеров и победителей спартакиад (в том числе по реализации ВФСК ГТО) городского, краевого, регионального, федерального и международного уровней, процент	1. Количество обучающихся всего, чел. 2. Количество победителей, призеров спартакиад городского, краевого, регионального, федерального и международного уровней, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	2	6,0 и более
					1	1,0 - 5,9
10.	Обеспеченность обучающихся общежитием	Доля обучающихся очной формы обучения, проживающих в общежитии, процент	1. Количество обучающихся очной формы обучения всего, чел. 2. Количество обучающихся очной формы обучения, проживающих в общежитии, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец II квартала по данным СПО-2	2	20,0 и более
					1	10,0 - 19,9
Кадровый потенциал - 40%
11.	Уровень квалификации педагогических работников	1. Доля штатных педагогических работников, имеющих первую или высшую квалификационную категорию, в общей численности штатных педагогических работников, процент	1. Количество штатных педагогических работников всего, чел. 2. Количество штатных педагогических работников, имеющих первую квалификационную категорию, чел. 3. Количество штатных педагогических работников, имеющих высшую квалификационную категорию, чел. 4. (п. 2 + п. 3) : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	7	54,0 и выше	56,0 и выше
					6	53,0 - 53,9	55,0 - 55,9
					5	52,0 - 52,9	54,0 - 54,9
					4	51,0 - 51,9	53,0 - 53,9
					3	50,0 - 50,9	52,0 - 52,9
					2	49,0 - 49,9	51,0 - 51,9
					1	48,0 - 48,9	50,0 - 50,9
		2. Доля преподавателей профессионального учебного цикла и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта ВСР, процент	1. Количество преподавателей профессионального учебного цикла и мастеров производственного обучения всего, чел. 2. Количество преподавателей профессионального учебного цикла и мастеров производственного обучения, имеющих сертификат эксперта ВСР, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала	5	5,0 и выше	10,0 и выше
					4	4,0 - 4,9	8,0 - 9,9
					3	3,0 - 3,9	6,0 - 7,9
					2	2,0 - 2,9	4,0 - 5,9
					1	0,1 - 1,9	0,1 - 3,9
		3. Участие штатных педагогических работников в профессиональных конкурсах, соревнованиях (в том числе по реализации ВФСК ГТО) различного уровня (очно), чел.	Количество штатных педагогических работников, принявших участие в профессиональных конкурсах, соревнованиях (в том числе по реализации ВФСК ГТО) всероссийского уровня (очно), чел.	один раз в год на конец IV квартала	2	1 и более
			Количество штатных педагогических работников, принявших участие в профессиональных конкурсах, соревнованиях (в том числе по реализации ВФСК ГТО) краевого уровня (очно), чел.		2	1 и более
			Количество штатных педагогических работников, принявших участие в профессиональных конкурсах, соревнованиях (в том числе по реализации ВФСК ГТО) муниципального уровня (очно), чел.		2	5 и более	7 и более
					1	1 - 4	1 - 6
		4. Доля педагогических и руководящих работников, прошедших дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях (не реже 1 раза в 3 года), процент	1. Количество педагогических и руководящих работников всего, чел. 2. Количество педагогических и руководящих работников, имеющих действующий документ (1 раз в 3 года) о прохождении дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в профильных организациях, чел.	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	5	90,0 и выше
					3	88,0 - 89,9
					1	86,0 - 87,9
			3. п. 2 : п. 1 х 100%
12.	Оптимизация кадрового потенциала	1. Доля штатных педагогических работников младше 35 лет, в общей численности штатных педагогических работников, процент	1. Количество педагогических работников всего, чел. 2. Количество педагогических работников младше 35 лет, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	3	20,0 и более
					2	15,0 - 19,9
					1	10,0 - 14,9
					0,5	5,0 - 9,9
		2. Доля преподавателей со стажем работы до пяти лет в общей численности преподавателей, процент	1. Количество штатных преподавателей всего, чел. 2. Количество преподавателей с общим стажем работы до пяти лет, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100%	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	1	10,0 и более
					0,5	5,0 - 9,9
		3. Численность обучающихся, приведенная к очной форме обучения, в расчете на одного работника, замещающего должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения, чел.	1. Количество работников, замещающих должности преподавателей и (или) мастеров производственного обучения всего, чел. 2. Количество обучающихся, приведенное к очной форме обучения всего, чел. 3. п. 2 : п. 1	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	3	16,5 и более	16,3 и более
					2	15,4 - 16,4	15,2 - 16,2
					1	14,3 - 15,3	14,1 - 15,1
		4. Доля работников административно-управленческого (далее - АУ) и вспомогательного персонала (далее - ВП) в общей численности работников ПОО, процент	1. Количество работников ПОО всего, чел. 2. Количество работников АУ и ВП ПОО, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	5	60,5 и менее	60,0 и менее
					3	61,0 - 60,6	60,5 - 60,1
					1	61,5 - 61,1	61,0 - 60,6
13.	Укомплектованность ПОО педагогическими кадрами	Соотношение среднесписочной численности педагогических работников к штатной численности педагогических работников, процент	1. Среднесписочная численность педагогических работников всего, чел. 2. Штатная численность педагогических работников, чел. 3. п. 1 : п. 2 х 100	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	5	70,0 и выше
					3	65,0 - 69,9
					1	60,0 - 64,9
Финансово-экономическая деятельность ПОО - 51%
14.	Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств	1. Отношение среднемесячной заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в крае, процент	1. Среднемесячная начисленная заработная плата наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц (среднемесячный доход от трудовой деятельности) в крае, руб. 2. Среднемесячная заработная плата преподавателей и мастеров производственного обучения, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	за отчетный период	5	95,0	100
		2. Рост среднемесячной заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Хабаровского края, процент	1. Среднемесячная заработная плата работников в прошлом году, руб. 2. Среднемесячная заработная плата работников в отчетном году, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	за отчетный период	5	наличие роста заработной платы
		3. Доходы ПОО из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного педагогического работника, тыс. руб./чел.	1. Количество педагогических работников всего, чел. 2. Сумма доходов ПОО от приносящей доход деятельности всего, тыс. руб. 3. п. 2 : п. 1	за отчетный период	15	свыше 200,0 тыс. руб./чел.
					10	50,0 - 199,9 тыс. руб./чел.
					3	ниже 50,0 тыс. руб./чел.
					Дополнительные баллы:
					10	свыше 500,0 тыс. руб./чел.
					5	350,0 - 499,9 тыс. руб./чел.
		4. Сокращение расходов на АУ и ВП с учетом предельной доли на оплату труда АУ и ВП в общем фонде оплаты труда ПОО не более 40%	1. Фонд оплаты труда АУ и ВП, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда работников ПОО, тыс. руб. 3. п. 1 : п. 2 х 100	за отчетный период	5	40,0 и менее
					0	более 40,0
		5. Отсутствие нарушений финансовой, налоговой и штатной дисциплины, ед.	Количество нарушений и замечаний по итогам ревизий финансово-хозяйственной деятельности и других проверок по вопросам финансовой, налоговой и штатной дисциплины	за отчетный период	10	отсутствие нарушений
					0	наличие нарушений
		6. Итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента, баллы	Анализ отчета о результатах мониторинга и оценки качества финансового менеджмента	один раз в год на конец IV квартала	7	70,0 и выше
					4	60,0 - 69,9
		7. Выполнение объемных показателей реализации платных услуг и привлечения средств от приносящей доход деятельности, не относящихся к основным видам деятельности, процент	1. Плановый показатель. 2. Фактический показатель выполнения плана. 3. п. 2 : п. 1 х 100	за отчетный период	4	100 и выше
					3	95,0 - 99,9
					2	91,0 - 94,9
					1	80,0 - 90,9
Эффективность деятельности ПОО - 53%
15.	Трудоустройство выпускников	Доля выпускников очной формы обучения, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска, в общей численности выпускников очной формы обучения соответствующего года (без учета призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, продолживших обучение,	1. Количество выпускников очной формы обучения по ОПОП всего, чел. 2. Количество выпускников очной формы обучения по ОПОП, трудоустроившихся не позднее завершения первого года после выпуска (без учета призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации, продолживших обучение, находящихся в отпуске по уходу за ребенком), чел.	один раз в год на конец IV квартала	10	74,0 и выше
					8	69,6 - 73,9
					6	65,2 - 69,5
					4	60,8 - 65,1
					2	56,4 - 60,7
		находящихся в отпуске по уходу за ребенком), процент	3. п. 2 : п. 1 х 100		-3	за отрицательную динамику трудоустройства в сравнении с предыдущим отчетным годом
16.	Создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся	1. Доля выпускников очной формы обучения, освоивших модули вариативной составляющей ОПОП по способам поиска работы, трудоустройства, планированию карьеры, адаптации на рабочем месте, процент	1. Количество выпускников очной формы обучения всего, чел. 2. Количество выпускников очной формы обучения, освоивших модули вариативной составляющей ОПОП по способам поиска работы, трудоустройства, планированию карьеры, адаптации на рабочем месте, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец II квартала	3	30,0 и выше
					2	18,0 - 29,9	19,0 - 29,9
					1	7,0 - 17,9	8,0 - 18,9
		2. Доля выпускников, освоивших модули вариативной составляющей ОПОП по основам предпринимательства, открытию собственного дела, способствующих "самозанятости" выпускника на современном рынке труда, процент	1. Количество выпускников очной формы обучения всего, чел. 2. Количество выпускников очной формы обучения, освоивших модули вариативной составляющей ОПОП по основам предпринимательства, открытию собственного дела, способствующих "самозанятости" выпускника на современном рынке труда, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец II квартала	3	30,0 и выше
					2	17,0 - 29,9	18,0 - 29,9
					1	7,0 - 16,9	8,0 - 17,9
		3. Доля выпускников по ОПОП, успешно прошедших сертификационные процедуры в общей численности выпускников, процент	1. Количество выпускников очной формы обучения всего, чел. 2. Количество выпускников очной формы обучения по ОПОП, получивших сертификат в независимых центрах оценки и сертификации квалификаций, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала	4	20,0 и более	25,0 и более
					3	12,0 - 19,9	20,0 - 24,9
					2	5,0 - 11,9	10,0 - 19,9
					1	0,1 - 4,9	0,1 - 9,9
		4. Доля обучающихся по договорам целевого обучения в общей численности лиц, обучающихся в ПОО (на всех формах обучения), процент	1. Количество обучающихся в ПОО на очной и заочной формах обучения, чел. 2. Количество обучающихся по договорам целевого обучения на очной и заочной формах обучения, чел. 3. п. 2 : п. 1 х 100	один раз в год на конец IV квартала по данным СПО-1	3	свыше 1,5
					2	1,0 - 1,4
					1	0,5 - 0,9
17.	Независимая оценка качества образования	Результаты проведенной независимой оценки качества образовательной деятельности ПОО, баллы	Количество баллов, полученных ПОО по результатам проведенной независимой оценки качества образовательной деятельности	один раз в год на конец IV квартала	10	129,0 - 160,0
					5	97,0 - 128,9
					-3	32,0 - 63,9
					-5	0 - 31,9
18.	Работа с обращениями граждан	Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов	Отсутствие обоснованных обращений граждан по вопросам организации образовательного процесса и его результатов, финансовой дисциплины и др.	за отчетный период	3	отсутствие обращений
19.	Исполнительская дисциплина*(3)	1. Своевременное размещение полной, достоверной и актуальной информации на официальном сайте www.bus.gov.ru	Своевременное размещение на сайте: 1) государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - ГЗ)	за отчетный период	1	своевременное размещение информации
			2) отчетов о выполнении ГЗ	за отчетный период	1	своевременное размещение информации
			3) плана финансово-хозяйственной деятельности ПОО	один раз в год на конец IV квартала	1	своевременное размещение информации
			4) отчета о результатах деятельности ПОО и об использовании закрепленного за ним государственного имущества	один раз в год на конец IV квартала	1	своевременное размещение (обновление) информации
			5) годовой бухгалтерской отчетности ПОО	один раз в год на конец IV квартала	1	своевременное размещение информации
		2. Соблюдение сроков представления информации	Соблюдение сроков представления плана финансово-хозяйственной деятельности (бюджетных смет), отчета о результатах деятельности ПОО (в том числе мониторингов, стат. отчетов), об использовании закрепленного государственного имущества	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
			Соблюдение сроков и порядка представления отчетов о выполнении государственного задания	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
			Соблюдение сроков и порядка представления годовой бухгалтерской отчетности ПОО	один раз в год на конец IV квартала	1	отсутствие нарушений
			Установление фактов нарушений в ходе проведения проверок учредителем в рамках плана мероприятий по контролю за деятельностью ПОО	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
			Установление фактов нарушений в ходе проведения проверок контрольно-надзорных органов	за отчетный период	1	отсутствие нарушений
		3. Своевременное размещение информации на сайте ПОО в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации*(4)	Наличие на сайте информации в соответствии с: 1. Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 2. Нормативными правовыми актами Минобрнауки Российской Федерации, касающимися деятельности ПОО	за отчетный период	3	своевременное размещение (обновление) информации
Эффективность использования краевого государственного имущества - 15%
20.	Деятельность руководителя по постановке на государственный кадастровый учет и государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	1. Удельный вес количества объектов недвижимости, поставленных на кадастровый учет, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент	1. Количество объектов недвижимости, поставленных на кадастровый учет. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	85 и выше	100
					1	70,0 - 84,9	85,0-99,9
		2. Удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости, процент	1. Количество объектов недвижимости, по которым зарегистрировано право оперативного управления. 2. Общее количество закрепленных объектов недвижимости. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	85 и выше	100
					1	70,0 - 84,9	85,0-99,9
		3. Удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных ПОО земельных участков, процент	1. Количество земельных участков, право пользования на которые зарегистрировано за ПОО. 2. Общее количество земельных участков, предоставленных ПОО. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	2	85 и выше	100
					1	70,0 - 84,9	85,0 - 99,9
21.	Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества ПОО	Удельный вес площади объектов недвижимого имущества, переданных в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения), к общей площади объектов, закрепленных за ПОО на праве оперативного управления, процент	1. Площадь объектов недвижимого имущества, переданного в аренду (не связанную с обеспечением условий обучения). 2. Общая площадь объектов, переданных ПОО на праве оперативного управления. 3. п. 1 : п. 2 х100	один раз в год на конец IV квартала	1	0 - 5,0	0
					0,5	5,1 - 10,0	0
22.	Деятельность по надлежащему содержанию недвижимого имущества	1. Наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за ПОО на праве оперативного управления, ед. или 2. Удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление ПОО, к общему количеству выданных ПОО предписаний органов государственного контроля (надзора), процент	Отсутствие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за ПОО на праве оперативного управления	один раз в год на конец IV квартала	4	отсутствие предписаний
			1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление ПОО. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление ПОО. 3. п. 1 : п. 2 х100		2	100
23.	Деятельность по восстановлению основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ)	Доля расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление	1. Всего расходов от приносящей доход деятельности, направленных на развитие материально-технической базы и восстановление основных средств, руб.	один раз в год на конец IV квартала	4	20,0 и более
					3	10,0 - 19,9
					2	5,0 - 9,9
		основных средств, в общем объеме поступлений от приносящей доход деятельности, процент	2. Всего расходов от приносящей доход деятельности, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100		1	1,0 - 4,9
	Итого				230%

_______________

*(1) Для алгоритма расчета показателей применяются данные форм федерального статистического наблюдения N СПО-1 "Сведения об образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования", утвержденной приказом Федеральной службы государственной статистики (далее - Росстат) от 15 августа 2017 г. N 535; N СПО-2 " Сведения о материально-технической и информационной базе, финансово-экономической деятельности профессиональной образовательной организации", утвержденной приказом Росстата от 15 декабря 2015 г. N 635 соответственно (далее - СПО-1, СПО-2 соответственно), краевого статистического наблюдения, а также информация профессиональных образовательных организаций, согласно запросу управления профессионального образования.

*(2) Условия назначения определяются в соответствии с установленными единицами измерения критериев.

*(3) Приказ министерства финансов Хабаровского края от 19 июня 2017 г. N 121П "Об утверждении методики анализа и эффективности деятельности краевых государственных учреждений".

*(4) Постановление Правительства Российской Федерации от 10 июля 2013 г. N 582 "Об утверждении правил размещения на официальном сайте образовательной организации в информационно-коммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации".

Начальник управления профессионального образования

Е.В. Шадуя