В целях совершенствования нормативного правового акта Губернатора Хабаровского края, в связи с организационно-штатными изменениями в органах исполнительной власти Хабаровского края постановляю:
1. Внести в Положение о кадровом резерве Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:
1) в пункте 1.2 раздела 1 слова "Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" заменить словами "указами Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 01 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа";
2) в пункте 2.2 раздела 2:
а) слова "Кадровые службы" заменить словами "Кадровые подразделения";
б) слова "главное управление государственной службы Губернатора и Правительства края (далее - управление государственной службы)" заменить словами "департамент по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края (далее - департамент)";
3) в разделе 3:
а) в пункте 3.1 слова "управление государственной службы" заменить словом "департамент";
б) в пункте 3.3:
- в абзаце первом слова "Управление государственной службы" заменить словом "Департамент";
- абзац пятый признать утратившим силу;
4) в заголовочной части таблицы приложения:
а) графу 2 дополнить словами "(последнее при наличии)";
б) в графе 4 слова "учебные заведения" заменить словами "образовательные организации";
в) в графе 9 после слова "Данные" дополнить словами "об участии в мероприятиях по профессиональному развитию/";
г) в графе 11 слова "; отметка о продлении срока нахождения в кадровом резерве (дата и номер правового акта" исключить.
2. Внести в Положение о кадровом резерве государственного органа Хабаровского края, утвержденное постановлением Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе", следующие изменения:
1) в пункте 1.2 раздела 1 слова "Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" заменить словами "указами Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", от 01 марта 2017 г. N 96 "Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа";
2) в разделе 2:
а) в пункте 2.7 слова "кадровой службой" заменить словами "кадровым подразделением";
б) в пункте 2.8:
- в абзаце первом слова "кадровой службой" заменить словами "кадровым подразделением";
- в подпункте 1 слова ", главным управлением государственной службы Губернатора и Правительства края (далее - главное управление государственной службы)" исключить;
- в подпункте 2 слова "главным управлением государственной службы" заменить словами "департаментом по вопросам государственной службы и кадров Губернатора края (далее - департамент)";
в) пункт 2.13 признать утратившим силу;
г) в пункте 2.14 слова "кадровой службой" заменить словами "кадровым подразделением";
3) в разделе 2.1:
а) в пункте 2.1.2, слова "кадровой службой" заменить словами "кадровым подразделением";
б) абзац третий подпункта 4 пункта 2.1.7 изложить в следующей редакции:
"копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, копии документов, подтверждающих повышение или приобретение новой квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или участие в иных мероприятиях по профессиональному развитию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);";
в) в пункте 2.1.9 слова "кадровой службой" заменить словами "кадровым подразделением";
г) пункт 2.1.17 изложить в следующей редакции:
"2.1.17. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также по результатам конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая обязательные индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты, проводимых в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края, определенной правовым актом государственного органа.";
д) в пункте 2.1.24 слова "подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров" заменить словами "кадровым подразделением государственного органа";
4) в разделе 3:
а) в пункте 3.1:
- в абзаце первом слова "Кадровая служба" заменить словами "Кадровое подразделение";
- в абзаце шестом слова "главное управление государственной службы" заменить словом "департамент";
б) в пункте 3.3:
- абзац третий изложить в следующей редакции:
"- кадровая справка, заверенная кадровым подразделением государственного органа;";
- абзац седьмой признать утратившим силу;
в) пункты 3.5 - 3.10 признать утратившими силу;
г) в пункте 3.11:
- в абзаце первом слова "кадровую службу" заменить словами "кадровое подразделение";
- абзац второй дополнить словами "(последнее при наличии)";
- в абзацем третьем слова "учебные заведения" заменить словами "образовательные организации";
- абзац пятый изложить в следующей редакции:
"- данные о присвоении ученой степени, ученого звания, повышении или приобретении новой квалификации по результатам дополнительного профессионального образования или об участии в иных мероприятиях по профессиональному развитию;";
5) в разделе 4:
а) в пункте 4.3 слова "главного управления государственной службы" заменить словом "департамента";
б) в пункте 4.4 слова "Главное управление государственной службы" заменить словом "Департамент";
в) в пункте 4.6 слова "кадровая служба" заменить словами "кадровое подразделение";
6) в приложении N 1:
а) слова "И.О. Фамилия" заменить словами "инициалы, фамилия";
б) в заголовочной части таблицы:
- графу 2 дополнить словами "(последнее при наличии)";
- в графе 4 слова "учебные заведения" заменить словами "образовательные организации";
- в графе 9 после слова "Данные" дополнить словами "об участии в мероприятиях по профессиональному развитию/";
- в графе 11 слова "; отметка о продлении срока нахождения в кадровом резерве (дата и номер правового акта" исключить;
7) приложения N 2, 3 признать утратившими силу.
Губернатор |
В.И. Шпорт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Губернатора Хабаровского края от 15 марта 2018 г. N 14 "О внесении изменений в постановление Губернатора Хабаровского края от 06 сентября 2013 г. N 77 "О мерах по реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в части установления единых требований и условий формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе"
Настоящее постановление вступает в силу с 16 марта 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 15 марта 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 марта 2018 г. N 2700201803160001