Постановление Правительства Хабаровского края от 16 марта 2018 г. N 72-пр
"О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений центров социальной поддержки населения"
В соответствии с частью 2 статьи 7 Закона Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", пунктом 1 постановления Правительства Хабаровского края от 23 ноября 2017 г. N 451-пр "Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края", в целях повышения оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения Правительство края постановляет:
1. Внести изменения в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения", изложив приложение в следующей редакции:
"Приложение
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 12 августа 2009 г. N 255-пр
Минимальные оклады
(минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения по профессиональным квалификационным группам
N |
Профессиональная квалификационная группа/ квалификационный уровень/ наименование должности |
Размер минимального оклада минимального должностного оклада) (рублей) |
1 |
2 |
3 |
1. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н |
|
1.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" |
|
1.1.1. |
1 квалификационный уровень |
5 235 |
|
архивариус, делопроизводитель, секретарь |
|
1.2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" |
|
1.2.1. |
1 квалификационный уровень |
5 288 |
|
инспектор по кадрам |
|
1.2.2. |
2 квалификационный уровень |
5 340 |
|
заведующий хозяйством |
|
1.3. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" |
|
1.3.1. |
1 квалификационный уровень |
5 862 |
|
бухгалтер, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт |
|
1.3.2. |
2 квалификационный уровень |
6 491 |
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
|
1.3.3. |
3 квалификационный уровень |
7 537 |
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
|
1.3.4. |
4 квалификационный уровень |
8 479 |
|
должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "ведущий" |
|
1.3.5. |
5 квалификационный уровень |
9 735 |
|
главные специалисты: в отделах, отделениях, заместитель главного бухгалтера |
|
1.4. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" |
|
1.4.1. |
1 квалификационный уровень |
12 352 |
|
начальник отдела кадров (спецотдела и др.) |
|
1.4.2. |
3 квалификационный уровень |
13 052 |
|
директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения |
|
2. |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н |
|
2.1. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" |
|
2.1.1. |
1 квалификационный уровень |
4 989 |
|
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
|
2.2. |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" |
|
2.2.1. |
1 квалификационный уровень |
5 784 |
|
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
|
2.2.2. |
2 квалификационный уровень |
6 350 |
|
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
|
2.2.3. |
3 квалификационный уровень |
6 691". |
|
профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих |
|
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2018 г.
И.о. Председателя |
С.В. Щетнев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 16 марта 2018 г. N 72-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 12 августа 2009 г. N 255-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений центров социальной поддержки населения"
Настоящее постановление вступает в силу с 30 марта 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 19 марта 2018 г., на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 20 марта 2018 г.
Постановлением Правительства Хабаровского края от 3 октября 2019 г. N 407-пр настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2020 г.