Распоряжение Министерства здравоохранения Хабаровского края от 19 декабря 2017 г. N 1476-р "О внесении изменений в распоряжение министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края"

В целях реализации постановления Правительства Хабаровского края от 23 ноября 2017 г. N 451-пр "Об увеличении фондов оплаты труда работников краевых государственных учреждений Хабаровского края", постановления Правительства Хабаровского края от 09 ноября 2017 г. N 434-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 31 августа 2015 г. N 275-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края, по профессиональным квалификационным группам", распоряжения министерства здравоохранения края от 30 октября 2017 г. N 1242-р "Об утверждении целевых показателей для оценки эффективности деятельности руководителей краевых государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края":

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 января 2018 г.

1. Внести в Положение об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденное распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края", следующие изменения:

1.1. В пункте 1.8:

1.1.1. В абзаце первом слово "до" исключить.

1.1.2. Дополнить абзацем следующего содержания:

"Среднемесячная заработная плата заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного учреждения не должна превышать размер среднемесячной заработной платы руководителя государственного учреждения.".

1.2. В пункте 2.5 таблицу изложить в новой редакции:

"Наименование учреждения	Группа по оплате труда руководителя
КГБОУ ДПО "Институт повышения квалификации специалистов здравоохранения" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБОУ СПО "Хабаровский государственный медицинский колледж" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУЗ "Медицинский информационно-аналитический центр" министерства здравоохранения Хабаровского края
КГБУЗ "Бюро судебно-медицинской экспертизы" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Детский клинический центр медицинской реабилитации "Амурский" министерства здравоохранения Хабаровского края	4
КГБУЗ "Комсомольский-на-Амуре дом ребенка специализированный" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГАУЗ "Краевая дезинфекционная станция" министерства здравоохранения Хабаровского края	6
КГБУЗ "Краевая станция переливания крови" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Медицинский центр мобилизационных резервов "Резерв" министерства здравоохранения Хабаровского края	4
КГБУЗ "Николаевский-на-Амуре специализированный дом ребенка" министерства здравоохранения Хабаровского края	5
КГБУЗ "Санаторий "Анненские воды" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУЗ "Хабаровский дом ребенка специализированный" министерства здравоохранения Хабаровского края	2
КГБУЗ "Хабаровский территориальный центр медицины катастроф" министерства здравоохранения Хабаровского края	3
КГБУЗ "Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями" министерства здравоохранения Хабаровского края	3".

1.3. В пункте 2.6 цифру "2,5" заменить цифрой "2".

1.4. В пункте 2.7 таблицу изложить в новой редакции:

"Группа по оплате труда	Повышающий коэффициент к должностному окладу	Размер должностного оклада, рублей
I	1,15 к 2-й группе	71000
II	1,15 к 3-й группе	61700
III	1,15 к 4-й группе	53600
IV	1,15 к 5-й группе	46600
V	1,25 к 6-й группе	40500
VI	2 x 16 200 = целое, кратное 100	32400".

1.5. В приложении:

1.5.1. В пункте 2 цифру "25" заменить цифрой "30".

1.5.2. В подпункте 2.1 пункта 2 цифру "25" заменить цифрой "30".

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 января 2018 г.

2. Внести изменения в критерии оценки и целевые показатели эффективности работы краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края, утвержденные распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края", изложив в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению.

ГАРАНТ:

Пункт 1 настоящего распоряжения вступает в силу с 1 января 2018 г.

3. Внести изменения в форму расчета интегрального коэффициента результативности, утвержденную распоряжением министерства здравоохранения Хабаровского края от 08 октября 2015 г. N 1175-р "Об оплате труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного бюджетного (автономного) учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Хабаровского края", изложив в новой редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.

4. Начальнику отдела кадровой и наградной работы управления юридической и кадровой работы, документационного обеспечения Ольховской Н.Л. обеспечить заключение с руководителями государственных учреждений дополнительных соглашений к трудовым договорам об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации.

5. Руководителям краевых государственных бюджетных (автономных) учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Хабаровского края:

5.1. Организовать в срок до 01 января 2018 г. работу по приведению локальных нормативных актов, устанавливающих систему оплаты труда в учреждении (положения об оплате труда работников, коллективного договора и др.), в части условий оплаты труда заместителей руководителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры (акушерки) краевого государственного учреждения в соответствие с пунктами 1 - 3 настоящего распоряжения.

5.2. Осуществить в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации, мероприятия по внесению изменений в трудовые договоры с заместителями руководителя, главным бухгалтером, главной медицинской сестрой (акушеркой) краевого государственного учреждения путем заключения с указанными работниками дополнительных соглашений к трудовым договорам об изменении определенных сторонами условий трудового договора в части изменения условий оплаты труда.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

7. Пункты 1 - 3 настоящего распоряжения вступают в силу с 01 января 2018 г.

Министр

А.В. Витько

Заместитель министра - начальник управления планирования, финансового и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения Хабаровского края

И.Н. Радомская

Заместитель министра - начальник управления планирования, финансового и ресурсного обеспечения, технического контроля министерства здравоохранения Хабаровского края

И.Н. Радомская