Постановление Правительства Хабаровского края от 25 апреля 2018 г. N 142-пр "О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2016 г. N 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Правительства Хабаровского края от 25 апреля 2018 г. N 142-пр
"О надбавке до гарантированного размера оплаты труда и признании утратившим силу постановления Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2016 г. N 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края"

В целях реализации федерального законодательства о минимальном размере оплаты труда Правительство края постановляет:

1. Заработная плата работника краевого государственного учреждения устанавливается в трудовом договоре и не может быть ниже минимального размера оплаты труда 11 163 рубля, установленного федеральным законодательством с 01 мая 2018 г., с начисленными на него районным коэффициентом и процентной надбавкой за стаж работы в особых климатических условиях на территории Хабаровского края (далее - гарантированный размер оплаты труда).

Для обеспечения выплаты заработной платы вводится надбавка до гарантированного размера оплаты труда (далее - надбавка).

Размер надбавки устанавливается в абсолютном размере и определяется как разница между гарантированным размером оплаты труда и начисленной заработной платой работника учреждения, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с учетом компенсационных и стимулирующих выплат согласно трудовому договору.

При исполнении трудовых обязанностей менее нормальной продолжительности рабочего времени выплата надбавки производится пропорционально отработанному времени.

2. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных образований края принять нормативные правовые акты, направленные на установление в трудовых договорах работников муниципальных учреждений заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Хабаровского края от 29 апреля 2016 г. N 115-пр "Об установлении минимальной заработной платы в государственных казенных, бюджетных и автономных учреждениях Хабаровского края".

Губернатор, Председатель Правительства края

В.И. Шпорт