Постановление Администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 18 июня 2018 г. N 86 "О внесении изменений в постановление администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 24.01.2014 N 3 "Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края"

Постановление Администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от от 18 июня 2018 г. N 86
"О внесении изменений в постановление администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 24.01.2014 N 3 "Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края"

В соответствии с положениями Федерального закона от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" администрация муниципального района постановляет:

1.. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края, утвержденное постановлением администрации муниципального района Хабаровского края от 24.01.2014 N 3 "Об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края" (в редакции постановлений администрации муниципального района от 16.05.2014 N 78, от 18.08.2014 N 132, от 02.03.2015 N 22, от 03.08.2015 N 89, от 30.11.2015 N 146, от 20.12.2016 N 184, от 31.08.2017 N 14, от 04.12.2017 N 192, от 26.12.2017 Ха 218, от 07.02.2018 Ха 14, от 18.04.2018 Ха 55), следующие изменения:

1.1. В приложении N 1 "Положение об установлении системы оплаты труда служащих (рабочих) администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края" (далее по тексту - Положение):

1) абзац четвертый пункта 1 дополнить словами "квартал, год,";

2) строку 16 в пункте 2 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей	Размер должностного оклада (руб.)
		минимальный	максимальный
1	2	3	4
16.	Ведущий специалист по обслуживанию вычислительной техники	3252,0	3989,0

";

2) строку 16 таблицы подпункта 4.3 изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование должностей	Количество должностных окладов
		миним.	максим.
1	2	3	4
16.	Ведущий специалист по обслуживанию вычислительной техники	1,7	3,8

";

3) пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Премия выплачивается в денежном выражении ежемесячно в размере 25 процентов за счет средств премиального фонда, формируемого из расчета двух должностных окладов в год на каждую штатную единицу, а также по итогам работы за квартал, год при наличии экономии по фонду оплаты труда. Максимальным размером премия не ограничивается.

Премия с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей выплачивается в порядке и размерах, установленных правовым актом администрации муниципального района.

Премия начисляется персонально, на основании правового акта администрации муниципального района, отраслевого (функционального) органа администрации муниципального района.

Премия выплачивается за счет средств фонда оплаты труда в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год.";

4) в пункте 6.1:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Для лиц, впервые принимаемых на должность в органы местного самоуправления, надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде устанавливается по мотивированному ходатайству непосредственного руководителя либо самостоятельно по решению представителя нанимателя (работодателя) с учетом стажа работы и в пределах размера надбавки, установленной для служащих (рабочих) по соответствующей группе должностей органа местного самоуправления.";

б) абзац третий признать утратившим силу;

в) в абзаце четвертом слова "при соблюдении условия о минимальном сроке работы, установленного в абзаце третьем настоящего пункта, и" исключить;

5) в пункте 6.2:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

"Для лиц, впервые принятых на должность, ежемесячное денежное поощрение устанавливается по мотивированному ходатайству непосредственного руководителя либо самостоятельно по решению представителя нанимателя (работодателя) с учетом стажа работы и в пределах размера поощрения, установленного служащему (рабочему) по соответствующей группе должностей органа местного самоуправления.";

6) абзац третий признать утратившим силу;

в) в абзаце четвертом слова "при соблюдении условия о минимальном сроке работы, установленного в абзаце третьем настоящего пункта, и" исключить,

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района по экономическим вопросам Тимченко С.И.

3. Опубликовать настоящее постановление в общественно - политической газете "Солнечный меридиан" и разместить на официальном сайте администрации муниципального района в информационно телекоммуникационной сети "Интернет",

4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.

Глава муниципального района

В.Н. Старков