Постановление Правительства Хабаровского края от 8 августа 2018 г. N 297-пр
"Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по профессиональным квалификационным группам"
В соответствии с Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края" Правительство края постановляет:
1. Установить минимальные оклады (минимальные должностные оклады) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Правительства Хабаровского края:
от 10 февраля 2009 г. N 37-пр "О введении новой системы оплаты труда работников подразделений обеспечения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и работников обособленных структурных подразделений краевого государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края";
от 16 июня 2009 г. N 183-пр "О внесении изменения в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 37-пр "О введении новой системы оплаты труда работников подразделений обеспечения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и работников обособленных структурных подразделений краевого государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края";
от 28 сентября 2012 г. N 350-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 37-пр "О введении новой системы оплаты труда работников подразделений обеспечения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и работников обособленных структурных подразделений краевого государственного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края";
от 24 июля 2014 г. N 242-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2009 г. N 37-пр "О введении новой системы оплаты труда работников подразделений обеспечения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, и работников обособленных структурных подразделений краевого государственного казенного учреждения "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Хабаровского края".
Губернатор, Председатель |
В.И. Шпорт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Хабаровского края от 8 августа 2018 г. N 297-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных комитету Правительства Хабаровского края по гражданской защите, по профессиональным квалификационным группам"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 августа 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru 9 августа 2018 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 13 августа 2018 г. N 2700201808130004, в сборнике "Собрание законодательства Хабаровского края" от 12 сентября 2018 г. N 8
Постановлением Правительства Хабаровского края от 21 октября 2021 г. N 511-ПР настоящий документ признан утратившим силу с 23 октября 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Хабаровского края от 30 декабря 2020 г. N 592-пр
Изменения вступают в силу с 10 января 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Хабаровского края от 6 декабря 2019 г. N 518-пр
Изменения вступают в силу с 21 декабря 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.