Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Нанайского муниципального района
Хабаровского края
от 10 августа 2018 г. N 985

Приложение N 1
к Положению об осуществлении ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных
нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права, в Нанайском муниципальном
районе Хабаровского края

Перечень
правовых и локальных актов, документов подведомственной организации, запрашиваемых при проведении мероприятий по контролю

- Устав подведомственной организации;

- распоряжение администрации Нанайского муниципального района Хабаровского края о назначении на должность руководителя;

- свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

- номенклатура дел подведомственной организации;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- коллективный договор и приложения к нему;

- трудовые договоры, заключенные с работниками подведомственной организации;

- должностные инструкции работников;

- журнал регистрации трудовых договоров;

- табель учета рабочего времени;

- графики сменности;

- перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем

- график отпусков;

- приказы о предоставлении отпуска работникам;

- штатное расписание;

- положение об оплате труда работников подведомственной организации, компенсационных и стимулирующих выплатах;

- положение о премировании;

- положение о материальной помощи;

- расчетно-платежные ведомости;

- форма расчетного листка;

- личные дела работников;

- личные карточки работников по форме Т-2;

- журнал учета движения трудовых книжек;

- приказы по личному составу;

- положение о комиссии по трудовым спорам;

- договоры о полной материальной ответственности;

- распорядительный документ о создании службы охраны труда (введении должности специалиста по охране труда, назначении ответственного за организацию работы по охране труда) или договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда;

- положение о системе управления охраной труда на предприятии;

- план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;

- положение о комиссии по охране труда, созданной по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников или их представительного органа;

- программа проведения вводного инструктажа по охране труда;

- программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте по должностям, видам выполняемых работ;

- журналы регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте;

- перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного и повторного инструктажей на рабочем месте;

- инструкций по охране труда по профессиям и видам работ;

- журнал учета инструкций по охране труда для работников;

- журнал выдачи инструкций по охране труда; для работников;

- приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников;

- протоколы и удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда в учебных обучающих центрах руководителей и специалистов;

- контингент работников и поименный список лиц, подлежащих

периодическим и (или) предварительным медицинским осмотрам;

- перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения I группы по электробезопасности;

- перечень бесплатно выдаваемых (сертифицированных) средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ), утвержденный работодателем и согласованный с представительным органом работников;

- личные карточки учета выдачи СИЗ работникам;

- перечень рабочих мест и список работников для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств, личные карточки учета выдачи смывающих и обезвреживающих средств;

- материалы специальной оценки условий труда;

- перечень профессий и должностей работников, имеющих право на бесплатное получение молока или компенсационных выплат;

- перечень подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение окладов (тарифных ставок) работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда;

- перечень профессий и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и сокращенный рабочий день;

- журнал регистрации несчастных случаев на производстве;

- материалы по расследованию несчастных случаев на производстве."