В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572, следующие изменения:
1.1. В пункте 11.6 раздела 11 абзацы первый, второй, третий изложить в следующей редакции:
"11.6. В связи с выходом на пенсию за выслугу лет муниципальному служащему, исполняющему муниципальные полномочия, на основании распоряжения администрации города за счет средств фонда оплаты труда структурного подразделения, в котором муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы, выплачивается единовременное денежное поощрение в следующем размере в зависимости от стажа муниципальной (приравненной к ней) службы:
- от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;
- свыше 20 лет - в размере пятнадцати должностных окладов.".
2. Заместителям мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города в течение 1 месяца со дня подписания настоящего постановления ознакомить под роспись муниципальных служащих соответствующих структурных подразделений с настоящим постановлением.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Абольянину О.В.
И.о. мэра города |
С.А. Кравчук |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Хабаровска от 23 ноября 2017 г. N 3930 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572"
Текст постановления официально опубликован не был