Приложение N 7

Приложение N 7
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 14 августа 2018 г. N 34

N п/п	Показатели	Критерии	Алгоритм расчета показателя	Периодичность расчета показателя	Размер стимулирующих выплат, процент к должностному окладу	Условия назначения
						2018 год
Финансово-экономическая деятельность Института- 29%
15.	Обеспечение целевого и эффективного использования денежных средств	1. Рост среднемесячной заработной платы работников в отчетном году по сравнению с предыдущим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Хабаровского края, процент	1. Среднемесячная заработная плата работников в прошлом году, руб. 2. Среднемесячная заработная плата работников в отчетном году, руб. 3. п. 2 : п. 1 х 100	за отчетный период	5	наличие роста заработной платы
		2. Доходы Института из средств от приносящей доход деятельности в расчете на одного основного работника, тыс. руб./чел.	1. Количество основных работников всего, чел. 2. Сумма доходов Института от приносящей доход деятельности всего, тыс. руб. 3. п. 2 : п. 1	за отчетный период	7	свыше 100,0 тыс. руб./чел.
					4	50,0 - 100,0 тыс. руб./чел.
					1	ниже 50,0 тыс. руб./чел.
		3. Сокращение расходов на АУ и ВП с учетом предельной доли на оплату труда АУ и ВП в общем фонде оплаты труда Института не более 40%	1. Фонд оплаты труда АУ и ВП, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда работников Института, тыс. руб. 3. п. 1 : п. 2 х 100	за отчетный период	5	40,0 и менее
					0	более 40,0
		4. Отсутствие нарушений штатной дисциплины, ед.	Количество нарушений и