Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 2
к постановлению
администрации Солнечного
муниципального района
8 ноября 2017 г. N 179
Приложение N 10
к Положению
об оплате труда руководителей
муниципальных учреждений
Солнечного муниципального района
Хабаровского края
Форма
РЕЙТИНГОВЫЙ ЛИСТ
оценки эффективности деятельности руководителя учреждения
дополнительного образования в области культуры
N п/п |
Показатель |
Критерий |
Периодичность |
Фактический показатель за отчетный период |
Размер выплаты, предусмотренный Положением |
Установленный Комиссией размер выплаты |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Выполнение муниципального задания |
Выполнение муниципального задания в полном объеме |
1 раз в квартал |
|
до 20% |
|
2. |
Управленческая инициатива по развитию учреждения |
Своевременная подготовка учреждения к осенне-зимнему сезону |
3 квартал текущего года |
|
до 10% |
|
Соблюдение сроков и качества предоставления отчетности |
1 раз квартал |
|
до 10% |
|
||
Разнообразие форм и методик обучения, своевременное повышение квалификации работников учреждения |
1 раз квартал |
|
до 10% |
|
||
Инициатива и применение в работе современных, новых форм и методов организации и проведения мероприятий, создающих и повышающих имидж учреждения |
1 раз в квартал |
|
до 10% |
|
||
Внедрение профессиональных стандартов |
1 раз в квартал |
|
до 30% |
|
||
Продвижение учреждения в телекоммуникационной системе Интернет (сайт учреждения, АИС Единое информационное пространство в сфере культуры, одноклассники, инстаграм и др.) |
1 раз в квартал |
|
до 10% |
|
||
Создание условий для реализации программы "Доступная среда" |
1 раз в квартал |
|
до 10% |
|
||
Удельный вес объектов, имеющих паспорта доступности |
1 раз в квартал |
|
до 10% |
|
||
Количество победителей в краевых, международных и всероссийских конкурсах, фестивалях |
1 раз в квартал |
|
до 30% |
|
||
3. |
Показатели качества работы |
Отсутствие зафиксированных жалоб |
1 раз в квартал |
|
до 30% |
|
Наличие положительных отзывов в СМИ, благодарственных писем и пр. |
1 раз в квартал |
|
до 10% |
|
||
Результаты независимой оценки качества условий оказания услуг учреждением и выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе такой оценки |
1 раз в три года |
|
до 50% |
|
||
Сохранность численности обучающихся (не менее 90%) |
1 раз в год |
|
до 30% |
|
||
Соотношение выпускников к количеству поступивших в соответствующем году |
1 раз в год |
|
до 40% |
|
||
4. |
Показатели эффективности работы |
Выполнение показателей (индикаторов) муниципальной программы по Культуре |
1 раз в квартал |
|
до 30% |
|
Уровень исполнения законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов |
1 раз в квартал |
|
до 10% |
|
||
5. |
Развитие деятельности, приносящий доход учреждению |
Участие в конкурсах на получение грантов |
1 раз в квартал |
|
до 20% |
|
Наличие инициативы и плана ее реализации (платные услуги, спонсорские средства и др.) |
1 раз в квартал |
|
до 15% |
|
Начальник отраслевого органа, структурного подразделения
администрации муниципального района __________________ ________________
(подпись) (ФИО)
Начальник отраслевого органа, структурного
подразделения администрации муниципального района __________________ ________________
(подпись) (ФИО)
__________________ ________________
<< Приложение N 1 |
||
Содержание Постановление Администрации Солнечного муниципального района Хабаровского края от 12 ноября 2018 г. N 165 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.