Постановление Администрации города Хабаровска от 12 декабря 2018 г. N 4379 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением Мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572, следующие изменения:

1.1. Пункт 7.2 раздела 7 изложить в следующей редакции:

"7.2. Временное отсутствие на рабочем месте муниципальных служащих или Работников (по причине исполнения должностных обязанностей вне постоянного места работы или по иным обстоятельствам с разрешения руководителя структурного подразделения / непосредственного руководителя) фиксируется в журнале учета рабочего времени (далее - журнал).

Ответственный за ведение журнала назначается приказом руководителя структурного подразделения. В случае расположения структурного подразделения администрации города в разных зданиях приказом руководителя структурного подразделения назначаются ответственные за ведение журналов в каждом здании.

Журнал ведется в электронном или бумажном виде.

Ведение журнала в электронном виде допускается при наличии программного обеспечения, позволяющего определить дату, время внесения записи в журнал, а также идентифицировать лицо, внесшее запись в журнал.

В бумажном виде журнал должен быть пронумерован и включен в номенклатуру дел структурного подразделения. При внесении записей в журнал, который ведется в бумажном виде, каждая запись заверяется личной подписью муниципального служащего или Работника, в отношении которого вносится запись.

Записи в журнале ведутся в хронологической последовательности. Оставление пустых строк при заполнении журнала не допускается.

Запись об отсутствии муниципальных служащих или Работников на рабочем месте необходимо вносить в журнал непосредственно перед уходом с указанием фамилии, инициалов отсутствующего, точного времени убытия, причины отсутствия, а по возвращении на рабочее место - точного времени прибытия. В случае если муниципальный служащий или Работник заранее знают о необходимости отсутствия на рабочем месте с начала рабочего дня, запись в журнал необходимо внести накануне (вечером предыдущего рабочего дня).".

2. Заместителям мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска в течение 1 месяца со дня подписания настоящего постановления ознакомить под подпись муниципальных служащих соответствующих структурных подразделений с настоящим постановлением.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Абольянину О.В.

4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2019.

Мэр города

С.А. Кравчук