Приказ Министерства природных ресурсов Хабаровского края от 26 декабря 2018 г. N 33-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Хабаровского края" (документ утратил силу)

Приказ Министерства природных ресурсов Хабаровского края от 26 декабря 2018 г. N 33-п
"Об утверждении Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Хабаровского края"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 26 ноября 2008 г. N 222 "Об основах новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края от 12 апреля 2008 г. N 103-пр "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Хабаровского края", постановлением Правительства Хабаровского края от 27 мая 2013 г. N 134-пр "Об установлении минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников краевого государственного казенного учреждения "Служба по охране животного мира и особо охраняемых природных территорий Хабаровского края", подведомственного министерству природных ресурсов Хабаровского края" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Хабаровского края.

2. Руководителям краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Хабаровского края:

2.1. Утвердить по согласованию с представительным органом работников Положение об оплате труда работников с учетом Положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов Хабаровского края, утвержденного настоящим приказом.

2.2. Организовать работу по внесению необходимых изменений в трудовые договоры, заключенные с работниками краевых государственных казенных учреждений, с соблюдением требований трудового законодательства Российской Федерации.

3. Комитету охотничьего хозяйства:

3.1. В 5-дневный срок после принятия настоящего приказа обеспечить направление его копии в прокуратуру Хабаровского края.

3.2. В 7-дневный срок после дня первого официального опубликования настоящего приказа обеспечить направление в электронном виде его копии в формате, установленном Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 31 марта 2017 г. N 50 "Об утверждении Требований к форматам копий нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации и сведений об источниках их официального опубликования, представляемых в Министерство юстиции Российской Федерации в электронном виде для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации", а также сведений об источниках официального опубликования в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.

3.3. В течение 3 дней со дня принятия настоящего приказа обеспечить его размещение на официальном сайте министерства природных ресурсов Хабаровского края, а также на официальном сайте Хабаровского края и Правительства Хабаровского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление для опубликования на официальном интернет-портале нормативных правовых актов Хабаровского края http://laws.khv.gov.ru и в Собрании законодательства Хабаровского края.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра природных ресурсов Хабаровского края - председателя комитета охотничьего хозяйства.

5. Настоящий приказ вступает в силу с 01 января 2019 г.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Система оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству природных ресурсов включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного, стимулирующего характера и устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательством.

Размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, начисленных районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в особых климатических условиях на территории региона. Работнику, который отработал неполный месяц, заработная плата определяется пропорционально времени, отработанному в месяце.

Штатные расписания казенных учреждений утверждаются руководителями учреждений по согласованию с Министерством.

Предельная доля расходов на оплату труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда казенных учреждений должна составлять не более 40%.

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Положение носит обязательный характер для казенных учреждений.

Приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.