Приложение N 2. Анкета участника конкурса "Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018"

Приложение N 2
к Положению о конкурсе
"Лучший работодатель
года по содействию
занятости населения - 2018"

АНКЕТА
участника конкурса
"Лучший работодатель года по содействию занятости населения - 2018"

Наименование организации ___________________________________________

____________________________________________________________________

Руководитель организации ___________________________________________

                              (Ф.И.О. последнее - при наличии)

Юридический адрес организации ______________________________________

Контактный телефон/факс _____________________/______________________

Среднесписочная численность работников организации _________________

Основные критерии

N п/п	Наименование	Информация о выполнении показателя
1	2	3
1.	Количество вакансий, имевшихся в организации в 2018 году
	Количество вакансий, предоставленных в службу занятости населения в 2018 году
2.	Общее количество принятых работников в организации в 2018 году
	Количество трудоустроенных работников, направленных службой занятости в 2018 году
3.	Установленная квота для приема на работу инвалидов в 2018 году
	Количество трудоустроенных инвалидов на установленную квоту в 2018 году
4.	Количество инвалидов, трудоустроенных в рамках программы Хабаровского края "Сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве инвалидов", утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 31.01.2018 N 26-пр
5.	Количество трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2018 году
6.	Наличие/отсутствие задолженности по заработной плате на 01.01.2019
7.	Наличие/отсутствие задолженности по налоговым и другим обязательным платежам на 01.01.2019

Дополнительные критерии

N п/п	Наименование	Информация о выполнении показателя
1.	Наличие коллективного договора между администрацией и коллективом организации
2.	Организовано временных рабочих мест для общественных работ в 2018 году
	Трудоустроено на организованных рабочих местах для общественных работ в 2018 году
3.	Организация обучения, повышения квалификации работников за счет средств работодателя (количество человек и сумма затрат на 1 работника)
4.	Дополнительные социальные гарантии (доставка работников транспортом организации до места работы или компенсация оплаты проезда; предоставление общежития, медицинское страхование работников и т.д.)
5.	Участие организации в ярмарках свободных рабочих мест в отчетном году в 2018 году