Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к постановлению Правительства
Хабаровского края
от 5 февраля 2019 г. N 27-пр
"Приложение N 2
к Порядку и критериям
отбора работодателей,
подлежащих включению
в программу Хабаровского края
"Повышение мобильности
трудовых ресурсов"
Форма
ЗАЯВКА
на участие в отборе работодателей, подлежащих включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности трудовых ресурсов" в 2019 - 2021 гг.
Прошу допустить к участию в отборе работодателей, подлежащих
включению в программу Хабаровского края "Повышение мобильности
трудовых ресурсов" в 2019 - 2021 гг.
____________________________________________________________________
(наименование работодателя (юридического лица, индивидуального
предпринимателя)
в количестве _______________________ человек по следующим профессиям
(специальностям, должностям):
Наименование профессии (должности) |
Потребность в работниках из других субъектов Российской Федерации по годам (человек): |
Дополнительные сведения об уровне квалификации работников (разряд, категория и т.д.) |
||
2019 |
2020 |
2021 |
||
Профессия 1 |
|
|
|
|
Профессия 2 |
|
|
|
|
Итого (чел.): |
|
|
|
|
Сообщаю следующие сведения:
Основной государственный регистрационный номер: ____________________
Адрес (место нахождения): __________________________________________
Номер контактного телефона, факса___________________________________
Адрес электронной почты: ___________________________________________
Организационно-правовая форма: _____________________________________
Справочно:
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД с расшифровкой)
____________________________________________________________________
Среднесписочная численность работников: ____________________________
Настоящим подтверждаю и гарантирую, что:
____________________________________________________________________
(полное наименование юридического лица
(включая организационно-правовую форму)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии)
индивидуального предпринимателя)
- не находится в процессе банкротства, ликвидации,
реорганизации;
- не имеет просроченной задолженности по возврату в краевой
бюджет субсидий, бюджетных инвестиции и иной просроченной
задолженности перед краевым бюджетом;
- не является иностранным юридическим лицом, а также российским
юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля
участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых
является государство или территория, включенные в утверждаемый
Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и
территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения
и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации
при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких
юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
- имеет возможность жилищного обустройства для работников,
привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности из других
субъектов Российской Федерации _____________________________________
(указать варианты жилищного обустройства)
Обязуюсь предоставлять в рамках программы Хабаровского края
"Повышение мобильности трудовых ресурсов" привлекаемым работникам
меры поддержки за счет собственных средств в размере не менее
75,00 тыс. рублей на одного работника.
Прилагаю следующие документы:
1.
2.
Главный бухгалтер* |
|
|
|
|
|
|
(подпись)
|
|
(расшифровка подписи) |
(работодатель) |
|
(подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
МП (при наличии)
_________________
*В случае отсутствия главного бухгалтера - иное лицо, на которое возложены обязанности по ведению бухгалтерского учета у работодателя."
<< Приложение N 3 |
||
Содержание Постановление Правительства Хабаровского края от 5 февраля 2019 г. N 27-пр "О внесении изменений в отдельные постановления... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.