Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 14 февраля 2019 г. N 155
"Об установлении минимальных окладов (минимальные должностные оклады), минимальных ставок заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений Хабаровского муниципального района, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета, по профессиональным квалификационным группам"
В целях приведения правовых актов органов местного самоуправления Хабаровского муниципального района в соответствие с постановлением Правительства Хабаровского края от 24.12.2018 N 488-пр "О внесении изменений в постановление Правительства Хабаровского края от 30 января 2009 г. N 23-пр "О введении новой системы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Хабаровского края"" администрация Хабаровского муниципального района постановляет:
1. Установить с 01.01.2019 минимальные оклады (минимальные должностные оклады), минимальные ставки заработной платы работников муниципальных общеобразовательных учреждений Хабаровского муниципального района, финансирование оплаты труда работников которых осуществляется за счет субвенций из краевого бюджета, по профессиональным квалификационным группам согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление администрации Хабаровского муниципального района от 23.04.2013 N 1132 "Об установлении минимальных окладов (минимальные должностные оклады) работников муниципальных казенных общеобразовательных учреждений по профессиональным квалификационным группам".
3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Хабаровского муниципального района Аксенову И.Р.
4. Управлению по обеспечению деятельности администрации Хабаровского муниципального района (Кузнецов А.Ю.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Хабаровского муниципального района и опубликовать в газете "Вестник Хабаровского района".
5. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования) и распространяет свое действие на право- отношения, возникшие с 01.01.2019.
Врип главы района |
А.П. Яц |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 14 февраля 2019 г. N 155 "Об установлении минимальных окладов (минимальные должностные оклады), минимальных ставок заработной платы работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных общеобразовательных учреждений Хабаровского муниципального района по профессиональным квалификационным группам"
Настоящее постановление вступает в силу с 15 февраля 2019 г. и распространяет свое действие на право- отношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края http://khabrayon.ru/ 14 февраля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 30 декабря 2020 г. N 1352
Изменения вступают в силу после официального опубликования (обнародования) названного постановления и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 октября 2020 г.
Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 6 февраля 2020 г. N 87
Изменения вступают в силу с 7 февраля 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 24 января 2020 г. N 32
Изменения вступают в силу с 25 января 2020 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Постановление Администрации Хабаровского муниципального района Хабаровского края от 14 октября 2019 г. N 1292
Изменения вступают в силу с 15 октября 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.