Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению администрации
Хабаровского муниципального района
от 21 февраля 2019 г. N 190

Паспорт
муниципальной программы "Развитие сферы культуры и молодежной политики Хабаровского муниципального района на 2017 - 2020 годы"
(утв. постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 9 января 2017 г. N 1)

Полное наименование муниципальной программы	Муниципальная программа "Развитие сферы культуры и молодежной политики Хабаровского муниципального района на 2017 - 2020 годы" (далее - Программа)
Ответственный исполнитель	Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации Хабаровского муниципального района (далее - УКСиМП)
Соисполнители, участники	- Комитет по обеспечению жизнедеятельности населения администрации Хабаровского муниципального района (далее - КОЖД Хабаровского района); - Управление образования администрации Хабаровского муниципального района (далее - Управление образования Хабаровского района); - Финансовое управление администрации Хабаровского муниципального района (далее - Финансовое управление); - краевое государственное казенное учреждение "Центр социальной поддержки населения по Хабаровскому району" (далее - КГКУ "Центр социальной поддержки") (по согласованию); - муниципальное казенное учреждение культуры "Межпоселенческий культурно-досуговый и методический центр Хабаровского муниципального района Хабаровского края" (далее - МКУК "МКДМЦ"); - муниципальное казенное учреждение культуры "Межпоселенческая библиотека Хабаровского муниципального района Хабаровского края" (далее - МКУК "МПБ"); - муниципальное учреждение дополнительного образования "Школа искусств Хабаровского муниципального района" (далее - МУДО "Школа искусств"); - муниципальное казенное учреждение культуры "Культурно-досуговый центр администрации Корфовского городского поселения" (далее - МКУК Корфовского городского поселения); - муниципальные казенные учреждения культуры поселений (далее - МКУК поселений); - администрации городского, сельских поселений; - краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Хабаровского района" (далее - КГКУ "Центр занятости"); - Хабаровская краевая общественная организация "Хабаровский аэрокосмический музеи"(далее - ХКОО "ХАКМ").
Цели и задачи Программы	Цели Программы: - наиболее полное удовлетворение растущих и изменяющихся культурных запросов и нужд населения Хабаровского муниципального района (далее - район); - оптимизация и повышение качества предоставления услуг в области культуры; - создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи. Задачи Программы: - сохранение и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры, уникальных в историко-культурном отношении территорий и других объектов культуры); - создание условий для развития традиционного художественного творчества, участие в возрождении и сохранении народной культуры; - внедрение инновационных форм культурно- досуговой и просветительской деятельности; - внедрение передовых информационных технологий и форм в процессы деятельности учреждений культуры, библиотечного обслуживания населения и информационно-методического обеспечения развития сферы культуры и молодежной политики; - развитие системы художественного образования детей; - поддержка творческих инициатив населения в сфере культуры; - вовлечение населения в активную познавательную деятельность, социальную практику и добровольчество; - создание в районе условий для воспитания гражданственности и патриотизма, духовных и нравственных ценностей среди молодежи; - поддержка деятельности детских и молодежных общественных объединений; - развитие системы работы с молодыми семьями; - развитие кадрового потенциала сферы культуры и молодежной политики; - укрепление и развитие материально-технической базы, обновление и модернизация специального оборудования; - улучшение условий труда и стимулирование творческих работников учреждений культуры; - совершенствование системы управления сферой культуры и молодежной политики района.
Основные показатели (индикаторы)	- уровень удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры и молодежной политики; - увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей; - увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий; - увеличение доли молодежи, вовлеченной в добровольческую деятельность, к общему числу молодежи района; - увеличение доли молодежи, вовлеченной в проектную деятельность в различных сферах деятельности, к общему числу молодежи района; -увеличение доли молодых людей, принимающих участие в деятельности молодежных общественных объединений и организаций, к общему числу молодежи района; - увеличение доли молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни, к общему числу молодежи района; - увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве общедоступных библиотек; - количество экземпляров новых поступлении в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тысячу населения; - увеличение числа детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в районе; - уровень заработной платы работников учреждении культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; - уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"; - количество действующих клубных формирований; - количество детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории района; - число культурно-досуговых мероприятий.
Сроки и этапы выполнения Программы	Программа реализуется в один этап с 2017 по 2020 годы
Перечень основных мероприятий Про- граммы	- развитие библиотечного дела; - развитие культурно-досугового обслуживания населения; - развитие молодежной политики; - развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры; - обеспечение эффективности деятельности учреждений культуры района; - создание комплекса аэрокосмического музея и демонстрационного центра вблизи краевого центра
Объемы и источники финансирования Программы (с разбивкой по годам)	Объем финансирования Программы в 2017 - 2020 годах - 492 070,746 тыс. рублей, в том числе по годам: - на 2017 год - 127 153,593 тыс. руб.; - на 2018 год - 164 905,713 тыс. руб.; - на 2019 год - 106 764,500 тыс. руб.; - на 2020 год - 93 246,940 тыс. руб. Из них: бюджет Хабаровского муниципального района (далее - бюджет района): - на 2017 год - 89 714,307 тыс. рублей; - на 2018 год - 100 057,542 тыс. рублей; - на 2019 год - 91 785,000 тыс. рублей; - на 2020 год - 92 243,930 тыс. рублей; бюджет Хабаровского края (далее - краевой бюджет) (прогноз): - на 2017 год - 37 324,230 тыс. рублей; - на 2018 год - 64 512,060 тыс. рублей; - на 2019 год - 22,500 тыс. рублей; - на 2020 год - 23,010 тыс. рублей; бюджеты городского, сельских поселений Хабаровского муниципального района (далее - бюджеты поселений района): - на 2017 год - 115,056 тыс. рублей; - на 2018 год - 36,111 тыс. рублей; - на 2019 год - 0,000 тыс. рублей; - на 2020 год - 0,000 тыс. рублей; внебюджетные средства: - на 2017 год - 0,000 тыс. рублей; - на 2018 год - 300,000 тыс. рублей; - на 2019 год - 14 957,000 тыс. рублей; - на 2020 год - 980,000 тыс. рублей.
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	Итогом реализации Программы станет достижение качественно нового уровня культуры и молодежной политики района. Реализация Программы позволит: - повысить культурный и духовный уровень населения поселений района и участие в культурно-досуговых мероприятиях до 7,7% от общего числа населения в районе; - обеспечить развитие культурно-досуговых учреждений культуры поселении района и увеличение культурно-досуговых мероприятий в районе до 9669 единиц в год; - повысить уровень удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры до 92%; - содействовать повышению качества работы муниципальных библиотек, внедрению в практику работы библиотек прогрессивных форм работы на основе новых технологий, таких как: подключение библиотек к сети Интернет в общем числе библиотек (до 92,44%); - пополнение библиотечных фондов новыми экземплярами книг на одну тысячу населения до 603,82 экземпляров; - увеличить количество детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в районе до 3,2%; - обеспечить увеличение количества детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятий до 12,5% от общего числа детей в районе; - стимулировать работников учреждений культуры к более эффективной творческой деятельности, путем повышения уровня заработной платы до 55044 рублей к 2020 году; - стимулировать работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры к более эффективной творческой деятельности, путем повышения уровня заработной платы до 55044 рублей к 2020 году; - привлечь как можно больше молодых людей к участию в деятельности молодежных общественных объединений и организаций (не менее 11,5% от общего числа молодежи района); - увеличить долю молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни до 57,8% от общего числа молодежи в районе; - развивать детские и молодежные общественные объединения, действующие на территории района, а также увеличить их количество до 63 единиц к 2020 году.

1. Общая характеристика текущего состояния сферы культуры и молодежной политики

Сделать район и Дальневосточный регион в целом конкурентоспособным может в будущем только конкурентоспособная молодежь, подготовленная профессионально, нравственно и физически. Поэтому молодежная политика является приоритетным направлением социально-экономического развития района и реализуется в тесном взаимодействии органов власти с общественными объединениями, организациями, учреждениями и гражданами. И это объясняется не только тем, что численность молодого (в возрасте от 14 до 30 лет) населения составляет около 21 процента от общей численности жителей района, а прежде всего социально-политической ролью молодежи, являющейся интеллектуальным, репродуктивным, экономическим и социальным резервом общества, его стратегическим ресурсом и капиталом.

В современном мире, в котором обостряется конкуренция за ресурсы развития, и сфера культуры приобретает новое значение. Если ранее было принято рассматривать культуру как организацию досуга для населения или профессиональную деятельность в области искусства, то теперь она рассматривается и как важный фактор привлекательности территории или региона для проживания и инвестирования, и как самостоятельная отрасль экономики.

Вывод сферы культуры на уровень, позволяющий ей стать активным участником социально-экономических процессов, требует определенных усилий со стороны муниципальной власти.

Муниципальная поддержка сферы культуры должна быть направлена на обеспечение широкого доступа к культурным ценностям, знаниям и информации, сохранение национальной самобытности и развитие самодеятельного народного творчества.

Развитие сферы культуры района направлено на создание основ для более эффективного, динамичного, целеустремленного развития отрасли и консолидированного участия в этом процессе органов муниципальной власти.

В культуре, как и в других сферах, необходимо поддерживать процессы, способствующие общественной эффективности и доступности услуг, развитию ресурсов.

Развитие сферы культуры должно учитывать меняющиеся потребности общества. Учреждения культуры, ориентированные на потребителя, повышают внимание к его запросам и пожеланиям, применяя дифференцированный подход в зависимости от принадлежности потребителя к той или иной возрастной, социальной, национальной группе или аудитории.

Творческое разнообразие в качестве услуг, предоставляемых учреждениями культуры района должно рассматриваться как фактор, вносящий существенный вклад в формирование привлекательного образа, влияющий на качество проживания, на развитие внутреннего туризма. Содействие динамичному развитию туристической деятельности - одна из актуальных задач сферы культуры.

В основе культурного процесса лежит творческая деятельность отдельных личностей. Создание широких возможностей для реализации творческого потенциала личности на профессиональном или любительском уровне - норма современного цивилизованного общества. Использование ресурсов культуры в образовательных целях в значительной мере обусловливает спрос на услуги культуры, способствует конкурентоспособности и экономическому успеху отдельных культурных мероприятий и инициатив.

В настоящее время в поселениях района работают 16 Муниципальных казенных учреждений культуры, а также учреждения районного уровня - МКУК "МКДМЦ", МКУК "МПБ", осуществляющие функции кураторов и координаторов деятельности МКУК поселений. В районе действует МУДО "Школа искусств".

Характерной чертой деятельности учреждений культуры является постоянное взаимодействие с аудиторией, определяющее их значимость в формировании единого культурно-информационного пространства в районе.

Основными потребителями услуг учреждений культуры являются жители района, общая численность которых, на сегодняшний день, составляет свыше 90,1 тысяч человек.

К приоритетным категориям потребителей культурных услуг в районе относятся дети, пенсионеры, лица с ограниченными возможностями. В 2014 году было проведено 6004 культурно-досуговых мероприятий, в 2015 году - 6402. Отмечается увеличение доли участников культурно- досуговых мероприятий с 8,1% в 2014 году до 10,5% в 2015 году.

Остро проблема доступа к услугам организаций культуры стоит перед жителями труднодоступных населенных пунктов района.

Специалисты подведомственных учреждений УКСиМП Хабаровского района в течение многих лет ведут работу по выявлению и изучению народного художественного наследия, воссозданию традиционных технологий декоративно-прикладного творчества, занимаются выпуском буклетов, листовок и сборников различной тематической направленности, проведением обучающих семинаров и мастер-классов в помощь учреждениям культуры поселений, сбором информации для базы данных мастеров декоративно-прикладного творчества. Также планомерно ведется работа по организации и проведению районных конкурсов, в том числе профессионального мастерства, фестивалей, стационарных и передвижных выставок, праздничных развлекательных программ, необходимых для объединения творческих людей.

Одним из ведущих направлений деятельности остается работа по гражданско-патриотическому воспитанию детей и молодежи, пропаганде здорового образа жизни и семейных ценностей, развитию добровольческого (волонтерского) движения, поддержке инициативной и талантливой молодежи.

Сегодня муниципальные учреждения культуры городского, сельских поселений района становятся площадками социальной активности населения, ориентированные не только на творческую, но и конструктивную самоорганизацию жителей.

В районе преобладает наиболее широкий спектр услуг в сфере организации досуга, эстетического, художественного, духовно-нравственного воспитания.

В культурно-досуговых учреждениях района в 2014 году действовало 209 клубных формирований, в которых занималось более 3000 человек, в 2015 году работало 210 формирований, в 2016 году их число уменьшилось в связи с переходом библиотек сельских и городского поселений в состав МКУК "МПБ". Шесть коллективов самодеятельного народного творчества носят почетное звание "Народный".

Художественное творчество разнообразно и представляет жанры самодеятельного искусства: вокально-хоровое, хореографическое,театральное, изобразительное, декоративно-прикладное, фольклорное. Проведение новых районных и межпоселенческих мероприятий, направленных на выявление творческих способностей у детей, способствует увеличению числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, от 7,2% в 2014 году до 7,9% в 2015 году.

В настоящее время в МУДО "Школа искусств", реализовавшем переход на дополнительные предпрофессиональные образовательные программы (ДПОП) в области искусств, обучается 450 детей. Образовательный процесс осуществляет 44 преподавателя.

МУДО "Школа искусств" обеспечивает художественное образование, творческое развитие детей, их занятость, выполняет функции широкого эстетического просвещения и воспитания детей и подростков. В этом учреждении необходимо создавать оптимальные условия, способствующие профессиональному росту обучающихся, выявлению и поддержке одаренных детей, Это позволит учащимся совершенствовать свое профессиональное мастерство, демонстрировать творческие достижения.

На сегодняшний день более 120 учащихся МУДО "Школа искусств" района являются участниками региональных, всероссийских и международных конкурсов, из них - 25 - являются победителями, что свидетельствует о стабильности и результативности деятельности этих учреждений.

При имеющихся общих положительных тенденциях развития МУДО "Школа искусств", а именно: росте числа обучающихся, повышении качества подготовки выпускников, увеличении количества выпускников поступающих в средние специальные и высшие учебные заведения в сфере искусства и культуры, активизации творческой деятельности преподавателей, выражающейся в увеличении количества лауреатов международных, всероссийских, региональных и других конкурсов, фестивалей, выставок, в организации системы МУДО "Школа искусств" остается актуальной проблема их материально-технического состояния, в частности обновления инструментария, который от частоты и интенсивности использования нуждается в плановой замене.

С целью пропаганды здорового образа жизни среди молодежи регулярно проводятся акции, семинары-тренинги, спортивные соревнования, творческие фестивали. Подростки и молодежь участвуют в кружках самодеятельного и художественного творчества, посещают спортивные секции. Доля молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно- нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни, к общему числу молодежи района, увеличилась в 2015 году до 55% (в 2014 году 54%).

Молодые активисты района участвуют в краевом конкурсе лидеров и руководителей детских и молодежных общественных объединений, дальневосточном добровольческом молодежном слете, всероссийских и краевых образовательных форумах. Увеличилось число детских и молодежных общественных объединений с 53 (2014 год) до 56 (2016 год). Доля молодых людей, принимающих участие в деятельности детских и молодежных общественных объединений, и организаций, также увеличилась с 7,0% (2014 год) до 9% (2015 год).

В целях поддержки социально значимых инициатив с 2009 года в районе проводятся конкурсы проектов в области государственной молодежной политики "Яркая идея" и муниципальных грантов. В 2014 - 2016 годах наблюдается повышение активности молодых людей: доля молодежи, вовлеченной в добровольческую деятельность, к общему числу молодежи района, выросла с 8,0% в 2014 году до 9,0% в 2016 году, вовлеченной в проектную деятельность, с 0,1% в 2014 году до 0,2% в 2016 году.

В районе создана система информирования молодежи о возможностях и условиях получения государственной поддержки. Действующие сайты администрации Хабаровского муниципального района и поселений района, отдела по работе с молодежью Хабаровского муниципального района, районная общественно-политическая газета "Сельская новь", молодежные форумы в социальных сетях представляют полный комплект информации в оперативном режиме.

Но в то же время, анализ состояния молодежного потенциала выявил слабую информированность молодежи района о возможности участия в районных и краевых мероприятиях, низкую активность самой молодежи в решении социально-значимых проблем поселений района, до конца не сложившуюся целостность системы условий для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи в районе.

В районе функционируют 33 библиотеки, 1 из которых входит в состав МКУК Корфовского городского поселения. На сегодняшний день книжный фонд района составляет 401 568 экземпляров, зарегистрированных пользователей - 19 354 человека. Книговыдача составляет 407 324 экземпляра.

Основное внимание в МКУК "МПБ" уделяется автоматизации процессов каталогизации, поиска информации и созданию баз данных. Объем только электронного каталога МКУК "МПБ" насчитывает 50 235 записей.

Литература, приобретенная на выделенные средства из трансфертов и бюджетов поселений, поступает в МКУК обрабатывается и вносится в электронный и традиционный каталоги. Таким образом, сохраняется единый книжный фонд в районе (данные электронного каталога составляют 35 процентов от книжного фонда района).

Специалистами МКУК "МПБ" разработаны и реализуются: программа для молодых семей с детьми "Библионяня", районная программа обучения пожилых людей основам компьютерной грамотности "Компас", цикл мероприятий по внеклассному чтению для младших школьников "В кругу наших книжных друзей", цикл мероприятий для старшеклассников "Диалоги о нравственности".

На базе МКУК "МПБ" совместно с Региональным информационным центром "Консультант Плюс" создан информационно-правовой центр, позволяющий осуществлять правовые консультации.

В библиотеках района большое внимание уделяется массовой работе с читателями. Однако, на сегодняшний день только 21 библиотека имеют возможность предоставить своим читателям доступ в Интернет, что значительно сокращает уровень информированности граждан.

Проблемы библиотечного обслуживания напрямую связаны с недостаточным финансированием на обновление книжного фонда, оснащением современной вычислительной техникой, специальным технологическим оборудованием, необходимым для повышения качества обслуживания посетителей и внедрения передовых технологий (автоматизированных каталогов, интернет-классов, медиатек и др.). Кроме того, необходимо принципиально изменить отношение населения к имиджу общедоступной библиотеки, мотивировать библиотечных специалистов района к модернизации и реформированию форм библиотечного обслуживания.

Нарастание конкуренции среди носителей информации обязывает на муниципальном уровне решать проблемы внедрения новых информационных технологий, осуществлять компьютеризацию библиотечных процессов, расширять перечень информационных услуг, предоставляемых населению на базе муниципальных библиотек, обеспечивать условия доступа населения к социально-значимой информации.

Решением проблемы регулярного обеспечения работников муниципальных учреждений культуры городского, сельских поселений района необходимыми методическими и информационно-правовыми материалами стало создание при МКУК "МКДМЦ" редакционно-издательского центра "Информ-культура HMR", который, при наличии необходимой материально-технической базы, издает брошюры и листовки, книги и сборники, а также выпускает музыкальные и информационные диски в объемах, соответствующих спросу.

В настоящее время наметилась положительная тенденция в проявлении интереса жителей района к культурному наследию своих предков, их национальным традициям.

Учитывая специфическую сущность и важность народного творчества как неотъемлемой части культурного наследия и живой культуры, признавая крайне хрупкий характер его традиционных форм, особенно аспектов, связанных с устными традициями, и риск того, что эти аспекты могут исчезнуть, традиционное народное творчество должно стать одним из приоритетных направлений культурной политики.

Для улучшения состояния приоритетных направлений сферы культуры и молодежной политики в районе необходима реализация системы мер долгосрочного характера. В этих целях и разработана данная Программа.

На достижение целей Программы и решение задач также направлена реализация проекта по созданию комплекса аэрокосмического музея и демонстрационного центра вблизи краевого центра, в рамках которого планируется организовать места "вечной стоянки" списанной аэрокосмической техники, сформировать фотодокументальную и макетную экспозицию, организовать работу авиамодельных кружков, авиареставрационных и макетных мастерских, запустить школу пилотов легкой и сверхлегкой авиации и др.

Аэрокосмический музей - это новый объект культуры и отдыха, который станет не только свидетельством развития авиационной и технологической культуры края, но и создаст основы для патриотического и профессионального воспитания молодежи, обеспечит сохранение исторического наследия нескольких поколений дальневосточных авиаторов. Появится новый оригинальный источник досуга не только для жителей района, но и гостей из края, других регионов России и даже зарубежных государств.

2. Приоритеты и цели политики района в сфере культуры и молодежной политики. Цели и задачи Программы

Развитие сферы культуры и молодежной политики является одним из приоритетных направлений деятельности администрации района. Обеспечение широкого доступа к культурным ценностям, знаниям и информации, сохранение национальной самобытности, развитие самодеятельного народного творчества, поддержка активной и талантливой молодежи, создание условий для ее успешной социализации занимает значительное место в реализации социально-экономической политики района.

Цели Программы:

- наиболее полное удовлетворение растущих и изменяющихся культурных запросов, и нужд населения района;

- оптимизация и повышение качества предоставления услуг в области культуры и молодежной политики;

- создание условий для успешной социализации и эффективной самореализации детей и молодежи.

Задачи Программы:

- сохранение и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры, уникальных в историко-культурном отношении территорий и других объектов культуры);

- создание условий для развития традиционного художественного творчества, участие в возрождении и сохранении народной культуры;

- внедрение инновационных форм культурно-досуговой и просветительской деятельности;

- внедрение передовых информационных технологий и форм в процессы деятельности учреждений культуры, библиотечного обслуживания населения и информационно-методического обеспечения развития сферы культуры, а также при разработке и реализации проектов молодежной политики;

- развитие системы художественного и эстетического образования детей;

- поддержка творческих инициатив населения в сфере культуры;

- вовлечение населения в активную познавательную деятельность, социальную практику и добровольчество;

- создание в районе условий для воспитания гражданственности и патриотизма, духовных и нравственных ценностей;

- поддержка деятельности детских и молодежных общественных объединений;

- развитие системы работы с молодыми семьями;

- развитие кадрового потенциала сферы культуры и молодежной политики;

- укрепление и развитие материально-технической базы, обновление и модернизация специального оборудования;

- улучшение условий труда и стимулирование творческих работников учреждений культуры;

- совершенствование системы управления сферой культуры и молодежной политики района.

3. Прогноз конечных результатов реализации Программы

Итогом реализации Программы станет достижение качественно нового уровня культуры и молодежной политики района.

Реализация Программы позволит:

- повысить культурный и духовный уровень населения поселений района и участие в культурно-досуговых мероприятиях до 7,7% от общего числа населения в районе;

- обеспечить развитие культурно-досуговых учреждений культуры поселений района и увеличение культурно-досуговых мероприятий в районе до 9669 единиц в год;

- повысить уровень удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры до 92%;

- содействовать повышению качества работы муниципальных библиотек, внедрению в практику работы библиотек прогрессивных форм работы на основе новых технологий, таких как: подключение библиотек к сети Интернет в общем числе библиотек (до 92,44%);

- пополнение библиотечных фондов новыми экземплярами книг на одну тысячу населения до 603,82 экземпляров;

- увеличить количество детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в районе до 3,2%;

- обеспечить увеличение количества детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятий до 12,5% от общего числа детей в районе;

- стимулировать работников учреждений культуры к более эффективной творческой деятельности путем повышения уровня заработной платы до 55044 рублей к 2020 году;

- стимулировать работников учреждений дополнительного образования в сфере культуры к более эффективной творческой деятельности путем повышения уровня заработной платы до 55044 рублей к 2020 году;

- привлечь как можно больше молодых людей к участию в деятельности молодежных общественных объединений и организаций (не менее 11, 5% от общего числа молодежи района);

- увеличить долю молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни до 57,8% от общего числа молодежи в районе;

- развивать детские и молодежные общественные объединения, а также увеличивать их количество до 63 единиц к 2020 году.

Культурная и молодежная политика района имеет свою специфику, которая определяется многими факторами, в том числе традициями, состоянием самодеятельного творчества, интересами различных социальных групп, уровнем готовности населения к личному участию в жизни поселения района.

Отличительной особенностью Программы является то, что она предусматривает разработку мероприятий, учитывающих профессиональную специфику отдельных сфер отрасли культуры района. Приоритетными в сфере молодежной политики определены те мероприятия, работа по которым обеспечит создание условий, для успешной социализации и эффективной самореализации молодежи, а также возможности для самостоятельного эффективного решения молодыми людьми возникающих проблем.

Программа закладывает основы оказания муниципальной поддержки в реализации государственной молодежной политики в районе, возможностей систематической культурно-просветительской, культурно-досуговой и информационно-методической работы с охватом большего количества участников, что позволит рационально использовать имеющиеся ресурсы, создать структурно организованную среду, благоприятствующую развитию данных направлений в районе. Кроме того, реализация Программы будет способствовать развитию декоративно-прикладного творчества в целях сохранения и возрождения традиций, повышения качества и конкурентоспособности продукции народных художественных ремесел. Необходимо сохранить и передать опыт уникальных технологий изготовления изделий молодому поколению как часть национальной культуры и искусства России в целом.

Задача возрождения и сохранения интереса к национальному, художественному и декоративно-прикладному творчеству способствует не только возрождению традиций предков, но и решает многие общественные проблемы, связанные с этническими вопросами, приобщает к сотрудничеству представителей различных национальных культур.

Деятельность редакционно-издательского центра активизируется в связи с повышением активности жителей района в создании культурного продукта высокого уровня. Подготовка и проведение большинства районных культурных акций проходит при активном участии населения. Реализация мероприятий данного направления ориентирована на создание равных условий для получения всей необходимой методической и других видов информации руководителями учреждений культуры поселений района. Работа районного редакционно-издательского центра "Информ-культура HMR" способствует созданию условий для организации мероприятий высокого уровня в каждом поселении района.

Время новых информационных технологий требует в деятельности библиотек пересмотра традиционных библиотечных услуг, а также принципиально новой политики в отношении библиотек со стороны органов местного самоуправления, которые способствовали бы их становлению в роли универсальных общедоступных информационных центров поддержки процессов демократизации и построения гражданского общества, а также реализации культурных преобразований и экономических реформ.

Мероприятия данного направления Программы ориентированы на развитие системы библиотечно-информационного обслуживания населения района и совершенствование этой системы посредством модернизации библиотек в условиях информатизации общества.

Результатом реализации программных мероприятий станет обновление продукции, услуг, технологий, форм и методов работы общедоступных библиотек, обеспечивающее поддержание современного имиджа, конкурентоспособности среди других культурно-просветительных учреждений района.

В соответствии с целью Программы ее реализация будет способствовать осуществлению конституционного права каждого на доступ к культурным ценностям, на сохранение и развитие культурно-национальной самобытности.

Культурно-досуговые учреждения поселений района - один из важнейших ресурсов устойчивого и динамичного социально-экономического развития района. Вклад культурно-досуговых учреждений в сохранение культурного наследия, формирование качественной творческой среды, развитие человеческого капитала и социальную стабильность не вызывает сомнения, и повышение этого вклада будет усиливаться по мере расширения влияния культуры на общество, чему должна способствовать реализация настоящей Программы.

Поддержка культурно-досуговых учреждений поселений района будет осуществляться в основном в рамках проведения различных конкурсов районного и краевого уровней, а также за счет организации и проведения семинаров руководителей и специалистов культурно-досуговых учреждений поселений района.

Развитие культурно-досуговой деятельности и народного художественного творчества на территории района будет достигаться за счет проведения мероприятий разных форм, направленных на сохранение культурно-исторического наследия района, пропаганду песенного и поэтического творчества авторов, проживающих в районе, патриотическое воспитание населения района, повышение художественно-изобразительного и исполнительского мастерства, улучшение культурно-досугового обслуживания населения района, сохранение и развитие традиционного и современного народного творчества, пропаганду здорового образа жизни и семейных ценностей.

В рамках решения задач, установленных Программой, исполнителем Программы будет оказываться методическая и информационная поддержка реализации мероприятий в поселениях района.

Создание системы патриотического воспитания и использование инновационных форм работы будет способствовать увеличению количества военно-патриотических объединений, участников в них, числа участников мероприятий патриотической направленности.

Целенаправленные усилия по развитию добровольчества приведут к созданию сети добровольческих отрядов и увеличению участников в них, предоставят широкому кругу молодых людей возможность проявить себя и осознать свою востребованность в обществе.

Развитие системного подхода к стимулированию добровольческой деятельности станет эффективным инструментом вовлечения общественной инициативы в решение социально значимых проблем поселений района.

Поддержка детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории района будет осуществляться в основном в рамках проведения районных конкурсов и направления победителей для участия в краевых мероприятиях, а также за счет организации и проведения обучающих семинаров, мастер-классов, круглых столов, фестивалей, форумов, слетов.

Вовлечение молодежи в общественно-политическую жизнь общества, развитие у них навыков индивидуального и коллективного управления общественной жизнью, увеличит количество молодых людей, принимающих активное, деятельное участие в работе различных органов власти и местного самоуправления.

Проведение и широкое освещение в средствах массовой информации мероприятий, демонстрирующих и пропагандирующих здоровый образ жизни, ценности семейной жизни, ответственного родительства, приведут к увеличению количества благополучных молодых семей, числа молодых людей, ведущих здоровый образ жизни.

Вовлечение молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, в общественную, социально-экономическую и культурную жизнь района будут способствовать снижению количества молодых людей, совершивших общественно опасные правонарушения. Поддержка и реализация проектов, направленных на развитие и популяризацию в молодежной среде идей толерантности и содействие людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, улучшит их положение и укрепит статус в обществе.

Реализация вышеперечисленных мероприятий позволит рационально использовать имеющиеся ресурсы, создать структурно организованную среду, благоприятствующую поддержке и развитию всех заявленных направлений деятельности, последовательно и планомерно осуществлять меры по сохранению нематериального культурного наследия района, приведет к увеличению вклада молодежи в конкурентоспособность района и региона в целом, и вместе с тем компенсирует и минимизирует последствия ошибок, объективно свойственных молодым людям.

За период исполнения мероприятий будет создана база для дальнейшей реализации приоритетных направлений деятельности в сфере культуры и молодежной политики.

Реализация Программы будет способствовать росту культурного потенциала района и его влиянию на процесс социальных преобразований.

Итогом реализации Программы станет достижение качественно нового уровня культурного развития района.

4. Сроки и этапы реализации Программы

Программа реализуется в один этап с 2017 по 2020 годы.

5. Перечень показателей (индикаторов) Программы

Реализация комплекса мероприятий предусматривает создание механизмов их координации, а также формирование системы показателей (индикаторов).

Перечень показателей (индикаторов) Программы приведен в приложении N 1 к настоящей Программе.

Для оценки эффективности реализации Программы используются следующие показатели (индикаторы):

- Уровень удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры;

- Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей;

- Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий;

- Увеличение доли молодежи, вовлеченной в добровольческую деятельность, к общему числу молодежи района;

- Увеличение доли молодежи, вовлеченной в проектную деятельность в различных сферах деятельности, к общему числу молодежи района;

- Увеличение доли детей и молодежи, принимающих участие в деятельности молодежных общественных объединений, и организаций, к общему числу молодежи района;

- Увеличение доли молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, пропаганде здорового образа жизни, к общему числу молодежи района;

- Увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве общедоступных библиотек;

- Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тысячу населения района;

- Увеличение числа детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в районе;

- Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

- Количество действующих клубных формирований;

- Количество детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории района;

- Число культурно-досуговых мероприятий.

Эти показатели отражают эффективность работы муниципальных учреждений культуры, ориентированных на создание комфортной технологичной и современной информационной среды, а также уровень методического обеспечения развития сферы культуры и молодежной политики, творческую реализацию жителей района.

Методика сбора информации и расчета показателей (индикаторов), в том числе индикаторов, источником информации для которых не являются данные статистического наблюдения

N п/п	Наименование показателей (индикаторов) результативности	Единицы измерения	Источник информации для расчета показателей (индикаторов)	Методика расчета
1	2	3	4	5
1	Развитие библиотечного дела
	Увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве общедоступных библиотек	процентов	Статистическая форма отчетности 6-НК	Отношение библиотек, подключенных к сети Интернет к общему количеству библиотек в районе
	Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тысячу населения района	экземпляров	Статистическая форма отчетности 6-НК	Отношение количества экземпляров книг и периодических изданий, поступивших в фонд библиотек поселений, к численности населения Хабаровского муниципального района, умноженное на 1000
2.	Развитие культурно-досугового обслуживания населения
2.1	Число культурно-досуговых мероприятий	единиц	Статистическая форма отчетности 7-НК, статистическая форма отчетности 6-НК	Сумма культурно-досуговых мероприятий
2.2.	Увеличение численности участников культурно -досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)	процентов	Статистическая форма отчетности 7-НК, статистическая форма отчетности 6-НК, статистический бюллетень наблюдения деятельности учреждений культуры района	Отношение количества участников культурно-досуговых мероприятий в отчетном году к количеству участников культурно-досуговых мероприятий в предыдущем году
2.3.	Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей	процентов	Отчет по показателю "дорожной карты" "Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях"	Отношение количества детей, принявших участие в творческих мероприятиях, к общему числу детей в Хабаровском муниципальном районе
2.4.	Количество действующих клубных формирований	единиц	Статистическая форма отчетности 7-НК
2.5.	Уровень удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры	процентов	Ежеквартальные данные социологического опроса, предоставляемые Министерством культуры Хабаровского края по запросу	Средняя арифметическая квартальных значений данного показателя
3.	Развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры
3.1.	Доля детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в районе	процентов	Статистическая форма отчетности 1-ДШИ	Отношение количества детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, к общему количеству детей в данной возрастной категории
4	Развитие молодежной политики
4.1.	Увеличение доли молодежи, вовлеченной в добровольческую деятельность, к общему числу молодежи района	процентов	Отчет по форме, утвержденной приказом начальника УКСиМП	Отношение числа молодежи, вовлеченной в добровольческую деятельность, к общему числу молодежи в районе
4.2.	Увеличение доли молодежи, вовлеченной в проектную деятельность в различных сферах деятельности, к общему числу молодежи района	процентов	Отчет по форме, утвержденной приказом начальника УКСиМП	Отношение числа молодежи, вовлеченной в проектную деятельность в различных сферах деятельности, к общему числу молодежи в районе
4.3.	Увеличение доли молодых людей, принимающих участие в деятельности молодежных общественных объединений и организаций, к общему числу молодежи района	процентов	Отчет по форме, утвержденной приказом начальника УКСиМП	Отношение числа молодежи, принимающих участие в деятельности молодежных общественных объединений и организаций, к общей численности молодежи в районе
4.4.	Увеличение доли молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни, к общему числу молодежи района	процентов	Отчет по форме, утвержденной приказом начальника УКСиМП	Отношение числа молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни, к общему числу молодежи в районе
4.5.	Количество детских и молодежных общественных объединении	единиц	Реестр детских и молодежных общественных объединений района, утвержденный приказом начальника УКСиМП
5.	Обеспечение эффективности деятельности учреждений
5.1.	Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"	рублей	Статистическая форма отчетности "ЗП-культура"	Отношение фонда оплаты труда к среднесписочной численности работников учреждений культуры, деленное на 12
5.2.	Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 01.06.2012 N 761 " О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"	рублей	Статистическая форма отчетности "ЗП-образование"	Отношение фонда оплаты труда к среднесписочной численности педагогических работников учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры, деленное на 12

6. Краткое описание основных мероприятий Программы

Перечень основных мероприятий Программы указан в приложении N 2 к настоящей Программе. Достижение главной цели и решение задач Программы будет обеспечено посредством осуществления комплекса программных мероприятий по выделенным направлениям:

1. Развитие библиотечного дела:

1.1. Обеспечение деятельности общедоступных библиотек;

1.2. Комплектование библиотечных фондов общедоступных библиотек;

1.3. Укрепление материально-технической базы общедоступных библиотек;

1.4. Развитие и поддержка инновационных форм библиотечного обслуживания;

2. Развитие культурно-досугового обслуживания населения района:

2.1. Обеспечение деятельности муниципальных учреждений культурно-досугового типа;

2.2. Обеспечение проведения строительства и капитальных ремонтов муниципальных учреждений культурно-досугового типа;

2.3. Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений культурно-досугового типа;

2.4. Организация и проведение мероприятий для социально незащищенных групп населения;

2.5. Внедрение инновационных форм художественно-творческой деятельности (в том числе проведение обучающих семинаров для населения по традиционным и современным техникам декоративно-прикладного творчества);

2.6. Работа редакционно-издательского центра "Информ-культура HMR" (разработка и выпуск методических материалов и рекомендаций (в т.ч. на аудио- и видеоносителях),

3. Развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры:

3.1. Обеспечение деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры;

3.2. Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры;

3.3. Обеспечение проведения работ по капитальному ремонту муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры.

4. Развитие молодежной политики:

4.1. Обеспечение деятельности муниципальных учреждений в сфере молодежной политики:

4.1.1. Создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, духовных и нравственных ценностей;

4.1.2. Вовлечение молодежи в социальную практику и добровольчество, развитие общественной и социальной активности молодежи;

4.1.3. Формирование системы продвижения инициативной и талантливой молодежи и ее информирование о потенциальных возможностях развития;

4.1.4. Формирование здорового образа жизни, социально ответственной молодой семьи;

4.1.5. Создание условий для эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации.

4.2. Поддержка юных талантов и дарований.

5. Обеспечение эффективности деятельности учреждений:

5.1. Повышение оплаты труда работникам культуры;

5.2. Премирование учреждений культуры и их работников в соответствии с нормативными правовыми и локальными актами краевого уровня.

6. Создание комплекса аэрокосмического музея и демонстрационного центра вблизи краевого центра:

6.1. Строительство Аэрокосмического музея на территории Тополевского сельского поселения:

- проектно-изыскательские работы, топографическая съемка (июль 2018 года);

- приобретение авиационной и ракетной техники (декабрь 2018 года);

- подключение к линии электроснабжения, выполнение технических условий электроснабжающей организации (март 2019 года);

- выполнение работ по автономизации систем водоснабжения (скважина), отопления и канализации (септик) (сентябрь 2019 года);

- реконструкция подъездной дороги с гравийным покрытием (октябрь 2019 года);

- обустройство мест стоянок музейной авиатехники (ноябрь 2019 года);

- доставка авиационной техники на площадку музея (2019 год);

- строительство здания музея (ноябрь 2020 года).

7. Ресурсное обеспечение реализации Программы

Развитие культуры и молодежной политики в районе требует комплексного и системного подхода. В этой связи разработка Программы является оптимальным решением проблемы в условиях реформирования бюджетного процесса, предусматривающего смещение акцентов с управления расходами на управление результатами и переход преимущественно к программно-целевым методам бюджетного планирования. Разработчиком Программы учтены наиболее важные аспекты развития культуры и молодежной политики, определена приоритетность тех или иных мероприятий.

Выделенные средства на реализацию Программы будут использованы на проведение социально-значимых мероприятий, направленных на решение задач развития и модернизации культуры и молодежной политики, укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений культуры, развитие социальной активности личности.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета района, субсидий из краевого бюджета и внебюджетных средств. Общая сумма финансового обеспечения программных мероприятий, составит 492 070,746 тыс. рублей. Финансирование из бюджетов разных уровней на реализацию Программы в 2017 - 2020 годах составит:

Год	Бюджеты разных уровней (в тыс. рублей)
2017 год	127 153,593 тыс. рублей, из них: бюджет района - 89 714,307 тыс. рублей; краевой бюджет - 37 324,230 тыс. рублей; бюджеты поселений района - 115,056 тыс. рублей; внебюджетные средства - 0,000 тыс. рублей
2018 год	164 905,713 тыс. рублей, из них: бюджет района - 100 057,542 тыс. рублей; краевой бюджет (прогноз) - 64 512,060 тыс. рублей; бюджеты поселении района - 36,111 тыс. рублей; внебюджетные средства - 300,000 тыс. рублей
2019 год	106 764,500 тыс. рублей, из них: бюджет района - 91 785,000 тыс. рублей; краевой бюджет (прогноз) - 22,500 тыс. рублей; внебюджетные средства 14 957,000 тыс. рублей
2020 год	93 246,940 тыс. рублей, из них: бюджет района - 92 243,930 тыс. рублей; краевой бюджет (прогноз) - 23,010 тыс. рублей; внебюджетные средства - 980,000 тыс. рублей

Указанные объемы финансирования являются расчетными и могут корректироваться с учетом исполнения бюджета района (неисполнение плана не прогнозируется).

Ресурсное обеспечение реализации Программы за счет средств бюджета района представлено в приложении N 3 к настоящей Программе. Прогнозная справочная оценка расходов бюджета района представлена в приложении N 4 к настоящей Программе.

8. Механизм реализации Программы

Механизм реализации Программы предусматривает обработку управленческих, финансовых, коммуникационных и правовых схем обеспечения системы мероприятий, предусмотренных Программой.

Для успешной реализации всей Программы и отдельных, предусмотренных ею мероприятий предполагается освещение в средствах массовой информации промежуточных и конечных результатов реализации мероприятий Программы.

Важное значение для успешной реализации Программы имеет прогнозирование возможных рисков, связанных с достижением главной цели Программы, решением ее задач и получением запланированных результатов, оценка их масштабов и последствий, а также формирование системы, мер по их предотвращению и снижению негативного влияния.

Возможные риски:

1. Финансовые риски выражаются в возможном сокращении или прекращении бюджетного финансирования отдельных мероприятий Программы.

Способами ограничения финансовых рисков выступают:

- бюджетное планирование с применением методик оценки эффективности бюджетных расходов;

- ежегодное уточнение финансовых средств, предусмотренных на реализацию мероприятий Программы бюджетных источников, в зависимости от достигнутых результатов;

- улучшение координации софинансирования мероприятий Программы из краевого бюджета и бюджета района;

- привлечение внебюджетных источников финансирования.

2. Административные риски связаны с неэффективным управлением Программой, что может повлечь за собой нарушение планируемых сроков реализации Программы, невыполнение ее целей и задач, недостижение целевых значений показателей, снижение эффективности использования ресурсов и качества выполнения мероприятий Программы.

Основными условиями снижения административных рисков являются:

- повышение эффективности взаимодействия участников реализации Программы;

- проведение систематического мониторинга и аудита результативности реализации Программы;

- своевременная корректировка мероприятий Программы.

Существенные неуправляемые риски могут быть обусловлены возможным негативным влиянием ряда факторов политического, социального, экономического и операционного характера.

В случае воздействия каких-либо из указанных выше факторов планируется осуществление оценки масштабов и последствий действия данных факторов, их влияния на достижение главной цели, решение задач Программы и получение запланированных результатов, проведение соответствующего уточнения Программы.

В целях обеспечения успешной реализации Программы формируется специальный механизм контроля, включающий следующее:

- закрепление ответственности по выполнению мероприятий Программы за соответствующими заинтересованными сторонами: органами администрации района, администрациями городского, сельских поселений района, общественными, частными коммерческими организациями и другими лицами (по согласованию).

УКСиМП Хабаровского района:

- осуществляет управление реализацией Программы и несет ответственность за достигнутые результаты;

- координирует действия всех участников выполнения Программы;

- подготавливает в пределах своих полномочий проекты нормативных правовых актов, необходимых для реализации Программы;

- осуществляет контроль за ходом ее реализации и корректировки;

- обеспечивает общественное обсуждение результатов Программы и представление их в средствах массовой информации;

- направляет запросы ответственным исполнителям и соисполнителям о предоставлении необходимой информации по результатам реализации мероприятий Программы за отчетный период;

- проводит оценку эффективности реализации Программы по представленным материалам ответственных исполнителей;

- ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом формирует и представляет в администрацию района отчет о достигнутых результатах реализации Программы согласно утвержденных форм,

- ежегодно, до 05 февраля года, следующего за отчетным формирует годовой отчет о ходе реализации и об оценке эффективности Программы и представляет в комитет экономической политики администрации Хабаровского муниципального района.

Соисполнители, участники программы:

- осуществляют реализацию мероприятий программы в рамках своей компетенции;

- вносят предложения ответственному исполнителю об изменениях в программу;

- представляют ответственному исполнителю информацию, необходимую для подготовки ответов на запросы экономического органа, финансового органа и контрольно-счетного органа в установленные ответственным исполнителем сроки;

- представляют ответственному исполнителю информацию, необходимую для подготовки годового отчета не позднее 25 января года, следующего за отчетным.

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется УКСиМП в соответствии с Порядком проведения оценки эффективности реализации муниципальных программ Хабаровского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Хабаровского муниципального района от 16.05.2017 N 994.

Приложение N 1
к муниципальной программе
''Развитие сферы
культуры и молодежной
политики в Хабаровском
муниципальном районе
на 2017 - 2020 годы"

Перечень
показателей (индикаторов) муниципальной программы "Развитие сферы культуры и молодежной политики Хабаровского муниципального района на 2017 - 2020 годы"

N п/п		Наименование	Единица измерения		Значение показателей (индикаторов)
					2015 (оценка)		2016 (прогноз)		2017		2018		2019		2020
1		2	3		4		5		6		7		8		9
1.		Развитие библиотечного дела
1.1.		Увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве общедоступных библиотек	процентов		54,54		66,66		75,75		84,84		90,00		92,44
1.2.		Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек на 1 тысячу населения района	экземпляров		200,0		220,0		235,0		250,0		59,41		59,41
2.		Развитие культурно-досугового обслуживания населения
2.1.		Число культурно-досуговых мероприятий	единиц		6402		6604		7264		7991		8790		9669
2.2.		Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом)	процентов		6,8		7,0		7,1		7,2		7,4		7,7
2.3.		Увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей -	процентов		7,9		8,5		9,5		11,0		11,5		12,5
2.4.		Количество действующих клубных формирований	единиц		210		205		208		208		188		192
2.5.		Уровень удовлетворенности населения качеством и доступностью услуг в сфере культуры		процентов		82,0		84,0		84,0		85,0		90,0			92,0
3.		Развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры
3.1		Доля детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в возрасте от 5 до 18 лет в процентном отношении от общего числа детей в районе		процентов		7,5		8,0		8,0		3,2		3,2			3,2
4.		Развитие молодежной политики
4.1.		Увеличение доли молодежи, вовлеченной в добровольческую деятельность, к общему числу молодежи района		процентов		8,6		9,0		9,1		9,2		9,3			9,4
4.2.		Увеличение доли молодежи, вовлеченной в проектную деятельность в различных сферах деятельности, к общему числу молодежи района		процентов		0,10		0,20		0,25		0,30		0,35			0,40
4.3.		Увеличение доли молодых людей, принимающих участие в деятельности молодежных общественных объединений и организаций, к общему числу молодежи района		процентов		8,4		9,0		9,5		10,0		11,0			11,5
4.4.		Увеличение доли молодежи, охваченной мероприятиями по патриотическому, духовно-нравственному воспитанию, по пропаганде здорового образа жизни, к общему числу молодежи района		процентов		55,0		55,5		56,0		57,0		57,0			57,8
4.5.		Количество детских и молодежных общественных объединений		единиц		48		56		58		60		61			63
5.		Обеспечение эффективности деятельности учреждений
5.1.		Уровень заработной платы работников учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"		рублей		20742		20817		27442		32755		55044			55044
5.2.	Уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений дополнительного образования детей, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федераций от 01.06.2012 N 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы"			рублей		37305		37515		37515		40490		55044		55044

".

Приложение N 2
к муниципальной программе
''Развитие сферы
культуры и молодежной
политики в Хабаровском
муниципальном районе
на 2017 - 2020 годы"

Перечень
основных мероприятий муниципальной программы "Развитие сферы культуры и молодежной политики Хабаровского муниципального района"

N п/п	Наименование	Ответственный исполнитель, соисполнитель		Срок реализации		Непосредственный результат (краткое описание)		Последствия не реализации мероприятий Программы
1	2	3		4		5		6
1.	Развитие библиотечного дела
1.1.	Обеспечение деятельности муниципальных библиотек	УКСиМП Хабаровского района, Финансовое управление, МКУК "МПБ"		2017-2020 годы		- совершенствование единой районной корпоративной системы и создание общей информационной базы данных по библиотечным фондам и каталогам в соответствии с запланированными сроками; - содействие повышению качества работы общедоступных библиотек; - оказание консультативной помощи муниципальным и ведомственным библиотекам; - внедрение в практику работы библиотек прогрессивных форм работы на основе новых технологий; - реализация программы обучения граждан пожилого возраста основам компьютерной грамотности "Компас"; - осуществление образовательного проекта "Мельница инноваций", направленного на повышение эффективности и качества библиотечного обслуживания населения		Ухудшение уровня библиотечного обслуживания населения района
1.2.	Комплектование библиотечных фондов муниципальных библиотек	УКСиМП Хабаровского района, Финансовое управление, МКУК "МПБ", МКУК Корфовского городского поселения		2017-2020 годы		- формирование, комплектование, хранение и библиографический учет фондов МКУК "МПБ" и библиотеки Корфовского городского поселения; - увеличение количества экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек			Ухудшение уровня библиотечного обслуживания населения района
1.3.	Укрепление материально-технической базы муниципальных библиотек	УКСиМП Хабаровского района, МКУК Корфовского городского поселения		2017-2020 годы		- поэтапное оснащение общедоступных библиотек района компьютерной техникой и оборудованием и подключение к сети Интернет, создание модельных библиотек до 4 единиц; - увеличение доли общедоступных библиотек, подключенных к сети Интернет до 92,44%; - контроль над техническим состоянием зданий			Ухудшение уровня библиотечного обслуживания населения района
1.4.	Развитие и поддержка инновационных форм библиотечного обслуживания	УКСиМП Хабаровского района, МКУК "МПБ", МКУК Корфовского городского поселения		2017-2020 годы		- внедрение в практику работы библиотек прогрессивных форм работы на основе новых технологий; - реализация программы обучения граждан пожилого возраста основам компьютерной грамотности "Компас"; - осуществление образовательного проекта "Мельница инноваций", направленного на повышение эффективности и качества библиотечного обслуживания населения			Ухудшение уровня библиотечного обслуживания населения района
2.	Развитие культурно-досугового обслуживания населения
2.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений культурно-досугового типа	УКСиМП Хабаровского района, МКУК "МКДМЦ", МКУК поселений		2017-2020 годы		- обеспечение взаимодействия муниципального района и поселений района в сфере культуры и дополнительного образования детей; - создание и внедрение системы мониторинга и оценки эффективности деятельности учреждений культуры и художественно-эстетического образования детей; - создание и организация работы клубных формирований (кружков, творческих коллективов, секций, студий самодеятельного художественного, декоративно-прикладного, изобразительного и технического творчества и других любительских объединений); - подготовка и проведение различных культурно-массовых мероприятий (праздников, представлений, смотров, фестивалей, концертов и другие массовые мероприятия); - популяризация традиционной культуры народов, проживающих в районе посредством проведения выставок-ярмарок декоративно-прикладного творчества, фестивалей хоровых, хореографических, театральных и других творческих коллективов района (согласно утвержденному плану мероприятий на текущий год); - контроль за сохранением и содержанием в удовлетворительном состоянии памятников истории и культуры на территории района; - организация консультационной помощи общественным музеям истории и культуры поселений района; - проведение семинаров-практикумов и мастер-классов для руководителей кружков и творческих коллективов; - развитие потенциала населения путем самореализации в творческой деятельности через участие в выставках, фестивалях, праздниках; - организация участия творческих коллективов района в районных, краевых и региональных фестивалях, смотрах, конкурсах; - организация концертно-исполнительской деятельности солистов и творческих коллективов района. Работа звукозаписывающей студии; - проведение переподготовки и повышения квалификации работников отрасли; - внедрение системы мониторинга и прогнозирования кадрового обеспечения; - поддержка и развитие разнообразных видов и форм традиционного народного и современного творчества; - увеличение числа детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях до 12,5%; - увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий до 7,7%.			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
2.2.	Обеспечение проведения строительства и капитальных ремонтов муниципальных учреждений культурно-досугового типа	КОЖД Хабаровского района		2017-2018 годы		обеспечение проведения строительства и капитальных ремонтов муниципальных учреждений культурно-досугового типа			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
2.3.	Укрепление материально- технической базы муниципальных учреждений культурно-досугового типа	УКСиМП Хабаровского района, финансовое управление, администрации городского, сельских поселений		2017-2020 годы		оказание содействия развитию материально- технической базы муниципальных учреждений культуры района			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
2.4.	Организация и проведение мероприятий для социально незащищенных групп населения	УКСиМП Хабаровского района, МКУК "МКДМЦ", Управление образования Хабаровского района, КГКУ "Центр социальной поддержки населения" Хабаровского района (по согласованию)		2017-2020 годы		осуществление мер по реализации межведомственных проектов и программ, направленных на работу с различными категориями граждан			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
2.5.	Внедрение инновационных форм художественно-творческой деятельности (в том числе проведение обучающих семинаров для населения по традиционным и современным техникам декоративно-прикладного творчества)	УКСиМП Хабаровского района, МКУК "МКДМЦ", МКУК поселений		2017 - 2020 годы		- поддержка и развитие разнообразных видов и форм традиционного народного и современного творчества; - социальная адаптация людей с ограниченными физическими возможностями и детей-воспитанников детских домов; - развитие социальной активности граждан путем получения дополнительных профессиональных навыков; - организация работы районной мастерской декоративно-прикладного творчества; - организация выставки-продажи мастеров района в рамках проведения районных фестивалей, конкурсов, праздничных развлекательных программ; - создание клубных формирований по развитию традиционных видов народного творчества			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
2.6.	Работа редакционно-издательского центра ''Информ-культура HMR" (разработка и выпуск методических материалов и рекомендаций (в т. ч. на аудио- и видеоносителях)	УКСиМП Хабаровского района, МКУК "МКДМЦ"		2017-2020 годы		- создание равных условий для получения всей необходимой методической и других видов информации руководителями учреждений культуры поселений, а также руководителями творческих коллективов; - создание благоприятных условий для организации мероприятий высокого уровня в каждом поселении района			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
3.	Развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры
3.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	УКСиМП Хабаровского района		2017- 2020 годы		- концертно-просветительская деятельность преподавателей и учащихся детских школ искусств, проведение открытых уроков, концертов, лекций, фестивалей и т.п. с целью пропаганды и привлечения детей; - подготовка одаренных детей к поступлению в учреждения среднего и высшего профессионального образования в сфере искусства и культуры, участие в краевых, региональных и других конкурсах, фестивалях; - непрерывное обновление программно-методического обеспечения, содержания, форм и методов работы; - повышение роли современных информационных средств и технологий в художественно-образовательном процессе; - увеличение числа детей, обучающихся по дополнительным образовательным программам в возрасте от 5 до 18 лет, до 3,2%.			Ухудшение уровня системы дополнительного образования детей в сфере культуры
3.2.	Укрепление материально- технической базы муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	УКСиМП Хабаровского района, МУДО "Школа искусств"		2017-2020 годы		модернизация материально-технической базы муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры			Ухудшение уровня системы дополнительного образования детей в сфере культуры
3.3.	Обеспечение проведения работ по капитальному ремонту муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	УКСиМП Хабаровского района, администрации городского и сельских поселений		2017-2020 годы		подготовка и проведение плановых текущих и капитальных ремонтных работ подведомственных муниципальных учреждений, осуществление контроля по текущему содержанию зданий			Ухудшение уровня системы дополнительного образования детей в сфере культуры
4.	Развитие молодежной политики
4.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений в сфере молодежной политики
4.1.1.	Создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, духовных и нравственных ценностей	УКСиМП Хабаровского района, Управление образования Хабаровского района		2017-2020 годы		- проведение военно-спортивных соревнований, игр, конкурсов патриотической направленности; - участие молодежи района в краевых мероприятиях патриотической направленности; - поддержка деятельности военно-патриотических объединений; - увеличение количества объединений патриотической направленности			Ухудшение социализации и самореализации детей и молодежи в районе
4.1.2.	Вовлечение молодежи в социальную практику и добровольчество, развитие общественной и социальной активности молодежи	УКСиМП Хабаровского района, Управление образования Хабаровского района		2017-2020 годы		- проведение мероприятий по поддержке детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории района (форумов, слетов, конкурса общественно-полезных проектов в области государственной молодежной политики, формирование реестра детских и молодежных общественных объединений, действующих на территории района и т.п.); - развитие добровольческого движения в районе, деятельности районного добровольческого отряда; - разработка муниципальных социально-экономических, культурно-образовательных программ и проектов; - увеличение доли молодежи, -вовлеченной в добровольческую деятельность до 9,5%; - увеличение доли молодежи, вовлеченной в проектную деятельность до 0,4%			Ухудшение социализации и самореализации детей и молодежи в районе
4.1.3.	Формирование системы продвижения инициативной и талантливой молодежи и ее информирование о потенциальных возможностях развития		УКСиМП Хабаровского района, Управление образования Хабаровского района	2017-2020 годы		- проведение мониторинга состояния молодежного потенциала, создание кадрового резерва; - проведение социально-значимых акций, творческих конкурсов, фестивалей, вовлечение заинтересованной творческой молодежи в их организацию и проведение; - развитие современных форм молодежного досуга; - проведение конкурсов профессионального мастерства; - проведение круглых столов, обучающих семинаров, мастер-классов для специалистов, работающих с молодежью; - увеличение количества молодежи, участвующих в мероприятиях творческой направленности; - снижение миграционных настроений среди молодых людей; - информирование о возможности участия в мероприятиях различной направленности, действующих программах и проектах не менее 10% молодых людей			Ухудшение социализации и самореализации детей и молодежи в районе
4.1.4.	Формирование здорового образа жизни, социально- ответственной молодой семьи		УКСиМП Хабаровского района, Управление образования Хабаровского района	2017-2020 годы		- организация работы "Клуба молодой семьи", консультативной помощи молодым семьям; - проведение районных конкурсов "Лучшая молодая семья", "Папа, мама, я - спортивная семья", подготовка молодых семей к участию в краевом конкурсе "Семья года"; - проведение мероприятий по пропаганде здорового образа жизни; - разработка, издание, тиражирование информационно-просветительских материалов; - повышение информированности молодежи о последствиях рискованного поведения и возможностях сохранения здоровья, снижения риска в отношении заболеваний, передаваемых половым путем, нежелательной беременности; - увеличение числа молодых семей, участвующих в работе "Клуба молодой семьи" и районных конкурсах; - увеличение количества молодежи, участвующей в мероприятиях по пропаганде здорового образа жизни до 57,5%			Ухудшение социализации и самореализации детей и молодежи в районе
4.1.5.	Создание условий для эффективной социализации молодежи, находящейся в трудной жизненной ситуации		УКСиМП Хабаровского района, Управление образования Хабаровского района, КГКУ "Центр социальной поддержки населения" Хабаровского района (по согласованию)		2017 -2020 годы		- проведение мероприятий для молодых людей с ограниченными возможностями; - проведение мероприятий по профориентации молодежи, и организация занятости; - изменение рискованного поведения, более успешная социализация молодежи в обществе, профессиональная ориентация и адаптация несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, снижение правонарушений среди подростков			Ухудшение социализации и самореализации детей и молодежи в районе
4.2.	Поддержка юных талантов и дарований		УКСиМП, Управление образования		2019 год		- стимулирование активной творческо-исполнительской деятельности одаренных детей			Ухудшение социализации и самореализации детей в районе
5.	Обеспечение эффективности деятельности учреждений культуры
5.1.	Премирование учреждений культуры и их работников в соответствии с нормативными правовыми и локальными актами краевого уровня.		УКСиМП Хабаровского района, финансовое управление, администрации городского и сельских поселений		2017 год		- укрепление материально-технической базы Муниципального казенного учреждения культуры "Культурно-досуговый центр администрации Дружбинского сельского поселения"; - повышение эффективности труда работников учреждений культуры			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
5.2.	Повышение оплаты труда работникам культуры		УКСиМП Хабаровского района, финансовое управление, администрации городского и сельских поселений		2017 год		обеспечение достойного уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и образования в сфере культуры			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения
6.	Создание комплекса аэрокосмического музея и демонстрационного центра вблизи краевого центра
6.1.	Строительство Аэрокосмического музея на территории Тополевского сельского поселения		ХКОО "ХКАМ"		III квартал 2018 -2020		- повышение уровня военно-патриотического воспитания молодежи; - формирование профессиональной ориентации молодежи; - повышение доступности услуг в сфере культуры; - развитие инфраструктуры отрасли культуры.			Ухудшение уровня культурно-досугового обслуживания населения

Приложение N 3
к муниципальной программе
"Развитие сферы
культуры и молодежной

политики в Хабаровском
муниципальном районе
на 2017 - 2020 годы"

Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы "Развитие сферы культуры и молодежной политики Хабаровского муниципального района на 2017 - 2020 годы за счет средств бюджета района

N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель	Оценка расходов по годам (тыс. руб.)
			2017	2018		2019		2020
1	2	3	4	5		6		7
		Всего	89 714,307	100 057,542		91 785,000		92 243,930
		УКСиМП	83 905,140	90 915,000		91 785,000		92 243,930
		КОЖД	5 809,167	9 142,542		0,000		0,000
1.	Развитие библиотечного дела	Всего	23 116,300	22 891,700		23 027,000.		23 142,140
1.1	Обеспечение деятельности муниципальных библиотек	УКСиМП	22 326,300	22 188,531		22 044,500		22 142,140
1.2	Комплектование библиотечных фондов муниципальных библиотек	УКСиМП	790,000	703,169		600,000		600,000
1.3	Укрепление материально-технической базы муниципальных библиотек	УКСиМП	0,000	0,000		382,500		400,000
2.	Развитие культурно-досугового обслуживания населения	Всего	38 903,763	47 429,542		40 007,000		40 207,035
2.1	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений культурно-досугового типа	УКСиМП	33 094,596	38 268,842		39 841,500		40 007,035
2.2	Обеспечение проведения строительства и капитальных ремонтов муниципальных учреждений культурно-досугового типа	КОЖД	5 809,167	9 142,542		0,000		0,000
2.3	Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений Культурно-досугового типа	УКСиМП	0,000	18,158		165,500		200,000
3.	Развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры	Всего	26403,213		27 193,300	27 058,000	27 220,290
3.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	УКСиМП	26 403,213		27 193,300	27 053,000	27 070,290
3.2	Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	УКСиМП	0,000		0,000	5,000	150,000
4.	Развитие молодежной политики	Всего	1 290,381		2 543,000	1 693,000	1 674,465
4.1	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений в сфере молодежной политики	УКСиМП	1 290,381		2 516,000	1 666,000	1 674,465
4.2	Поддержка юных талантов и дарований	УКСиМП	0,000		27,000	27,000	0,000
5.	Обеспечение эффективности деятельности учреждений культуры	Всего	0,650		0,000	0,000	0,000
5.1	Премирование учреждений культуры и их работников в соответствии с нормативными правовыми и локальными актами краевого уровня	УКСиМП	0,650		0,000	0,000	0,000

Приложение N 4
к муниципальной программе
"Развитие сферы
культуры и молодежной
политики Хабаровского
муниципального района
на 2017 - 2020 годы"

Прогнозная (справочная) оценка
расходов краевого бюджета, бюджета Хабаровского муниципального района, бюджетов поселений Хабаровского муниципального района и внебюджетных средств

N п/п	Наименование основного мероприятия, мероприятия	Источник финансирования	Оценка расходов по годам (тыс. руб.)
			2017	2018		2019		2020
1	2	3	4	5		6		7
		Всего	127 153,593	164 905,713		106 764,500		93 246,940
		Краевой бюджет	37 324,230	64 512,060		22,500		23,010
		Бюджет района	89 714307	100 057,542		91 785,000		92 243,930
		Бюджеты поселений	115,056	36,111		0,000		0,000
		Внебюджетные средства	0,000	300,000		14 957,000		980,000
1.	Развитие библиотечного дела	Всего	23 337,310	23 070,080		23 027,000		23 142,140
		Краевой бюджет	220,910	178,380		0,000		0,000
		Бюджет района	23 116,300	22 891,700		23 027,000		23 142,140
		Бюджеты поселений	0,100	0,000		0,000		0,000
1.1.	Обеспечение деятельности муниципальных библиотек	Всего	22 493,950	22 302,271		22 044,500		22 142,140
		Краевой бюджет	167,650	113,740		0,000		0,000
		Бюджет района	22 326,300	22 188,531		22 044,500		22 142,140
1.2.	Комплектование библиотечных фондов муниципальных библиотек	Всего	843,360	767,809		600,000		600,000
		Краевой бюджет	53,260	64,640		0,000		0,000
		Бюджет района	790,000	703,169		600,000		600,000
		Бюджеты поселений	0,100	0,000		0,000		0,000
1.3.	Укрепление материально-технической базы муниципальных библиотек	Всего	0,000	0,000		382,500		400,000
		Бюджет района	0,000	0,000		382,500		400,000
2.	Развитие культурно-досугового обслуживания населения	Всего	41 137,763	82 324,273		40 007,000		40 207,035
		Краевой бюджет	2 122,300	34 858,620		0,000		0,000
		Бюджет района	38 903,763	47 429,542		40 007,000		40 207,035
		Бюджеты поселений	111,700	36,111		0,000		0,000
2.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений культурно-досугового типа	Всего	33 094,596	38 268,842		39 841,500		40 007,035
		Бюджет района	33 094,596	38 268,842		39 841,500		40 007,035
2.2.	Обеспечение проведения строительства и капитальных ремонтов муниципальных учреждений культурно-досугового типа	Всего	5 809,167	42 970,042		0,000		0,000
		Краевой бюджет	0,000	33 827,500		0,000		0,000
		Бюджет района	5 809,167	9142,542		0,000		0,000
2.3.	Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений культурно-досугового типа	Всего	2 234,000	1 085,389		165,500		200,000
		Краевой бюджет	2 122,300	1 031,120		0,000		0,000
		Бюджет района	0,000	18,158		165,500		200,000
		Бюджеты поселений	111,700	36,111		0,000		0,000
3.	Развитие системы дополнительного образования детей в сфере культуры	Всего	26 748,213	27 216,310		27 080,500		27 243,300
		Краевой бюджет	345,000	23,010		22,500		23,010
		Бюджет района	26 403,213	27 193,300		27 058,000		27 220,290
3.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	Всего	26 748,213	27 216,310		27 075,500		27 093,300
		Краевой бюджет	345,000	23,010		22,500		23,010
		Бюджет района	26 403.213	27 193,300		27 053,000		27 070,290
3.2.	Укрепление материально-технической базы муниципальных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры	Всего	0,000	0,000		5,000		150,000
		Бюджет района	0,000	0,000		5,000		150,000
4.	Развитие молодежной политики	Всего	1 290,381	2 543,000		1 693,000		1 674,465
		Бюджет района	1 290,381	2 543,000		1 693,000		1 674,465
4.1.	Обеспечение деятельности муниципальных учреждений в сфере молодежной политики	Всего	1 290,381	2 516,000		1 666,000		1 674,465
		Бюджет района	1 290,381	2 516,000		1 666,000		1 674,465
4.2.	Поддержка юных талантов и дарований	Всего	0,000	27,000		27,000		0,000
		Бюджет района	0,000	27,000		27,000		0,000
5.	Обеспечение эффективности деятельности учреждений культуры	Всего	34 639,926	29 452,050		0,000		0,000
		Краевой бюджет	34 636,020	29 452,050		0,000		0,000
		Бюджет района	0,650	0,000		0,000		0,000
		Бюджеты поселений	3,256	0,000		0,000		0,000
5.1.	Премирование учреждений культуры и их работников в соответствии с нормативными правовыми и локальными актами краевого уровня	Всего	151,936	0,000		0,000		0,000
		Краевой бюджет	148,030	0,000		0,000		0,000
		Бюджет района	0,650	0,000		0,000		0,000
		Бюджеты поселений	3,256	0,000	0,000		0,000
5.2.	Повышение оплаты труда работникам культуры	Всего	34 487,990	29452,050	0,000		0,000
		Краевой бюджет	34 487,990	29452,050	0,000		0,000
6.	Создание комплекса аэрокосмического музея и демонстрационного центра вблизи краевого центра	Всего	0,000	300,000	14 957.000		980,000
		Внебюджетные средства	0,000	300,000	14 957,000		980,000
6.1.	Строительство Аэрокосмического музея на территории Тополевского сельского поселения	Всего	0,000	300,000	14 957.000		980,000
		Внебюджетные средства	0,000	300,000	14 957,000		980,000