Постановление Администрации города Хабаровска от 15 марта 2019 г. N 733 "О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением Мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Хабаровского края от 25.07.2007 N 131 "О муниципальной службе в Хабаровском крае", на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска, утвержденные постановлением Мэра города Хабаровска от 10.10.2007 N 1572, следующие изменения:

1.1. Абзац четвертый пункта 10.1 раздела 10 изложить в следующей редакции:

"- утраты личного имущества первой необходимости, из перечня, указанного в приложении к настоящим Правилам, в результате пожара, кражи или стихийного бедствия. Размер материальной помощи определяется на основании сведений о минимальной стоимости имущества первой необходимости, предоставленных организациями, осуществляющими продажу соответствующих товаров, но не может составлять более трехкратного размера среднего заработка муниципального служащего или Работника и не может превышать двухсот тысяч рублей. Факт утраты имущества должен быть подтвержден справками из соответствующих органов (жилищно-коммунального хозяйства, внутренних дел, противопожарной службы и др.). Размер среднего заработка муниципального служащего или Работника должен быть подтвержден справкой о размере среднего заработка, исчисленного в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (далее - Справка о размере среднего заработка);".

1.2. Пункт 10.3 раздела 10 изложить в следующей редакции:

"10.3. Для оформления проекта распоряжения администрации города об оказании дополнительной материальной помощи муниципальный служащий или Работник администрации города представляет в управление кадров и муниципальной службы администрации города личное заявление на имя Мэра города, согласованное с руководителем структурного подразделения, соответствующим заместителем Мэра города (при наличии такой подчиненности), финансовым департаментом администрации города (за исключением заявлений на оказание дополнительной материальной помощи в связи со смертью близкого родственника) и документы, предусмотренные п. 10.1 настоящих Правил.".

1.3. В пункте 11.6 раздела 11:

1.3.1. В абзаце первом слова "В связи с выходом на пенсию за выслугу лет" заменить словами "При увольнении в связи с выходом на пенсию".

1.3.2. Абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Единовременное денежное поощрение при увольнении в связи с выходом на пенсию муниципальному служащему не выплачивается при наличии у него дисциплинарного взыскания.".

2. Дополнить Правила внутреннего трудового распорядка в администрации города Хабаровска приложением в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Заместителям Мэра города, руководителям структурных подразделений администрации города Хабаровска в течение 1 месяца со дня подписания настоящего постановления ознакомить под подпись муниципальных служащих соответствующих структурных подразделений с настоящим постановлением.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города Хабаровска Абольянину О.В.

И.о. Мэра города

И.A. Шапиро