Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению о ежегодном городском смотре
учреждений дополнительного образования,
подведомственных управлению образования,
"Зажги свою звезду!"
Критерии оценки деятельности учреждений дополнительного образования
N |
Критерий, источник оценки |
Показатель |
Индикатор измерения |
Оценка показателя (в баллах) |
Интегральная оценка по критерию от 0 до 3 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Качество муниципальной услуги по реализации дополнительных общеразвивающих программ (из отчета учреждения по выполнению муниципального задания на 15 июля) |
1.1. Доля детей, осваивающих дополнительные образовательные программы. 1.2. Доля детей, ставших победителями и призерами всероссийских и международных мероприятий. 1.3. Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных условиями и качеством предоставляемой образовательной услуги |
- выполнение каждого показателя качества выше среднего значения показателя по отрасли; |
2 |
Сумма баллов по показателям: 6 баллов = 3 4 - 5 баллов = 2 1 - 3 балла = 1 |
- выполнение каждого показателя качества в пределах установленного муниципального задания и среднего / ниже среднего значения показателя по отрасли; |
1 |
||||
- невыполнение муниципального задания по каждому показателю качества услуги |
0 |
||||
2. |
Качество кадрового обеспечения (по показателям 1 - 3 из раздела 6 формы статистического наблюдения ДО-1 на 1 января; по показателю 4 из протоколов конкурсных комиссий города, края, информации учреждений с подтверждающими документами) |
2.1. Доля педагогических работников, имеющих высшее профессиональное образование, в общем числе педагогических работников. |
- 80 - 100%; |
3 |
Сумма баллов по показателям: от 11 баллов = 3 8 - 10 баллов = 2 4 - 7 баллов = 1 до 3 баллов включительно = 0 |
- 70 - 79%; |
2 |
||||
- 60 - 69%; |
1 |
||||
- до 59% включительно |
0 |
||||
2.2. Доля педагогических работников, аттестованных на высшую и первую квалификационную категорию в общем числе педагогических работников. |
- от 60%; |
3 |
|||
- 30 - 59%; |
2 |
||||
- 5 - 29%; |
1 |
||||
- до 4% включительно |
0 |
||||
2.3. Доля молодых педагогических работников до 35 лет в общем числе педагогических работников. |
- от 35%; |
3 |
|||
- 25 - 34%; |
2 |
||||
- 5 - 24%; |
1 |
||||
- до 4% включительно |
0 |
||||
2.4. Наличие педагогических работников, участвующих и побеждающих в конкурсах профессионального мастерства городского, регионального, всероссийского уровня (каждый педагогический работник учитывается по максимальной оценке индикатора один раз) |
- за победителя и призера Всероссийского конкурса "Сердце отдаю детям"; |
4 |
|||
- за каждого победителя и призера краевого этапа конкурса "Сердце отдаю детям", участника очного этапа Всероссийского конкурса "Сердце отдаю детям"; |
3 |
||||
- за каждого победителя и призера конкурса "Педагогический звездопад", участника краевого этапа конкурса "Сердце отдаю детям"; |
2 |
||||
- за каждого участника очного этапа конкурса "Педагогический звездопад", каждого победителя и призера региональных, федеральных конкурсов, проводимых официальными/уполномоченными органами власти по профессиональным (педагогическим) компетенциям |
1 |
||||
3. |
Участие и организация городских мероприятий (по приказам управления образования за отчетный период) |
Участие и организация мероприятий, конкурсов в городе по отрасли "Образование" включая все направления деятельности (за каждое наименование) |
- организаторы; |
4 |
По сумме баллов за все мероприятия определяется шкала оценки от 3 до 0 |
- победители; |
3 |
||||
- призеры; |
2 |
||||
- участники |
1 |
||||
4. |
Инновационная деятельность (по показателям 1 - 4 информация учреждения с подтверждающими документами, по показателю 4 из формы статистического наблюдения ДО-1 на 1 января) |
4.1. Наличие инновационных, экспериментальных, опорных площадок, статуса ресурсного центра / городского методического объединения (за каждое наименование) |
- федеральный уровень |
3 |
|
- краевой уровень |
2 |
||||
- городской уровень |
1 |
||||
4.2. Доля адаптированных, авторских программ с подтверждением экспертной краевой комиссии, программ с использованием сетевых и дистанционных технологий в общем числе реализуемых дополнительных общеобразовательных программ |
- от 35%; |
3 |
По сумме баллов показателей: от 9 баллов = 3 6 - 5 баллов = 2 3 - 5 баллов = 1 до 2 баллов включительно = 0 |
||
- 20 - 34%; |
2 |
||||
- 5 - 19%; |
1 |
||||
- до 4% включительно |
0 |
||||
4.3. Представление опыта учреждения, педагогов, руководителей (мастер-классы, конференции, коллегии, профессиональные журналы, сборники статей) на городском, региональном, всероссийском уровне |
- федеральный уровень; |
3 |
|||
- региональный уровень; |
2 |
||||
- городской уровень |
1 |
||||
4.4. Наличие научных обществ учащихся (НОУ) |
- за НОУ |
2 |
|
||
5. |
Достижения учреждения, коллективов, обучающихся (по информации учреждений с подтверждающими документами) |
5.1. Наличие грантополучателей по итогам конкурсов, стипендиатов мэра города, Губернатора края, Президента Российской Федерации (за каждого) |
- федеральный уровень; |
3 |
По сумме баллов показателей: от 15 баллов = 3 9 - 14 баллов = 2 3 - 8 баллов = 1 до 2 баллов включительно = 0 |
- краевой уровень; |
2 |
||||
- городской уровень |
1 |
||||
5.2. Наличие образцовых детских коллективов |
- за каждый коллектив |
1 |
|||
5.3. Значимые для города и отрасли победы: - учреждения; - коллективов (объединений); - обучающихся |
- федеральный уровень; |
3 |
|||
- краевой уровень; |
2 |
||||
- городской уровень |
1 |
||||
6. |
Оказание дополнительных платных услуг (по информации финансово-экономического отдела управления образования) |
6.1. Выполнение плана платных услуг |
- от 120%; |
3 |
По сумме баллов показателей: от 6 баллов = 3 6 - 8 баллов = 2 3 - 5 баллов = 1 до 2 баллов включительно = 0 |
- 115 - 119%; |
2 |
||||
- 100 - 114%; |
1 |
||||
- от 2 млн руб.; |
2 |
||||
- от 1 млн руб.; |
1 |
||||
- до 500 тыс. руб. |
- 1 |
||||
6.2. Использование внебюджетных средств на развитие материально-технической базы учреждения |
- от 40%; |
3 |
|||
- 30 - 39%; |
2 |
||||
- 5 - 29%; |
1 |
||||
- до 4% включительно |
0 |
||||
7. |
Организация каникулярного отдыха и занятости (по приказам управления на основе отчетов-самоанализов учреждения по итогам каникулярных периодов) |
7.1. Выполнение планового показателя по охвату обучающихся различными формами отдыха. 7.2. Соблюдение норм СанПиН при организации лагеря. 7.3. Организация новых форм отдыха и занятости детей. 7.4. Организация и проведение мероприятий на жилмассиве. 7.5. Создание безопасных условий для отдыха и оздоровления детей в учреждении. 7.6. Обеспечение занятости обучающихся, состоящих на всех видах учета. 7.7. Отсутствие жалоб родителей, предписаний контролирующих органов. 7.9. Освещение в СМИ |
Оценка по индикаторам самоанализа в соответствии с приказами управления образования по каникулярному отдыху) |
0 - 3 |
По среднему баллу за все каникулярные периоды: от 4,4 до 5 баллов = 3 от 3,5 до 4,3 балла = 2 от 2,6 до 3,4 балла до 2,5 балла включительно = 0 |
8. |
Доступность и открытость информации о деятельности учреждения, взаимодействие с родительской |
8.1. Представление деятельности учреждения, коллективов объединений), обучающихся на сайте учреждения, победы в конкурсе сайтов |
- полнота и своевременность размещения информации на сайте; |
0 - 3 |
По сумме баллов показателей: от 10 баллов = 3 7 - 9 баллов = 2 4 - 6 баллов = 1 до 3 баллов включительно = 0 |
- участие и победы в конкурсах сайтов различного уровня |
0 - 3 |
||||
8.2. Отсутствие замечаний по размещению информации на bus.gov, заполнению данных в информационных системах "Дневник.ру", "Навигатор" |
полнота и своевременность размещения информации |
0 - 3 |
|||
8.3. Результаты независимой оценки по критерию "Открытость - доступность информации об организации" |
- оценка деятельности учреждения на сайтах министерства образования и науки края, учреждения |
0 - 3 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.