Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 24 апреля 2019 г. N 14

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителей организаций, осуществляющих обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; общеобразовательных учреждений, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующих адаптированные основные образовательные программы
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 23 декабря 2013 г. N 39)

N п/п	Показатели	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Стимулирующие выплаты (в баллах)
1	2	3	4	5	6
Организации, осуществляющие обучение, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Образовательная и воспитательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (5)	95-100 процентов	1 раз в год	5
			менее 95 процентов		0
		выполнение качественных показателей (5)	95-100 процентов		5
			менее 95 процентов		0
2.	Информационная открытость и эффективность использования IT - ресурса организации	обновление информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru и официальном сайте организации (4)	своевременное обновление сайта, размещение актуальной и в полном объеме информации на сайте www.bus.gov.ru	1 раз в полугодие	2
			своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации и в полном объеме		2
3.	Мероприятия, направленные на самореализацию воспитанников	участие воспитанников организации в конкурсах соревнованиях, а также в олимпиадах разного уровня (10)	муниципальный уровень	1 раз в полугодие	2
			краевой уровень		3
			федеральный (международный) уровень		5
		наличие призеров и победителей конкурсов, соревнований, олимпиад (5)	муниципальный уровень	1 раз в полугодие	1
			краевой уровень		2
			федеральный (международный) уровень		2
4.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	доля воспитанников, занимающихся в спортивных секциях (5)	от 50 до 80 процентов воспитанников	1 раз в полугодие	2
			более 80 процентов воспитанников		5
5.	Семейное устройство воспитанников	временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (10)	организация деятельности в данном направлении	1 раз в полугодие	5
			при наличии положительной динамики или показателя 50% и выше Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, временно переданных в семьи граждан Российской Федерации за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100% Сравнить данный показатель с предыдущим отчетным периодом, если менее 50%.		5
		устройство детей на воспитание в семьи граждан Российской Федерации (возвращение родителям, опека, попечительство, усыновление) (10)	организация деятельности в данном направлении	1 раз в полугодие	5
			при наличии положительной динамики или показателя 30% и выше Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, устроенных на воспитание в семьи граждан Российской Федерации за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100% Сравнить данный показатель с предыдущим отчетным периодом, если менее 30%		5
6.	Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества учреждения	удельный вес площади объектов недвижимого имущества, переданных в аренду, к общей площади объектов, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления (3)	1. Площадь объектов недвижимого имущества, переданного в аренду. 2. Общая площадь объектов, переданных учреждению на праве оперативного управления. 3. Пункт 1: пункт 2 х100 0 - 10 процентов от общей площади	1 раз в полугодие	3
			10 - 20 процентов от общей площади		1
7.	Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления (5)	отсутствие предписаний	1 раз в полугодие	5
		удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора) (3)	1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 3. Пункт 1: пункт 2 х100 100 процентов		3
			10 - 20 процентов		1
8.	Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников	предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (10)	количество правонарушений, совершенных воспитанниками Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших правонарушения за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%	1 раз в полугодие	5
			свыше 0 до 10%		3
			свыше 10%		0
			количество самовольных уходов воспитанников Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших самовольные уходы за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%		5
			свыше 0 до 10%		3
			свыше 10%		0
Кадровый потенциал
9.	Исполнение закона Хабаровского края от 22.11.2017 N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае"	выполнение квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов (4)	Расчет показателя: 1. Квота, установленная учреждению для трудоустройства инвалидов 2. Фактически работает инвалидов Исполнение квоты	1 раз в полугодие	4
			Частичное исполнение квоты		2
			Неисполнение квоты		0
Финансово-экономическая деятельность
10.	Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (5)	1. Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда организации, тыс. руб. 3. пункт 1: пункт 2 х 100% 40 процентов и менее	1 раз в полугодие	5
			более 40 процентов		0
11.	Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688	отношение средней заработной платы работников педагогического и медицинского персонала за текущий год к предыдущему, с учетом показателя, установленного "дорожной картой"(4)	Расчет показателя: 1. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в отчетном году, рублей 2. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в предыдущем году, рублей 3. Пункт 1: пункт 2 х 100% при выполнении целевого показателя	1 раз в год	4
			при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2 процента		2
			при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2 процентов		0
12.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)	для организаций, имеющих в составе финансово-экономическую службу от 70 баллов и выше	1 раз в год	5
			55-69 баллов		2
			менее 55 баллов		0
			для организаций, в которых проведены организационно-штатные мероприятия по оптимизации штатной численности финансово-экономических служб от 50 баллов и выше		5
			42-49 баллов		2
			менее 42 баллов		0
13.	Развитие деятельности, приносящей доход организации	участие в конкурсах на получение грантов (7)	наличие выигранных грантов	1 раз в полугодие	7
			участие в конкурсе без получения гранта		5
	Итого (максимально):	100
Общеобразовательные учреждения, для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, реализующие адаптированные основные образовательные программы
Образовательная и воспитательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (5)	95-100 процентов	1 раз в год	5
			менее 95 процентов		0
		выполнение качественных показателей (5)	95-100 процентов		5
			менее 95 процентов		0
2.	Информационная открытость и эффективность использования IT - ресурса организации	обновление информации на официальном сайте для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru и официальном сайте организации (4)	своевременное обновление сайта, размещение актуальной информации и в полном объеме на сайте www.bus.gov.ru	1 раз в полугодие	2
			своевременное обновление сайта учреждения, размещение актуальной информации и в полном объеме		2
3.	Сетевое взаимодействие с различными организациями	охват детей внеурочной деятельностью в других организациях (3)	до 30 процентов от всего количества детей	1 раз в полугодие	2
			выше 30 процентов всего количества детей		3
		установление социальных связей с различными организациями по направлениям: профориентация и профессиональная подготовка; социализация (музеи, театры и т.п.); специализированная помощи детям-инвалидам (5)	наличие договоров и совместных планов работы с организациями	1 раз в полугодие	0,5 за каждую организацию
		установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства персонала (научное руководство инновационной деятельностью) (3)	участие педагогов в курсах повышения квалификации или стажировок (распространение личного опыта)		3
4.	Мероприятия, направленные на самореализацию воспитанников	участие воспитанников организации в смотрах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях разного уровня (10)	муниципальный уровень	1 раз в полугодие	2
			краевой уровень		3
			федеральный (международный) уровень		5
		наличие призеров и победителей смотров, конкурсов, фестивалей, соревнований (5)	муниципальный уровень	1 раз в полугодие	1
			краевой уровень		2
			федеральный (международный) уровень		2
5.	Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей	мониторинг здоровья обучающихся, доля воспитанников, охваченных мониторингом (4)	100 процентов воспитанников		4
			от 89 до 99 процентов воспитанников		2
			менее 89 процентов воспитанников		0
6.	Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (10)	на уровне организации	1 раз в полугодие	1
			муниципальный уровень		1
			краевой уровень		3
			федеральный уровень		5
		публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (2)	наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах		2
7.	Мероприятия, направленные на профилактику безнадзорности и правонарушений среди воспитанников	предупреждение безнадзорности, беспризорности, правонарушений и антиобщественных действий несовершеннолетних, выявление и устранение причин и условий, способствующих этому (10)	количество правонарушений, совершенных воспитанниками Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших правонарушения за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%	1 раз в полугодие	5
			свыше 0% до 10%		3
			от 10%		0
			количество самовольных уходов Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, совершивших самовольные уходы за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100%		5
			свыше 0% до 10%		3
			от 10%		0
8.	Семейное устройство воспитанников	временная передача воспитанников в семьи граждан Российской Федерации (8)	организация деятельности в данном направлении	1 раз в квартал	5
			при наличии положительной динамики или показателя 35% и выше Расчет показателя: 1. Кол-во воспитанников, временно переданных в семьи граждан Российской Федерации за отчетный период 2. Среднее количество воспитанников в организации за отчетный период 3. Пункт 1: пункт 2 х100% Сравнить данный показатель с предыдущим отчетным периодом, если менее 35%		8
9.	Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления (4)	отсутствие предписаний	1 раз в полугодие	4
		удельный вес количества выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству выданных учреждению предписаний органов государственного контроля (надзора) (3)	1. Количество выполненных предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 2. Общее количество предписаний органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению. 3. Пункт 1: пункт 2 х100 100 процентов		3
			10 - 20 процентов		1
Кадровый потенциал и финансово-экономическая деятельность
10.	Исполнение закона Хабаровского края от 22.11.2017 N 297 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Хабаровском крае"	выполнение квоты рабочих мест для приема на работу инвалидов (3)	расчет показателя: 1. Квота, установленная учреждению для трудоустройства инвалидов 2. Фактически работает инвалидов. Исполнение квоты	1 раз в полугодие	3
			неисполнение квоты		0
11.	Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (4)	1. Фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб. 2. Общий фонд оплаты труда организации, тыс. руб. 3. пункт 1: пункт 2 х 100% 40 процентов и менее	1 раз в полугодие	4
			Более 40 процентов		0
12.	Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597, от 28 декабря 2012 г. N 1688	отношение средней заработной платы работников педагогического и медицинского персонала за текущий год к предыдущему, с учетом показателя, установленного "дорожной картой" (2)	Расчет показателя: 1. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в отчетном году, рублей 2. Средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в предыдущем году, рублей 3. Пункт 1: пункт 2 х 100% при выполнении целевого показателя	1 раз в полугодие	2
			при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2 процента		1
			при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2 процентов		0
13.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)	от 50 баллов и выше	1 раз в год	5
			42-49 баллов		2
			менее 42 баллов		0
14.	Развитие деятельности, приносящей доход организации	участие в конкурсах на получение грантов (5)	наличие выигранных грантов	1 раз в год	5
			участие в конкурсе без получения грантов		3
	Итого (максимально):	100				"

Показатели

Критерии

Условия назначения

Периодичность назначения

Стимулирующие выплаты (в баллах)