Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 апреля 2019 г. N 82-П "О внесении изменений в отдельные приказы министерства социальной защиты населения Хабаровского края" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 30 апреля 2019 г. N 82-П
"О внесении изменений в отдельные приказы министерства социальной защиты населения Хабаровского края"

В целях совершенствования нормативных правовых актов Хабаровского края в сфере оплаты труда работников краевых государственных казенных (бюджетных) учреждений социального обслуживания и социальной поддержки населения приказываю:

1. Внести изменение в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П (далее - приказ от 29 октября 2015 г. N 229-П), заменив в абзаце втором пункта 4.7 раздела 4 слова "оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы", словами "часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы".

2. Внести изменение в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом от 29 октября 2015 г. N 229-П, заменив в абзаце втором пункта 4.7 раздела 4 слова "оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы", словами "часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы".

3. Внести изменение в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 12 января 2016 г. N 1-П, заменив в абзаце втором пункта 4.7 раздела 4 слова "оклада (должностного оклада), рассчитанного за каждый час работы", словами "часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы".

4. Внести изменение в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 декабря 2018 г. N 204-П "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений социального обслуживания населения Хабаровского края, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 октября 2015 г. N 229-П", изложив пункт 4 в следующей редакции:

"4. Подпункты 1.1, 1.2, 1.4 - 1.7 пункта 1, подпункты 2.1, 2.2, 2.4 - 2.7 пункта 2 настоящего приказа вступают в силу с 01 мая 2019 г., подпункт 1.3 пункта 1, подпункт 2.3 пункта 2 настоящего приказа вступают в силу с 01 августа 2019 г.".

5. Внести изменение в приказ министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 29 декабря 2018 г. N 205-П "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - центров социальной поддержки населения, утвержденное приказом министерства социальной защиты населения Хабаровского края от 12 января 2016 г. N 1-П", изложив пункт 3 в следующей редакции:

"3. Подпункты 1.2, 1.3 пункта 1 настоящего приказа вступают в силу с 01 мая 2019 г., подпункт 1.1 пункта 1 настоящего приказа вступает в силу с 01 августа 2019 г.".

Министр

С.И. Петухова