Постановление Администрации города Хабаровска от 24 апреля 2019 г. N 1307 "О внесении изменений в положение о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.05.2012 N 1881" (документ не действует)

Постановление Администрации города Хабаровска от 24 апреля 2019 г. N 1307
"О внесении изменений в положение о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.05.2012 N 1881"

В целях совершенствования нормативной правовой базы, регулирующей механизм реализации системы сбалансированных показателей, на основании Устава городского округа "Город Хабаровск" администрация города постановляет:

1. Внести в Положение о премировании муниципальных служащих за выполнение особо важных и сложных заданий, утвержденное постановлением администрации города Хабаровска от 15.05.2012 N 1881, следующие изменения:

1.1. Подпункт 3.3.1 раздела 3 "Формирование показателей и задач муниципальных служащих":

1.1.1. После слов "вице-мэра" дополнить словами "города".

1.1.2. После слов "первого заместителя мэра города по экономическим вопросам," дополнить словами "первого заместителя мэра города по инвестиционному развитию".

1.2. В разделе 4 "Отчет по исполнению показателей и задач":

1.2.1. Подпункт 4.6.2 изложить в следующей редакции:

"4.6.2. При наличии двух случаев переноса срока исполнения поручений - 25%".

1.2.2. Подпункт 4.6.3 изложить в следующей редакции:

"4.6.3. При наличии трех и более случаев переноса срока исполнения поручений - 20%".

1.3. Пункт 7.1 раздела 7 "Исключительные положения" дополнить абзацем тринадцатым следующего содержания:

"- за привлечение дополнительных финансовых ресурсов на условиях софинансирования из государственных программ Хабаровского края.".

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на вице-мэра города, первого заместителя мэра города по экономическим вопросам Шапиро И.А.

Мэр города

С.А. Кравчук