Приложение N 5

Приложение N 5
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 7 июня 2019 г. N 25

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого, государственного казенного общеобразовательного учреждения "Школа N 1"
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 9 января 2014 г. N 1)

N п/п	Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
1	2	3	4	5	6
Образовательная деятельность
1.	Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (10)	100 процентов	1 раз в год	10
			менее 100 процентов		0
2.	Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (12)	краевой уровень	1 раз в полугодие	7
			всероссийский уровень		5
		публикация научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (5)	наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах	1 раз в полугодие	5
3.	Взаимодействие с различными организациями по реализации программ общего и дополнительного образования, реализации проектов	установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства (научное руководство инновационной деятельностью) (6)	наличие договоров и (или) совместных планов работы с организациями	1 раз в полугодие	6
4.	Организация работы с обучающимися	участие в мероприятиях он-лайн (6)	муниципальный, краевой уровень	1 раз в полугодие	2
			всероссийский уровень		4
		наличие призеров и победителей в мероприятиях (6)	муниципальный, краевой уровень		2
			всероссийский уровень		4
Кадровый потенциал
5.	Наличие педагогов в возрасте до 35 лет	доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (7)	более 24 процентов от общего числа педагогических работников	1 раз в полугодие	7
6.	Прием на работу инвалидов	выполнение квоты по приему на работу инвалидов (3)	80 - 100 процентов	1 раз в полугодие	3
			79 и менее процентов		0
Финансово-экономическая деятельность
7.	Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины	своевременное и качественное исполнение нормативно-правовых актов и иных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, правительства края (наличие/отсутствие фактов нарушения) (10)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	10
			наличие фактов		0
		своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (наличие/отсутствие фактов нарушения сроков предоставления и предоставления недостоверной информации) (10)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	10
			наличие фактов		0
8.	Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597	достижение целевых показателей (10)	выполнено	1 раз в полугодие	10
			не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя не более чем на 2 процента)		5
			не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя более чем на 2 процента)		0
9.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (10)	для организаций, в которых проведены организационно-штатные мероприятия по оптимизации штатной численности финансово-экономических служб	1 раз в год
			от 46 баллов и выше		10
			41 - 45 баллов		5
			от 40 баллов и менее		0
Иные направления
10.	Деятельность руководителя по надлежащему исполнению предписаний	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления либо удельный вес количества устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде (3)	отсутствие предписаний	1 раз в полугодие	3
			при наличии предписаний удельный вес количества устраненных нарушений рассчитывается по формуле: 1. количество устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению 2. общее количество нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов
			80 - 100 процентов		2
			79 и менее процентов		0
11.	Деятельность руководителя по организации и проведению независимой оценки качества образовательной деятельности	выполнение показателей, характеризующих общие критерии оценки качества образовательных организаций (2)	более 75 процентов	1 раз в год	2
			50 - 75 процентов		1
			менее 50 процентов		0
Максимальное количество баллов					100	".

Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
2	3	4	5	6
Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (10)	100 процентов	1 раз в год	10
		менее 100 процентов		0
Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (12)	краевой уровень	1 раз в полугодие	7
		всероссийский уровень		5
	публикация научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (5)	наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах	1 раз в полугодие	5
Взаимодействие с различными организациями по реализации программ общего и дополнительного образования, реализации проектов	установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства (научное руководство инновационной деятельностью) (6)	наличие договоров и (или) совместных планов работы с организациями	1 раз в полугодие	6
Организация работы с обучающимися	участие в мероприятиях он-лайн (6)	муниципальный, краевой уровень	1 раз в полугодие	2
		всероссийский уровень		4
	наличие призеров и победителей в мероприятиях (6)	муниципальный, краевой уровень		2
		всероссийский уровень		4
Наличие педагогов в возрасте до 35 лет	доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (7)	более 24 процентов от общего числа педагогических работников	1 раз в полугодие	7
Прием на работу инвалидов	выполнение квоты по приему на работу инвалидов (3)	80 - 100 процентов	1 раз в полугодие	3
		79 и менее процентов		0
Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины	своевременное и качественное исполнение нормативно-правовых актов и иных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, правительства края (наличие/отсутствие фактов нарушения) (10)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	10
		наличие фактов		0
	своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (наличие/отсутствие фактов нарушения сроков предоставления и предоставления недостоверной информации) (10)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	10
		наличие фактов		0
Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597	достижение целевых показателей (10)	выполнено	1 раз в полугодие	10
		не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя не более чем на 2 процента)		5
		не выполнено (при наличии отклонения в сторону уменьшения или увеличения целевого показателя более чем на 2 процента)		0
Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (10)	для организаций, в которых проведены организационно-штатные мероприятия по оптимизации штатной численности финансово-экономических служб	1 раз в год
		от 46 баллов и выше		10
		41 - 45 баллов		5
		от 40 баллов и менее		0
Деятельность руководителя по надлежащему исполнению предписаний	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления либо удельный вес количества устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде (3)	отсутствие предписаний	1 раз в полугодие	3
		при наличии предписаний удельный вес количества устраненных нарушений рассчитывается по формуле: 1. количество устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению 2. общее количество нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов
		80 - 100 процентов		2
		79 и менее процентов		0
Деятельность руководителя по организации и проведению независимой оценки качества образовательной деятельности	выполнение показателей, характеризующих общие критерии оценки качества образовательных организаций (2)	более 75 процентов	1 раз в год	2
		50 - 75 процентов		1
		менее 50 процентов		0