Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу министерства
образования и науки
Хабаровского края
от 7 июня 2019 г. N 25

"Ведомственный перечень
показателей эффективности деятельности руководителя краевого, государственного бюджетного учреждения "Хабаровский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи"
(утв. приказом министерства образования и науки Хабаровского края от 9 января 2014 г. N 1)

N п/п	Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
1	2	3	4	5	6
1.	Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (5)	100 процентов	1 раз в год	5
			менее 100 процентов		0
		выполнение качественных показателей (5)	100 процентов		5
			менее 100 процентов		0
2.	Управленческая инициатива по развитию организации	участие организации в социальных проектах (5)	краевой уровень	1 раз в полугодие	2
			федеральный (международный) уровень		3
		участие организации в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности (5)	краевой уровень	1 раз в полугодие	2
			федеральный (международный) уровень		3
		организация и проведение мероприятий (6)	краевой уровень		2
			федеральный (международный) уровень		4
		участие организации в экспертной деятельности (5)	краевой уровень		2
			федеральный (международный) уровень		3
3.	Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации	размещение информации о деятельности организации на официальном сайте организации, на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети интернет (2)	информация размещена актуальная и в полном объеме	1 раз в полугодие	2
			информация размещена некорректная и не в полном объеме		0
4.	Взаимодействие с различными организациями по реализации программ общего и дополнительного образования, реализации проектов	установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства персонала (научное руководство инновационной деятельностью) (9)	наличие договоров и совместных планов работы с организациями (6)	1 раз в полугодие	0,5 за каждую организацию
			участие педагогов в курсах повышения квалификации, в проведении стажировок и консультационной работе (распространение личного опыта) (3)		3
5.	Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (11)	на уровне организации	1 раз в полугодие	1
			муниципальный уровень		2
			краевой уровень		3
			всероссийский уровень		5
		публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (4)	наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах		4
6.	Удовлетворенность слушателей качеством представляемых образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования	отсутствие подтвержденных негативных отзывов, жалоб на работников образовательной организации о качестве выполняемых работ, предоставляемых образовательных услуг (3)	отсутствие жалоб	1 раз в полугодие	3
			наличие жалоб		0
Кадровый потенциал
7.	Наличие педагогов в возрасте до 35 лет	доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (2)	более 24 процентов от общего числа педагогических работников	1 раз в полугодие	2
8.	Укомплектованность штатов педагогических работников	заполнение ставок педагогических работников (3)	более 90 процентов	1 раз в полугодие	3
			от 75 до 90 процентов		2
			менее 75 процентов		0
	Прием на работу инвалидов	выполнение квоты по приему на работу инвалидов (4)	80 - 100 процентов	1 раз в полугодие	4
			79 и менее процентов		0
Финансово-экономическая деятельность
9.	Развитие деятельности, приносящей доход организации	участие в конкурсах на получение грантов (3)	наличие выигранных грантов	1 раз в полугодие	3
			участие в конкурсе без получения гранта		1
		доля привлеченных денежных средств за счет оказания платных услуг в общем объеме финансирования образовательной организации (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, рассчитывается нарастающим итогом с начала года) (4)	увеличение доли		4
			доля не изменяется		2
			снижение доли		0
10.	Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины	своевременное и качественное исполнение нормативно-правовых актов и иных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, правительства края (наличие/отсутствие фактов нарушения) (1)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	1
			наличие фактов		0
		своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (наличие/отсутствие фактов нарушения сроков и предоставления недостоверной информации) (1)	отсутствие фактов		1
			наличие фактов		0
11.	Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (2)	расчет показателя: 1. фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб. 2. общий фонд оплаты труда организации, тыс. руб. 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов	1 раз в полугодие
			40 процентов и менее		2
			более 40 процентов		0
12.	Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597	отношение средней заработной платы работников педагогического и медицинского персонала за текущий год к предыдущему с учетом показателя, установленного "дорожной картой" (2)	расчет показателя: 1. средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в отчетном году, руб. 2. средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в предыдущем году, руб. 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов	1 раз в год
			при выполнении целевого показателя		2
			при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2 процента		1
			при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2 процентов		0
13.	Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)	от 70 баллов и выше	1 раз в год	5
			55 - 69 баллов		3
			менее 55 баллов		0
Использование краевого государственного имущества
14.	Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости (3)	увеличение доли либо сохранение доли при условии достижения 100-процентного результата	1 раз в полугодие	3
		удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков (3)	увеличение доли либо сохранение доли при условии достижения 100-процентного результата		3
15.	Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества учреждения	удельный вес площадей, переданных учреждению в оперативное управление и неиспользуемых в уставной деятельности (1)	0 - 9 процентов	1 раз в полугодие	1
			10 и более процентов		0
16.	Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления либо удельный вес количества устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде (3)	отсутствие предписаний	1 раз в полугодие	3
			расчет показателя: 1. количество устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению; 2. общее количество нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде; 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов
			80 - 100 процентов		2
			79 и менее процентов		0
17.	Деятельность руководителя по восстановлению основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ)	доля расходов образовательной организации на восстановление основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ) в общем объеме средств, полученных от оказания платных услуг (выполнения работ) (3)	более 20 процентов	1 раз в полугодие	3
			10 - 20 процентов		1
18.	Деятельность руководителя по организации и проведению независимой оценки качества образовательной деятельности	выполнение показателей, характеризующих общие критерии оценки качества образовательных организаций (3)	более 75 процентов	1 раз в год	3
			50 - 75 процентов		1
			менее 50 процентов		0
Максимальное количество баллов					100	".

Показатель	Критерии	Условия назначения	Периодичность назначения	Оценка в баллах
2	3	4	5	6
Выполнение государственного задания	выполнение количественных показателей (5)	100 процентов	1 раз в год	5
		менее 100 процентов		0
	выполнение качественных показателей (5)	100 процентов		5
		менее 100 процентов		0
Управленческая инициатива по развитию организации	участие организации в социальных проектах (5)	краевой уровень	1 раз в полугодие	2
		федеральный (международный) уровень		3
	участие организации в проектной, экспериментальной, научно-исследовательской деятельности (5)	краевой уровень	1 раз в полугодие	2
		федеральный (международный) уровень		3
	организация и проведение мероприятий (6)	краевой уровень		2
		федеральный (международный) уровень		4
	участие организации в экспертной деятельности (5)	краевой уровень		2
		федеральный (международный) уровень		3
Информационная открытость и эффективность использования IT-ресурса организации	размещение информации о деятельности организации на официальном сайте организации, на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети интернет (2)	информация размещена актуальная и в полном объеме	1 раз в полугодие	2
		информация размещена некорректная и не в полном объеме		0
Взаимодействие с различными организациями по реализации программ общего и дополнительного образования, реализации проектов	установление социальных связей с различными организациями по направлению: развитие педагогического мастерства персонала (научное руководство инновационной деятельностью) (9)	наличие договоров и совместных планов работы с организациями (6)	1 раз в полугодие	0,5 за каждую организацию
		участие педагогов в курсах повышения квалификации, в проведении стажировок и консультационной работе (распространение личного опыта) (3)		3
Развитие инициативы педагогических работников	участие педагогов организации в профессиональных конкурсах, мероприятиях, фестивалях различного уровня (11)	на уровне организации	1 раз в полугодие	1
		муниципальный уровень		2
		краевой уровень		3
		всероссийский уровень		5
	публикации научно-методических материалов, статей различной направленности в области образования, публичные выступления педагогов организации в средствах массовой информации (4)	наличие изданных публикаций в изданиях, размещенных на различных сайтах		4
Удовлетворенность слушателей качеством представляемых образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования	отсутствие подтвержденных негативных отзывов, жалоб на работников образовательной организации о качестве выполняемых работ, предоставляемых образовательных услуг (3)	отсутствие жалоб	1 раз в полугодие	3
		наличие жалоб		0
Наличие педагогов в возрасте до 35 лет	доля педагогических работников в возрасте до 35 лет (2)	более 24 процентов от общего числа педагогических работников	1 раз в полугодие	2
Укомплектованность штатов педагогических работников	заполнение ставок педагогических работников (3)	более 90 процентов	1 раз в полугодие	3
		от 75 до 90 процентов		2
		менее 75 процентов		0
Прием на работу инвалидов	выполнение квоты по приему на работу инвалидов (4)	80 - 100 процентов	1 раз в полугодие	4
		79 и менее процентов		0
Развитие деятельности, приносящей доход организации	участие в конкурсах на получение грантов (3)	наличие выигранных грантов	1 раз в полугодие	3
		участие в конкурсе без получения гранта		1
	доля привлеченных денежных средств за счет оказания платных услуг в общем объеме финансирования образовательной организации (в сравнении с аналогичным периодом прошлого года, рассчитывается нарастающим итогом с начала года) (4)	увеличение доли		4
		доля не изменяется		2
		снижение доли		0
Соблюдение финансовой, налоговой, исполнительской дисциплины	своевременное и качественное исполнение нормативно-правовых актов и иных правовых актов, распоряжений, представлений об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий, письменных поручений министерства образования и науки края, правительства края (наличие/отсутствие фактов нарушения) (1)	отсутствие фактов	1 раз в полугодие	1
		наличие фактов		0
	своевременное и качественное представление финансовой, статистической отчетности (наличие/отсутствие фактов нарушения сроков и предоставления недостоверной информации) (1)	отсутствие фактов		1
		наличие фактов		0
Оптимизация штатной численности	соотношение фонда оплаты труда работников административно управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда организации (2)	расчет показателя: 1. фонд оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала, тыс. руб. 2. общий фонд оплаты труда организации, тыс. руб. 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов	1 раз в полугодие
		40 процентов и менее		2
		более 40 процентов		0
Достижение целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597	отношение средней заработной платы работников педагогического и медицинского персонала за текущий год к предыдущему с учетом показателя, установленного "дорожной картой" (2)	расчет показателя: 1. средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в отчетном году, руб. 2. средняя заработная плата работников педагогического и медицинского персонала в предыдущем году, руб. 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов	1 раз в год
		при выполнении целевого показателя		2
		при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) на 2 процента		1
		при наличии отклонения от целевого показателя (в сторону увеличения, снижения) более 2 процентов		0
Эффективное и результативное использование средств краевого бюджета в рамках финансово-хозяйственной деятельности	итоги годового мониторинга и оценки качества финансово-хозяйственного менеджмента (5)	от 70 баллов и выше	1 раз в год	5
		55 - 69 баллов		3
		менее 55 баллов		0
Деятельность руководителя по государственной регистрации прав на объекты недвижимости, в том числе земельные участки	удельный вес количества объектов недвижимости, прошедших государственную регистрацию права оперативного управления, к общему количеству закрепленных объектов недвижимости (3)	увеличение доли либо сохранение доли при условии достижения 100-процентного результата	1 раз в полугодие	3
	удельный вес количества земельных участков, прошедших государственную регистрацию права пользования, к общему числу предоставленных учреждению земельных участков (3)	увеличение доли либо сохранение доли при условии достижения 100-процентного результата		3
Передача в пользование третьим лицам недвижимого имущества учреждения	удельный вес площадей, переданных учреждению в оперативное управление и неиспользуемых в уставной деятельности (1)	0 - 9 процентов	1 раз в полугодие	1
		10 и более процентов		0
Деятельность руководителя по надлежащему содержанию недвижимого имущества	наличие предписаний, выданных органами государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, закрепленных за учреждением на праве оперативного управления либо удельный вес количества устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению, к общему количеству нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде (3)	отсутствие предписаний	1 раз в полугодие	3
		расчет показателя: 1. количество устраненных нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) в отношении объектов недвижимого имущества, переданных в оперативное управление учреждению; 2. общее количество нарушений в соответствии с предписаниями органов государственного контроля (надзора) со сроком устранения в отчетном периоде; 3. пункт 1 / пункт 2 x 100 процентов
		80 - 100 процентов		2
		79 и менее процентов		0
Деятельность руководителя по восстановлению основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ)	доля расходов образовательной организации на восстановление основных средств за счет оказания платных услуг (выполнения работ) в общем объеме средств, полученных от оказания платных услуг (выполнения работ) (3)	более 20 процентов	1 раз в полугодие	3
		10 - 20 процентов		1
Деятельность руководителя по организации и проведению независимой оценки качества образовательной деятельности	выполнение показателей, характеризующих общие критерии оценки качества образовательных организаций (3)	более 75 процентов	1 раз в год	3
		50 - 75 процентов		1
		менее 50 процентов		0