Постановление Мэрии города Кызыла Республики Тыва от 30 октября 2017 г. N 1127 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп. вступ. в силу с 10.08.2017), Федеральным законом от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Мэрии города Кызыла от 01.09. 2014 г. N 1155 "Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", Уставом городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", утвержденного решением Хурала представителей города Кызыла от 05.05.2005 г. N 50, Мэрия города Кызыла постановляет:

1. Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы".

2. Департаменту по образованию мэрии города Кызыла (Попугалова Н.И.) совместно с заинтересованными структурными подразделениями Мэрии города Кызыла организовать реализацию программы.

3. Департаменту финансов мэрии города Кызыла (Тулуш К.С.) ежегодно предусмотреть в бюджете города финансовые средства на выполнение Программы.

4. Информационно-аналитическому отделу мэрии города Кызыла (Ондар О.Д.) разместить настоящее постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Кызыла www.mkyzyl.ru.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Кызыла по социальной политике Потапову Н.Г.

Мэр города Кызыла

В. Ховалыг

Паспорт муниципальной программы
"Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"

Муниципальная программа "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы" определяет цели, задачи, основные направления и основные мероприятия развития образования в городе Кызыле, финансовое обеспечение и механизмы реализации предусматриваемых мероприятий, показатели их результативности.

Наименование программы	"Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
Муниципальный заказчик-координатор программы	Мэрия г. Кызыла
Муниципальный заказчик программы	Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Ответственные исполнители	Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Соисполнители подпрограмм	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии города Кызыла, Муниципальные образовательные учреждения города Кызыла
Участники программы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии города Кызыла, Муниципальные образовательные учреждения города Кызыла
Подпрограммы программы	1. Дошкольное образование 2. Общее образование 3. Дополнительное образование и воспитание детей 4. Отдых и оздоровление детей 5. Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы
Цели программы	Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва"
Задачи программы	1. Обеспечение доступности качества дошкольного образования 2. Обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей в получении бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях 3. Организация предоставления дополнительного образования детей на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", способного обеспечить дальнейшую самореализацию личности, ее профессиональное самоопределение, повышение его качества и доступности. 4. Создание необходимых условий полноценного и безопасного отдыха и оздоровления детей 5.Обеспечение реализации подпрограмм и основных мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками и этапами
Целевые индикаторы и показатели программы	Целевые показатели определены по подпрограммам муниципальной программы
Этапы и сроки реализации программы	Срок реализации - 2018 - 2020 годы.
Объемы и источники финансового обеспечения программы	Общий объем финансирования мероприятий муниципальной программы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит 4 717 811,6 тыс. рублей, в том числе: за счет собственных средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" - 252 455,7 тыс. рублей; за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 3 921 801,8 тыс. рублей; за счет собственных средств учреждений - 543 554,1 тыс. рублей. Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (в тыс. руб.):
		Годы реализации	Всего	в том числе
				Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений

		2018	1 525 103,6	84 151,9	1 259 767,0	181 184,7
		2019	1 572 831,2	84 151.9	1 307 494.6	181 184,7
		2020	1 619 876,8	84 151,9	1 354 540,2	181 184,7
		Всего	4717811,6	252 455,7	3 921 801.8	543 554,1
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	Конечным результатом реализации муниципальной программы является: Предоставление общедоступного и бесплатного дошкольного, общего образования, дополнительного образования и воспитания детей; Повышение удовлетворенности населения качеством образовательных услуг; Выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного и общего образования; Увеличение охвата детей получением образовательных услуг по программам дополнительного образования детей. Показатели результативности и эффективности подпрограмм муниципальной программы и их значения по годам реализации определены в составе подпрограмм.

I раздел "Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния"

В городе Кызыле сложилась и действует система непрерывного образования, охватывающая дошкольное, общее, в том числе специальное (коррекционное), дополнительное образование детей, начальное. Позитивные изменения последнего десятилетия, затронувшие систему образования, привели к качественно новому ее состоянию, и поддерживать достигнутый уровень и предупреждать развитие негативных тенденций возможно при наличии программного продукта, обеспечивающего финансирование из разных источников комплекса мероприятий в долгосрочной перспективе.

Согласно Стратегии социально-экономического развития городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" на период до 2025 года, главная цель долгосрочного развития муниципального образования заключается в обеспечении современных стандартов материального и духовного благополучия населения, основанного на сбалансированном росте экономики, эффективном муниципальном самоуправлении, интенсивном развитии потенциальных возможностей и традиционных ценностях.

В качестве приоритетных направлений развития городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" определены следующие ключевые позиции:

- развитие нового качества образования;

- обеспечение условий для развития индивидуальных способностей, личностных качеств, творческого потенциала одаренных и талантливых детей;

- обеспечение устойчивого развития кадрового потенциала;

- сохранение и укрепление здоровья детей и организация отдыха, оздоровления и занятости детей и подростков;

- развитие современной инфраструктуры образовательного учреждения;

- расширение самостоятельности образовательных учреждений.

Развитие системы муниципального образования осуществлялось в соответствии с главной стратегической целью - обеспечение устойчивого развития образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва", расширение его доступности, обеспечение качества и эффективности, создание безопасной среды для обучающихся и воспитанников образовательных учреждений города. В результате сложилась структура управления системой образования, обеспечивающая ее стабильное развитие на основе программно-целевого подхода.

Сеть муниципальных дошкольных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) присмотр и уход за детьми дошкольного возраста, сохраняет свое видовое разнообразие: из общего количества 34 дошкольных образовательных учреждений - 13 автономных учреждений, 21 бюджетных.

Одной из приоритетных задач в области доступности дошкольного образования в городе Кызыле является достижение к 2020 году обеспечение равного доступа населения к услугам дошкольного образования детей.

Качество предоставляемого дошкольного образования требует улучшения материально-технического оснащения, предметно-развивающей и культурно пространственной среды в дошкольных образовательных учреждениях.

Система общего образования в городе Кызыле охватывает 14 образовательных организаций, из них 12 дневных общеобразовательных школ, 1 вечерняя (сменная) школа, КЦО "Аныяк".

Численность обучающихся в образовательных организациях системы образования составляет 22826 учащихся.

В 2016-2017 учебном году дневных общеобразовательных школах занято всего 1317 педагогических работников.

В 2016-2017 учебном году в коррекционных классах общеобразовательных учреждений обучением охвачено 276 учащихся. Дистанционным образованием охвачено 48 ребенка-инвалида.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений на 2016-2017 учебный год составил 20%.

Образование на современном этапе является одним из главных приоритетов развития государства и общества.

В городе Кызыле дополнительное образование - это система, способствующая разностороннему развитию детей и учащейся молодежи, обеспечивающая бесплатность, доступность абсолютного большинства основных и дополнительных образовательных услуг.

Система образования города Кызыла включает Центр дополнительного образования (ЦДО). Численность детей в ЦДО на 2016-2017 учебный год составляет 1783 детей.

Важную роль в социальной политике современной России играет патриотическое воспитание детей и молодежи. Патриотизм как неотъемлемая часть национального самосознания молодых граждан должен стать основой сплочения нации, возрождения духовно-нравственных устоев российского общества.

Целью политики города Кызыла в области патриотического воспитания детей и молодежи является создание эффективно действующей системы формирования гражданина и патриота Отечества за счет объединения усилий департаментов, организаций, общественных объединений, координация и направление их работы на все социальные и возрастные группы населения, семью как главную ячейку общества. Продолжение и расширение работы по патриотическому воспитанию на всех уровнях деятельности институтов воспитания.

Организация отдыха детей, их оздоровления и занятости в настоящее время является одной из наиболее важных социальных проблем. В городе проживает более 18,8 тысяч детей школьного возраста. Ежегодно более 50% из них охвачены организованным отдыхом и оздоровлением.

В 2017 г. на отдых и оздоровление было направлено 2114 детей в пришкольные лагеря и 69 человек в загородные лагеря республики и за ее пределами.

Родителям выплачивалась компенсация от стоимости путевки в загородные лагеря республики и за ее пределами в размере 5670 рублей на 1 ребенка.

В настоящее время проводится следующая системная работа по обеспечению отдыха и оздоровления:

- обеспечение безопасного отдыха детей;

- оплата компенсации родителям за путевки в оздоровительные лагеря.

В то же время выявлены следующие проблемы:

- слабая материально-техническая база;

- неполный охват детей школьного возраста;

- невозможность выезда преобладающего большинства детей на отдых и оздоровление за пределы республики.

Основной характеристикой подпрограммы Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы" носит нетехнический, не обслуживающий характер. Она направлена на существенное повышение качества управления процессами развития такой сложной системы, какой является система образования.

В последние годы в сфере образования реализуется большое количество различных мер, направленных на развитие образования. Для контроля их реализации были созданы отдельные механизмы мониторинга процессов, происходящих в системе образования.

Масштабные изменения, которые происходят в образовании, в том числе положительные как тенденции, так и возникающие проблемы, требуют комплексного объективного представления, глубокого анализа. Нужен не просто мониторинг, но доказательный анализ эффективности реализации тех или иных управленческих решений. Это возможно, если будет решена задача комплексного подхода к анализу ситуации. За последние годы существенно расширились механизмы и источники сбора данных о системе образования, но амбициозные задачи Программы требуют выхода на новый качественный уровень сбора данных и методов их анализа. Это особенно важно в условиях многообразия региональной политики.

II раздел "Основные цели, задачи и этапы реализации"

Цели и задачи программы разработаны в соответствии со Стратегией социально-экономического развития Республики Тыва на период до 2020 года, утвержденной Постановлением Правительства Республики Тыва от 30 января 2012 года N 28.

Основной целью в области образования является:

- повышение качества жизни населения Республики Тыва до уровня лидеров Сибирского федерального округа через модернизацию экономики и социальной сферы и создание центров роста, развитие традиционной экономики в сельских районах республики;

- обеспечение устойчивых темпов экономического роста;

- улучшение уровня и качества жизни населения;

- обеспечение свободного и надежного доступа республики к внутри российской транспортной инфраструктуре и международным путям сообщения.

На основе приоритетов развития сферы образования в Республике Тыва, определенных Стратегией социально-экономического развития Республики Тыва на период до 2020 года, определены цель и задачи Программы.

Цель Программы:

Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" (п. 1. Таблица 3);

В соответствии с поставленной целью предполагается решение задач;

Обеспечение доступности качества дошкольного образования (п. 1.1. Таблица 3);

Обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей в получении бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (п. 1.2. Таблица 3);

Организация предоставления дополнительного образования детей на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", способного обеспечить дальнейшую самореализацию личности, ее профессиональное самоопределение, повышение его качества и доступности; (п. 1.3. Таблица 3)

Создание необходимых условий полноценного и безопасного отдыха и оздоровления детей (п. 1.4. Таблица 3);

Обеспечение реализации подпрограмм и основных мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками и этапами (п. 1.5. Таблица 3).

Конечный результат муниципальной программы проводится для обеспечения ответственного исполнителя, иных заинтересованных органов муниципальной власти оперативной информацией о ходе и промежуточных результатах достижения цели, решения задач и выполнения мероприятий муниципальной программы. Конечные результаты эффективности используются для корректировки плана реализации, а также подготовки предложений по внесению изменений в муниципальную программу.

Эффективность реализации муниципальной программы оценивается как степень достижения запланированных результатов (сопоставление плановых и фактических значений показателей и индикаторов муниципальной программы) при условии соблюдения обоснованного объема расходов. При этом степень реализации мероприятий (достижения ожидаемых результатов их реализации) оценивается комплексно в рамках оценки задач, на решение которых они направлены (п. 1.1.1.1. Таблица 4).

Программа реализуется в 2018 - 2020 годах в два этапа:

I этап - 2018 - 2019 годы

II этап - 2019 - 2020 годы

На I этапе основные мероприятия Программы будут направлены на создание на всех уровнях образования условий для равного доступа граждан к качественным образовательным услугам.

II этап Программы будет ориентирован на полноценное использование созданных условий для обеспечения нового качества и конкурентоспособности образования, усиления вклада образования в социально-экономическое развитие города Кызыла.

III раздел "Система (перечень) программных мероприятий"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" определены полномочия по расходным обязательствам.

Подпрограммы Программы состоят из основных мероприятий, которые отражают актуальные и перспективные направления государственной политики в сфере образования и эффективно дополняют основные положения федеральных целевых программ, включенных в Программу.

Основные мероприятия включают меры по формированию и финансовому обеспечению государственного задания на реализацию образовательных программ обеспечивающих сопровождение сферы образования. (Таблица 4) Основными мероприятиями по реализации муниципальной программы являются:

Обеспечение и решение задач Программы (п. 1.1.1.1. Таблица 4).

Подпрограмма "Дошкольное образование":

Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования (п. 2.1.1.1. Таблица 4);

Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей (п. 2.1.1.2. Таблица 4).

Подпрограмма "Общее образование":

Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного общего образования (п. 3.1.1.1. Таблица 4).

Подпрограмма "Дополнительное образование и воспитание детей":

Организация предоставления дополнительного образования детей муниципальных образовательных организациях (п. 4.1.1.1. Таблица 4).

Подпрограмма "Отдых и оздоровления детей":

Организация отдыха и оздоровления детей в пришкольных лагерях (п. 5.1.1.1. Таблица 4).

Подпрограмма "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы":

Предоставление грантов в сфере образования (п. 6.1.1.1. Таблица 4);

Поддержка участников образовательных отношений (п. 6.1.1.2. Таблица 4);

Безопасность жизнедеятельности и охрана труда образовательных организаций (п. 6.1.1.3. Таблица 4);

Укрепление материально-технической базы образовательных организаций (п. 6.1.1.4. Таблица 4);

Обеспечение услугами связи и хозяйственного обслуживания в образовательных организациях (п. 6.1.1.5. Таблица 4);

Обеспечение иных мероприятий (п. 6.1.1.6. Таблица 4).

IV раздел "Обоснование финансовых и материальных затрат"

Общий объем финансирования мероприятий муниципальной программы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит - 4 717 811,6 тыс. рублей, в том числе:

за счет собственных средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" - 252 455,7 рублей;

за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 3 921 801,8 тыс. рублей;

за счет собственных средств учреждений - 543 554,1 рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (в тыс. руб.):

Годы реализации	Всего	в том числе
Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
2018	1 525 103,6	84 151,9	1 259 767,0	181 184,7
2019	1 572 831,2	84 151,9	1 307 494,6	181 184,7
2020	1 619 876,8	84 151,9	1 354 540,2	181 184,7
Всего	4 717 811,6	252 455,7	3 921 801,8	543 554,1

Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.

Оценка расходов за счет оказания платных услуг произведена на основе планируемых доходов от оказания платных образовательных учреждений на 2017 год.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы представлено в таблице 9 муниципальной программы.

V раздел "Трудовые ресурсы"

Важным фактором, влияющим на качество образования, является состояние кадрового потенциала на всех его уровнях.

Важным фактором, определяющим привлекательность педагогической профессии, является уровень заработной платы. Повышение заработной платы педагогов стало одной из целей систем образования.

Средний уровень заработной платы педагогов доведен до среднего значения по экономике региона, а численность молодых учителей составляет 20%. Эта тенденция должна получить развитие.

Однако проблема заключается не только в привлечении молодых выпускников педагогических вузов в образовательные учреждения, но и условий для закрепления.

Обновление профессиональных компетенций и повышение уровня подготовки управленческого и педагогического корпуса требуют большей мобильности и гибкости системы повышения квалификации.

VI раздел "Механизм реализации подпрограммы"

В рамках подпрограммы осуществляется взаимодействие с органами государственной власти Республики Тыва по следующим направлениям:

- согласование исходных данных для расчета субвенций на финансовое обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования;

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (требований) общего образования;

- подготовка и переподготовка кадров для муниципальных общеобразовательных учреждений;

- определение объектов общего образования для включения в государственную программу Республики Тыва в целях реконструкции и нового строительства;

- внедрение эффективных контрактов с руководителями и педагогическими работниками муниципальных общеобразовательных учреждений;

- внедрение системы оценки качества общего образования.

В реализации подпрограммы принимают участие муниципальные общеобразовательные учреждения.

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в системе общего образования осуществляется взаимодействие с Территориальным отделом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Для выполнения отдельных мероприятий подпрограммы привлекаются организации путем размещения муниципального заказа в соответствии с действующим законодательством.

В рамках подпрограммы планируется развивать систему обратной связи с потребителями услуг общего образования, в том числе в части рассмотрения и реагирования на жалобы и предложения, внедрения системы регулярного мониторинга удовлетворенности потребителей качеством и доступностью оказываемых услуг в сфере общего образования.

VII раздел "Оценка социально-экономической эффективности и экологических последствий от реализации программных заданий"

Социально-экономическая эффективность рассматривается по целевым индикаторам, позволяющим оценивать ход реализации Программы по годам: Дошкольное образование:

- численность детей в возрасте от 1 до 7 лет, стоящих на очереди - 5600 человек;

- доля детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в общей численности детей от 1 до 6 лет - 45,9%;

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате общего образования - 100%;

- доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников дошкольного образования - 57%.

Общее образование:

- численность обучающихся в образовательных учреждениях - 22826 человек;

- доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую смену, в общей численности, обучающихся муниципальных общеобразовательных учреждениях - 46%;

- доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, поступивших в высшие учебные заведения, от общей численности выпускников общеобразовательных учреждений - 70%;

- удельный вес численности детей-инвалидов обучающихся в общеобразовательных организациях в общей численности обучающихся - 1,8%;

- кол-во детей, получивших психологическую помощь - 8900 человек;

- отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе - 100%;

- удельный вес педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений - 21%;

Дополнительное образование и воспитание детей:

- доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции в ЦДО в общей численности учащихся в общеобразовательных учреждениях - 8%;

- доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции негосударственного сектора - 32%;

- доля педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку от общей численности педагогических работников дополнительного образования - 20%;

- численность детей и молодежи, участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию - 98 человек;

- доля детей получивших горячее питание в пришкольных лагерях - 100%;

- количество детей, отдохнувших в оздоровительных лагерях - 2294 человек;

Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы:

- объем средств направленных на возмещение стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно - 13 00 тысяч рублей;

- доля родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы от общей численности родителей законных представителей - 80%;

- доля родителей, законных представителей, получивших компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря от общей численности родителей законных представителей подавших заявление на получение компенсации - 52%;

- численность учащихся общеобразовательных учреждений обеспеченных подвозом к муниципальным учреждениям от общей численность обучающихся - 756 человек;

- количество школьных автобусов - 8 единиц;

- доля детей находящихся в трудной жизненной ситуации получивших горячее питание - 150 человек;

- доля образовательных организаций прошедших специальную оценку условий труда - 43%;

- доля средств израсходованных на укрепление материально-технической базы образовательных организаций - 3%;

- доля образовательных учреждений обеспеченных услугами связи - 100%;

- доля средств израсходованных на обеспечение иных мероприятий - 5%.

Подпрограмма "Дошкольное образование"

Наименование подпрограммы	Дошкольное образование
Муниципальный заказчик подпрограммы	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла
Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент по образованию по Мэрии г. Кызыла
Соисполнители подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла, Муниципальные дошкольные образовательные учреждения г. Кызыла
Участники подпрограммы	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла, Муниципальные дошкольные образовательные учреждения г. Кызыла
Цели подпрограммы	Создание в системе дошкольного образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей
Задачи подпрограммы	1. Обеспечение равного доступа населения к услугам дошкольного образования детей; 2. Обновление содержания дошкольного образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности детей к школе; 3. Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие.
Целевые индикаторы и показатели программы	численность детей в возрасте от 1 до 7 лет, стоящих на очереди; доля детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в общей численности детей от 1 до 6 лет; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате общего образования; доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников дошкольного образования;
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Срок реализации - 2018 - 2020 годы.
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит - 1 622 174,4 тыс. рублей, в том числе: за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 1 129 031,4 тыс. рублей. за счет собственных доходов учреждений - 493 146,0 тыс. рублей. Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):
		Годы реализации	Всего	в том числе
		Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
		2018	540 725,8		376 343,8	164 382,0
		2019	540 725,8		376 343,8	164 382,0
		2020	540 725,8		376 343.8	164 382,0
		Всего	1 622 174,4		1 129 031,4	493 146,0
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы: Ликвидация очереди на зачисление детей в возрасте от 1 до 7 лет в дошкольные образовательные организации; Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в сфере общего образования в республике; Увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации; Увеличение численности детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в муниципальных дошкольных образовательных организациях в общей численности детей от 1 до 6 лет.

I раздел "Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния"

Система дошкольного образования Кызыла является одной из ключевых в социальной сфере города и занимает достойное место в образовании Республики Тыва.

Важность и значимость дошкольного образования бесспорна. Основным направлением образовательной муниципальной политики, как и в прошлые годы, является обеспечение доступности качественного дошкольного образования.

Сеть учреждений дошкольного образования города Кызыла представляет разнообразный спектр образовательных услуг с учетом возрастных и индивидуальных особенностей развития ребенка и потребностей общества.

В системе дошкольного образования города Кызыла по состоянию на 1 октября 2017 года функционируют 34 муниципальных дошкольных образовательных учреждений. Численность детей составляет 7451 человек, число групп - 254 единиц, что составляет 57,7% от общей численности детей в возрасте от 1 до 6 лет, проживающих на территории города Кызыла (в 2015 году 5548 - 44%).

"Перенаполняемость" в детских садах составляет 42,5% от проектной наполняемости.

В 2016 году сеть муниципальных дошкольных учреждений пополнилась на одно учреждение: введен в эксплуатацию детский сад N 15 "Страна детства" на 393 воспитанника.

За 2016 год выдано направлений в дошкольные учреждения 2453 детям, что на 21% выше прошлого года (в 2015 году - 2028 направлений).

В 2017 году дополнительно введены в эксплуатацию новые детские сады N 12 в микрорайоне "Южный" с проектной наполняемостью 280 детей и N 17 район "левобережные дачи" с проектной наполняемостью 160 детей.

В дошкольном образовании города накоплен значительный опыт в организации вариативных форм дошкольного образования:

группы кратковременного пребывания (далее - ГКП), функционируют группы выходного дня (далее - ГВД);

консультационные пункты для родителей созданы во всех детских садах, проведено 1120 консультаций, дано 620 консультаций для родителей детей, не посещающих дошкольные учреждения.

В течение 2017 года проводилась работа по повышению формированию единой информационной системы воспитанников дошкольных учреждений АИС "Детский сад".

Всего на очереди в муниципальные дошкольные учреждения стоят 5636 детей.

В 2017 году 31 группу кратковременного пребывания посещают 163 воспитанника. Также в 31 консультативных пунктов дано 620 консультаций для родителей детей, не посещающих дошкольные учреждения.

В целях сокращения очереди в дошкольные образовательные организации реализуется комплекс мер, в числе которых:

- увеличение числа мест в группах кратковременного пребывания;

- расширение альтернативных форм дошкольного образования.

Детские сады реализуют несколько направлений деятельности:

речевое развитие, социально-коммуникативное развитие, художественно-эстетическое развитие, коррекционное развитие, физическое развитие, познавательное развитие. Для обеспечения всестороннего развития и воспитания каждого ребенка, реабилитации, коррекции имеющихся нарушений в физическом и психическом развитии, решения проблем социальной адаптации и предшкольной подготовки функционируют 19 круглосуточных групп, 23 специализированных группы.

В муниципальных дошкольных образовательных организациях работает 1568 человек, в том числе 749 педагогических работников.

Острой проблемой является не укомплектованность муниципальных дошкольных образовательных учреждений педагогическими кадрами. По состоянию на 1 января 2017 года было 87,5 вакансии в детских садах.

Средняя заработная плата педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений за 2016 год составила 20124 рублей, а за 1 полугодие 2017 года -22918 рублей.

Все муниципальные дошкольные образовательные учреждения имеют свой сайт в сети Интернет (ссылки на сайты учреждений размещены по адресу http://www.mkyzyl.ru/)

Существует возможность получения муниципальной услуги по приему заявлений о зачислении в муниципальное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования (детские сады), а также постановка на соответствующий учет в электронном виде http://kyzyl.edu17.ru/doshkolnoe-obrazovanie/.

Основной целью создания электронной очереди является общедоступность услуги, получение полной оперативной информации родителями о текущей очередности ребенка и наличии свободных мест в детских садах, прозрачность движения очереди.

Проводится работа по внесению в АИС "Комплектование" данных детей по фактической численности, посещающих, группы полного дня и кратковременного пребывания для совершенствования региональных информационных ресурсов по учету детей в соответствии с Методическими рекомендациями по расчету показателей, передаваемых системой в Федеральную систему показателей электронной очереди.

Муниципальная услуга "Прием заявлений, постановка на учет для зачисления детей в образовательные учреждения" оказывается в Многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг на территории Республики Тыва универсальными операторами МФЦ. Родители также могут получить муниципальную услугу с помощью новой версии портала государственных услуг www.beta.gosuslugi.ru.

II раздел "Основные цели, задачи и этапы реализации подпрограммы"

Основным направлением государственной политики в сфере дошкольного образования является обеспечение равенства доступа к качественному образованию и обновление его содержания и технологий образования (включая процесс социализации) в соответствии с изменившимися потребностями социального, культурного, экономического развития Республики Тыва.

Важнейшим приоритетом государственной политики на данном этапе развития образования является обеспечение доступности дошкольного образования.

В сфере дошкольного образования детей до 2020 года будет сохраняться приоритет духовно-нравственного и гражданского воспитания подрастающего поколения. Его реализация будет обеспечиваться через содержание федеральных государственных образовательных стандартов, его вариативной части, концепции и программы духовно-нравственного воспитания и развития личности в образовательных организациях города Кызыла, обеспечивающей удовлетворение языковых и этнокультурных потребностей обучающихся. Достижение нового качества дошкольного образования детей предполагает в качестве приоритетной задачи обновления состава и компетенций педагогических кадров. Для этого уже в ближайшие годы предусматривается комплекс мер, включающий:

- доведение среднего уровня заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций до средней заработной платы в сфере общего образования в Республике Тыва;

- формирование новых моделей повышения квалификации и сопровождения профессионального развития.

Подпрограмма ориентирована на создание системы мер для удовлетворения разнообразных образовательных запросов населения и подрастающего поколения, поддержки самообразования и социализации.

Цель подпрограммы:

Создание в системе дошкольного образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей.

Задачи подпрограммы:

Обеспечение равного доступа населения к услугам дошкольного образования детей;

Обновление содержания дошкольного образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности детей к школе;

Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие.

Достижение заявленных значений показателей возможно в случае реализации мер планового внедрения и реализации, соответствующих объемам финансирования Подпрограммы. (Таблица 3)

III раздел "Система (перечень) программных мероприятий"

Подпрограмма содержит 2 основных мероприятия, направленных на создание в системе дошкольного образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей:

Основное мероприятие "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования".

Основное мероприятие "Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей" (п. 2.1.1.1. Таблица 4).

IV раздел "Обоснование финансовых и материальных затрат"

Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит 1 622 174,4 тыс. рублей, в том числе:

за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 1 129 031,4 тыс. рублей.

за счет собственных доходов учреждений - 493 146,0 тыс. рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):

Годы реализации	Всего	в том числе:
Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
2018	540 725,8		376 343,8	164 382,0
2019	540 725,8		376 343,8	164 382,0
2020	540 725,8		376 343,8	164 382,0
Всего	1 622 174,4		1 129 031,4	493 146,0

Оценка расходов за счет оказания платных услуг произведена на основе планируемых доходов от оказания платных услуг согласно планам финансово-хозяйственной деятельности муниципальных дошкольных образовательных учреждений на 2017 год.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы представлено в таблице 9 муниципальной программы.

V раздел "Трудовые ресурсы"

Выражен возрастной дисбаланс в дошкольном образовании, большую долю педагогических работников составляют работники имеющие категорию. Медленно происходит обновление педагогического корпуса. Важным фактором, определяющим привлекательность педагогической профессии, является уровень заработной платы. Повышение заработной платы педагогов стало одной из целей систем образования.

VI раздел "Механизм реализации подпрограммы"

- согласование исходных данных для расчета субвенций на финансовое обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования;

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (требований) дошкольного образования;

- подготовка и переподготовка кадров в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях;

- внедрение эффективных контрактов с руководителями и педагогическими работниками муниципальных дошкольных образовательных учреждений;

- определение объектов дошкольного образования для включения в государственную программу Республики Тыва с целью реконструкции и нового строительства;

- внедрение системы оценки качества дошкольного образования.

В реализации подпрограммы принимают участие муниципальные дошкольные образовательные учреждения.

По мере создания условий для оказания услуг дошкольного образования негосударственным сектором экономики планируется участие в реализации мероприятий подпрограммы негосударственных организаций и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам дошкольного образования.

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в системе дошкольного образования осуществляется взаимодействие с Территориальным отделом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

К управлению муниципальными дошкольными образовательными учреждениями привлекаются родители.

В рамках подпрограммы планируется развивать систему обратной связи с потребителями услуг дошкольного образования, в том числе в части рассмотрения и реагирования на жалобы и предложения, внедрения системы регулярного мониторинга удовлетворенности потребителей качеством и доступностью оказываемых услуг в сфере дошкольного образования.

VII раздел "Оценка социально - экономической эффективности и экологических последствий от реализации программных заданий"

В результате реализации Подпрограммы будут достигнуты следующие результаты:

ликвидация очереди на зачисление детей в возрасте от 1 до 7 лет в дошкольные образовательные организации за счет увеличения вариативных форм дошкольного образования;

средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в сфере общего образования в республике;

увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации;

увеличение численности детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в муниципальных дошкольных образовательных организациях в общей численности детей от 1 до 6 лет.

Для оценки социально - экономической эффективности и экологических последствий реализации подпрограммы предусмотрена система целевых показателей (индикаторов) и их значений по годам реализации муниципальной программы. (Таблица 3)

Подпрограмма разработана на основе программно-целевого метода, представляет собой комплекс различных мероприятий, направленных на достижение конкретной цели и решение задач в 2018 - 2020 годах. Использование программно-целевого метода связано с определенными рисками. Основными рисками являются: риск, связанный с возможным конфликтом интересов уровней образования, коррупционный риск (нецелевое использование денежных средств), а также риски социального, правового и экономического характера.

Вместе с тем, при использовании программно-целевого метода могут возникнуть риски, связанные с:

- недостатками в управлении подпрограммой;

- сокращением финансирования подпрограммы;

- неверно выбранными приоритетами развития сферы дошкольного образования.

Подпрограмма "Общее образование"

Наименование подпрограммы	Общее образование
Муниципальный заказчик программы	Мэрия города Кызыла
Ответственный исполнитель программы	Департамент по образованию мэрии г. Кызыла
Соисполнители подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии г. Кызыла, Муниципальные образовательные учреждения г. Кызыла
Участники подпрограммы	Департамент по образованию мэрии г. Кызыла, Муниципальные образовательные учреждения г. Кызыла
Цели подпрограммы	Создание в системе общего образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей
Задачи подпрограммы	1. Обеспечение равного доступа населения к услугам общего образования; 2. Повышение уровня и качества общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования; 3. Достижение современного качества образования для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; 4. Обновление содержания образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики; 5. Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие.
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	численность обучающихся в образовательных учреждениях; доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях; доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, поступивших в высшие учебные заведения, от общей численности выпускников общеобразовательных учреждений; удельный вес численности детей-инвалидов обучающихся в общеобразовательных организациях в общей численности обучающихся; кол-во детей, получивших психологическую помощь; отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе; удельный вес педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений; доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников дошкольного образования.
Этапы и сроки реализации	Срок реализации - 2018 - 2020 годы.
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит 2 695 194,8 тыс. рублей, в том числе: за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 2 695 194,8 тыс. рублей. Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):
		Годы реализации	Всего	в том числе
		Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждении
		2018	850 898,0		850 898,0
		2019	898 625,6		898 625,6
		2020	945 671,2		945 671,2
		Всего	2 695 194,8		2 695 194,8
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла
Ожидаемые конечные результаты, оценка планируемой эффективности	Обеспечение доступности общего и специального (коррекционного) образования в образовательных организациях; Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов до средней заработной платы в соответствующем регионе; Обеспечение доступности качественного образования для детей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обучающихся в общеобразовательных организациях; Увеличение численности молодых педагогов в общеобразовательных организациях; Развитие системы обеспечения психологического здоровья детей и подростков; Готовность выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики; Увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации.

I раздел "Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния"

Деятельность в сфере образования в 2017 году определялась задачами, направленными на качественное исполнение полномочий в сфере образования в соответствии с ориентирами стратегии развития города Кызыла на основе принципов программно-целевого планирования и государственно-общественного управления.

В городе функционируют всего 15 общеобразовательных учреждений, из них 13 дневных общеобразовательных школ, 1 вечерняя (сменная) школа, КЦО "Аныяк".

В число 13 дневных общеобразовательных школ входят 2 гимназии, 1 лицей, 10 средних общеобразовательных школ.

На начало 2017-2018 учебного года в 15 общеобразовательных учреждениях города охвачено 23 568 учащихся.

Общеобразовательные учреждения приступили к изучению робототехники. В городе Кызыле по программам образовательной робототехники обучается 304 учащихся (все школы, кроме ОУ N 4, 7) на базе КЦО "Аныяк". Ребята изучают основы робототехники, проектирование роботов, основы программирования в среде LabView, а старшеклассники реализуют космические проекты и изучают соревновательную робототехнику В школах г. Кызыла ежегодно увеличивается охват обучающихся в связи с миграцией населения из сельской местности в городские округа, а также стремлением родителей дать детям более качественное образование, вероятность получения которого в городе выше. Это приводит к перегрузке городских школ, что вызывает определенные трудности при реализации программ внеурочной деятельности в рамках новых федеральных государственных стандартов.

В школах города продолжилось введение федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) общего образования.

В 2017-2018 учебном году по новым образовательным стандартам в штатном режиме обучаются 17 413 учащихся. В результате реализации ФГОС ООО в образовательных учреждениях города произошли следующие позитивные изменения:

обновилась материально-техническая база части школ;

освоены способы разработки локальной нормативной документации, соответствующей новым требованиям;

осваиваются способы проектирования образовательной программы основного общего образования;

освоены современные способы взаимодействия между образовательными учреждениями (форумы, сетевые консультации, сетевые конференции, зональные семинары и пр.);

осуществлен переход на учебно-методические комплекты (далее - УМК) нового поколения в начальном общем образовании;

подготовлены перечни УМК, переработанные в соответствии с ФГОС ООО.

Одним из основных критериев оценки эффективности реализации государственных программ остаются результаты государственной итоговой аттестации. Анализ результатов ЕГЭ в целом показал готовность всех субъектов образовательного пространства к проведению и участию в ЕГЭ. Все MOO показали стопроцентную успеваемость по русскому языку. Однако результаты по математике свидетельствуют о необходимости более качественной подготовки выпускников по данному предмету.

Тем не менее, есть проблемы, которые требуют решения:

- недостаточная сформированность банка контрольно-измерительных материалов нового поколения для оценки учебных и вне учебных достижений учащихся, для мониторинга и оценки образовательных результатов, заявленных в ФГОС НОО и ФГОС ООО;

- внедрение современных технологий оценки качества общего образования, в том числе инструментов и механизмов общественно-профессиональной экспертизы;

В настоящее время в городе в школе N 4 осуществляется дистанционное обучение 48 детей.

Дистанционная форма обучения детей-инвалидов позволяет детям не только получить основное общее образование, но и продолжить обучение в учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования. Особое внимание необходимо уделить обучению и воспитанию детей с ОВЗ в ОУ и ДОУ города Кызыла путем внедрения вариативных форм обучения в коррекционной школе, коррекционном классе, а также инклюзивно в обычном классе или группе ДОУ.

Ежегодный структурный анализ состояния дефектов, по итогам проведенного комплексного психолого-медико-педагогического обследования ПМПК показывает, что с 1 января 2017 года из прошедших обследование 1215 детей, проживающих на территории города Кызыла, наиболее многочисленную группу составляют дети с задержкой психического развития и парциальными формами недостаточности высших психических функций.

Проблема помощи детям с ограниченными возможностями здоровья требует своего дальнейшего развития. Система специального образования должна быть способной удовлетворить особые образовательные потребности всех нуждающихся детей, причем начиная с первых дней жизни.

Вместе с тем наблюдается неравномерное распределение специалистов обеспечивающих и сопровождающих процессы образования детей с ОВЗ и детей-инвалидов (учителя-дефектологи, учителя-логопеды, педагоги-психологи, социальные педагоги) на фоне общего дефицита кадров, что затрудняет организацию интегрированного и инклюзивного образования детей с ОВЗ и детей-инвалидов. Большинство педагогов, осуществляющих обучение и воспитание детей в ОУ и ДОУ общего типа интегрировано (инклюзивно), не имеют специальной педагогической подготовки в области специальной психологии и коррекционной педагогики, нуждаются в повышении квалификации и профессиональной переподготовке для эффективной реализации практики интегрированного, инклюзивного обучения детей. В целом с 1 января 2017 года в образовательных учреждениях оказана психологическая помощь 8870 учащимся.

Можно обозначить следующие перспективы в развитии специального образования детей с ОВЗ во взаимодействии со всеми заинтересованными ведомствами, учреждениями:

- организационное, научное, учебно-методическое и диагностическое обеспечение работы новой модели образовательного учреждения в соответствии с ФЗ "Об образовании";

- выявление в дошкольном возрасте детей "группы риска", оказание им своевременной коррекционной помощи;

- совершенствование нормативно-правовой и научно-методической базы деятельности специализированных учреждений.

Департаментом по образованию Мэрии в прошедшем году проводилась системная работа по реализации губернаторских проектов.

Реализация губернаторского проекта "В каждой семье - не менее одного ребенка с высшим образованием" в 2016 году осуществлялась с целью усиления роли мужчин в воспитании детей и молодежи, особенно мальчиков, привлечения педагогов - мужчин к административной работе в муниципальных образовательных учреждениях города в соответствии с Постановлением Мэрии г. Кызыла N 1210 от 19.09.2014 г. "Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты") по реализации губернаторского проекта "В каждой семье - не менее одного ребенка с высшим образованием" в г. Кызыле на 2014 - 2020 гг., Плана-графика реализации губернаторского проекта "В каждой семье - не менее одного ребенка с высшим образованием" для адресной подготовки обучающихся 11 классов, в чьих семьях нет членов семьи с высшим образованием.

А также ведется работа по реализации губернаторского проекта "Формирование управленческих кадров в общеобразовательных организациях Республики Тыва" с целью усиления роли мужчин в воспитании детей и молодежи, особенно мальчиков, привлечения педагогов - мужчин к административной работе в муниципальных общеобразовательных организациях города.

В муниципальных общеобразовательных организациях г. Кызыла на начало 2016-2017 учебного года работает 177 педагогов - мужчин, что составляет 11,9% от общего числа педагогов города (в 2015 - 2016 года работало 180 педагогов - мужчин, что составляло 12,4% от общего числа педагогов города). 116 из них имеют высшее педагогическое образование, что составляет 66,1% от общего числа педагогов - мужчин, 21 - высшее непедагогическое (11,3%), 2 - неоконченное высшее (1,1%), 38 - среднее специальное (21,5%).

II раздел "Основные цели, задачи и этапы реализации подпрограммы"

Целью Подпрограммы является создание в системе общего образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей.

Задачи Подпрограммы:

Обеспечение равного доступа населения к услугам общего образования;

Повышение уровня и качества общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования;

Обновление содержания образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики;

III раздел "Перечень программных мероприятий"

Подпрограмма содержит 1 основное мероприятие, направленное на создание в системе общего образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей.

Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях" (п. 3.1.1.1. Таблица 4).

IV раздел "Обоснование финансовых и материальных затрат"

Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит - 2 695 194,8 тыс. рублей, в том числе:

за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 2 695 194,8 тыс. рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):

Годы реализации	Всего	в том числе
Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственны е средства учреждений
2018	850 898,0		850 898,0
2019	898 625,6		898 625,6
2020	945 671,2		945 671,2
Всего	2 695 194,8		2 695 194,8

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы представлено в Таблице 9 муниципальной программы.

V раздел "Трудовые ресурсы"

Важным фактором, влияющим на качество образования, является состояние кадрового потенциала на всех его уровнях. Важным фактором, определяющим привлекательность педагогической профессии, является уровень заработной платы. Повышение заработной платы педагогов стало одной из целей систем образования.

Средний уровень заработной платы педагогов доведен до среднего значения по экономике региона, а численность молодых учителей составляет 433 педагога (38,5%). Эта тенденция должна получить развитие.

Продолжается работа по реализации губернаторского проекта "Формирование управленческих кадров в общеобразовательных организациях Республики Тыва" с целью усиления роли мужчин в воспитании детей и молодежи, особенно мальчиков, привлечения педагогов - мужчин к административной работе в муниципальных общеобразовательных организациях города.

В муниципальных общеобразовательных организациях г. Кызыла на начало 2016-2017 учебного года работает 177 педагогов - мужчин, что составляет 11,9% от общего числа педагогов города (в 2015 - 2016 года работало 180 педагогов - мужчин, что составляло 12,4% от общего числа педагогов города), 116 из них имеют высшее педагогическое образование, что составляет 66,1% от общего числа педагогов - мужчин, 21 - высшее непедагогическое (11,3%), 2 - неоконченное высшее (1,1%), 38 - среднее специальное (21,5%).

Однако проблема заключается не только в привлечении молодых выпускников педагогических вузов в образовательные учреждения, но и условий для их закрепления. Обновление профессиональных компетенций и повышение уровня подготовки управленческого и педагогического корпуса требуют большей мобильности и гибкости системы повышения квалификации.

VI раздел "Механизм реализации подпрограммы"

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (требований) общего образования;

- подготовка и переподготовка кадров для муниципальных общеобразовательных учреждений;

- внедрение системы оценки качества общего образования.

В реализации подпрограммы принимают участие муниципальные общеобразовательные учреждения.

В рамках подпрограммы планируется развивать систему обратной связи с потребителями услуг общего образования, в том числе в части рассмотрения реагирования на жалобы и предложения, внедрения системы регулярного мониторинга удовлетворенности потребителей качеством и доступностью оказываемых услуг в сфере общего образования.

В результате реализации Подпрограммы будут достигнуты следующие результаты:

Обеспечение доступности общего и специального (коррекционного) образования в образовательных организациях;

Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов до средней заработной платы в соответствующем регионе;

Обеспечение доступности качественного образования для детей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обучающихся в общеобразовательных организациях;

Увеличение численности молодых педагогов в общеобразовательных организациях;

Развитие системы обеспечения психологического здоровья детей и подростков;

Готовность выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики;

Увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации.

Для оценки социально-экономической эффективности и экологических последствий реализации подпрограммы предусмотрена система целевых показателей (индикаторов) и их значений по годам реализации муниципальной программы. (Таблица 3)

Вместе с тем, при использовании программно-целевого метода могут возникнуть риски, связанные с:

- недостатками в управлении Подпрограммой;

- сокращением финансирования Подпрограммы;

- неверно выбранными приоритетами развития сферы профессионального образования.

Подпрограмма "Дополнительное образование и воспитание детей"

Наименование подпрограммы	Дополнительное образование и воспитание детей
Муниципальный заказчик подпрограммы	Мэрия города Кызыла
Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент по образованию мэрии г. Кызыла
Соисполнители подпрограммы	Мэрия города Кызыла, Департамент по образованию мэрии г. Кызыла, Учреждения дополнительного образования
Участники подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии г. Кызыла, Учреждения дополнительного образования г. Кызыла
Цели подпрограммы	Создание условий для развития системы предоставления качественного дополнительного образования детей в городе Кызыле; Создание условий для развития системы патриотического воспитания детей и молодежи
Задачи подпрограммы	1. Развитие системы предоставления качественного дополнительного образования детей; 2. Обеспечение равного доступа населения к услугам дополнительного образования детей; 3. Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие; 4. Организация и проведение мероприятий патриотической направленности.
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции в ЦДО в общей численности учащихся в общеобразовательных учреждениях; доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции негосударственного сектора; доля педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку от общей численности педагогических работников дополнительного образования; численность детей и молодежи, участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию;
Этапы и сроки реализации подпрограммы	Срок реализации - 2018 - 2020 годы.
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	Общий объем финансирования мероприятий муниципальной программы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит 75 378,6 тыс. рублей, в том числе: за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 75 000,0 тыс. рублей; за счет собственных средств учреждений- 378,6 тыс. рублей. Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):
		Годы реализации	Всего	в том числе
				Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
		2018	25 126,2		25 000,0	126,2
		2019	25 126,2		25 000.0	126,2
		2020	25 126,2		25 000.0	126,2
		Всего	75 378,6		75 000.0	378,6
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы	Увеличение численности детей получающих услуги дополнительного образования при МВОУ ДО "Центр дополнительного образования" города Кызыла; Охват не менее 60% детей услугами дополнительного образования; Увеличение доли педагогов прошедших курсы повышения квалификации; Увеличение количества детей и молодежи участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию.

I раздел "Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния"

Дополнительное образование направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени.

Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности. Дополнительные общеобразовательные программы для детей должны учитывать возрастных лиц индивидуальные особенности детей.

По отношению к общей системе образования дополнительное выступает подсистемой, но одновременно оно может рассматриваться как самостоятельная образовательная система, так как обладает необходимыми качествами, целостностью и единством составляющих ее элементов, которые имеют определенную связь друг с другом, это целостная, разноуровневая, многоступенчатая система, которая отличается открытостью.

В настоящее время система дополнительного образования находится в стадии развития, преодолевая сложности (недостаточное финансирование, нехватка квалифицированных кадров, недостаточная разработанность методического обеспечения и др.). Одновременно в обществе растет понимание необходимости восстановления духовных основ жизни, сохранения и приумножения культуры своего народа. Увеличивается роль психологического, личностного фактора в жизни и профессиональной деятельности, приходит осознание важности постоянного самообразования и творческого совершенствования, становление активной жизненной позиции.

Специфика деятельности МБОУ ДО "Центр дополнительного образования" (далее - ЦДО) заключается в том, что образовательная и творческая деятельность учащихся осуществляется по дополнительным общеобразовательным (общеразвивающим) образовательным программам различной направленности:

- физкультурно-спортивной;

- спортивно-технической;

- художественно-эстетической;

- декоративно-прикладной;

- культурологической.

Организация образовательного процесса в ЦДО осуществляется в соответствии с дополнительными общеразвивающими программами, которые реализуются как для детей, так и для взрослых. Дополнительные общеразвивающие программы ЦДО реализуются на основании учебного плана, разрабатываемого ЦДО самостоятельно. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются в творческих объединениях, студиях, клубах по месту жительства составляющих структуру Центра.

Мероприятия патриотической направленности включают в себя комплекс правовых, нормативных, организационных, методических, информационных мероприятий, направленных на совершенствование нормативно-правового, методического и информационного обеспечения функционирования системы патриотического воспитания детей и молодежи;

формирование позитивного отношения и положительной мотивации молодежи к военной службе;

внедрение в деятельность организаторов и специалистов патриотического воспитания современных форм, методов и средств воспитательной работы и повышение профессионализма организаторов и специалистов патриотического воспитания.

Система патриотического воспитания требует решения следующих вопросов:

- модернизация материально-технической базы военно-патриотического воспитания;

- отсутствие новых методических пособий по военно-патриотическому воспитанию;

- активное вовлечение представителей общественных организаций и объединений, в том числе спортивных федераций по видам спорта, в процесс военно-патриотического воспитания детей и молодежи;

- несовершенство системы координации деятельности заинтересованных ведомств, научных и образовательных учреждений, общественных организаций и объединений, занимающихся патриотическим воспитанием;

- недостаточное освещение средствами массовой информации мероприятий патриотической направленности;

- повышение интереса допризывной молодежи к поступлению в военные ВУЗы Российской Федерации и дальнейшей службы в Вооруженных Силах;

- усиление воспитательной работы по повышению правовой и нравственной грамотности допризывной молодежи с целью их дальнейшего достойного служения в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации.

Решение этих и других проблем предполагается осуществить в рамках подпрограммы и совместную деятельность департаментов и ведомств, иных структур, общественных организаций (объединений) в решении проблем патриотического воспитания.

Политика в сфере патриотического воспитания детей и молодежи города Кызыла осуществляется на двух уровнях: теоретико-проектном и практически - организационном.

Теоретико-проектный уровень политики в сфере патриотического воспитания включает в себя аналитическую деятельность, связанную с определением эффективности процессов формирования гражданина и патриота.

Практически - организационный уровень политики в области патриотического воспитания направлен на регулирование условий реализации системы воспитания, достойных граждан патриотов Родины, способных встать на защиту государственных интересов страны.

Система определяющих принципов политики в сфере воспитания гражданина и патриота Отечества включает в себя гласность, демократичность, плюрализм, преемственность и опору на традиции, и современность, приоритет гражданского над национальным, творческий подход, диалогичность.

В план работы по патриотическому воспитанию включены занятия по Государственной символике РФ и РТ. В них входят определения названия государства, понятие большой и малой Родины, разучивание текста и мелодий государственного гимна, фамилии руководителей, управляющих государством, распознавание государственных флагов и смысловое значение их цветов, что способствует развитию у детей чувства патриотизма, любви к своей Родине. Для детей представлена информация по патриотическому воспитанию. Создан и постоянно обновляется стенд "Уголок патриота". Постоянно действуют выставки книг в библиотеке по патриотической направленности "День Победы", "День Конституции РФ", "День разгрома под Сталинградом", "Полное освобождение Ленинграда", "День защитников Отечества" и другие.

Детский клуб "Пограничник" углубленно работает по данному направлению и тесно сотрудничает с Пограничным управлением России ФСБ по РТ.

Достижения учащихся в мероприятиях разного уровня

Учебный год	Общее количество учащихся	Общее количество достижений	Уровни
Учебный год	Общее количество учащихся	Общее количество достижений	Международный	Всероссийский	Республиканский	Муниципальный
2015-2016	1667	297 (17.8%)	98 (33%)	56 (18.9%)	72 (24,2%)	71 (23,9%)
2016-2017	1783	323 (18.1%)	47 (14.6)	68 (21.1%)	90 (27.8%)	118 (36.5%)

В 2016-2017 учебном году общее количество достижений учащихся увеличилось на 0.3% по сравнению с предыдущим учебным годом. Это говорит о возрастающем интересе ребят к дополнительному образованию, и успешному овладению различными видами детского творчества. В этом учебном году 205 учащихся ЦДО стали победителями, лауреатами, дипломантами, призерами мероприятий разного уровня: международном, всероссийском, региональном, республиканском, муниципальном. При МБОУ ДО ЦДО осуществляют образовательную деятельность детские клубы по месту жительства "Ровесник", "Пограничник", охватывающие дополнительным образованием детей и подростков разных микрорайонов города Кызыла.

В настоящее время в ЦДО 2 коллективам присвоено звание "Детский образцовый коллектив Республики Тыва, и 1 творческому объединению "Сувенирная мастерская" присвоено Звание "Образцовый детский коллектив Российской Федерации".

II раздел "Основные цели, задачи и этапы реализации подпрограммы"

Целью Подпрограммы является:

Создание условий для развития системы предоставления качественного дополнительного образования детей в городе Кызыле.

Создание условий для развития системы патриотического воспитания детей и молодежи.

Для достижения поставленной цели определены задачи, обосновывающие реализацию направлений дополнительного образования:

- развитие системы предоставления качественного дополнительного образования детей;

- обеспечение равного доступа населения к услугам дополнительного образования детей;

- внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие;

- организация и проведение мероприятий патриотической направленности. Для достижения цели и решения основных поставленных в Подпрограмме задач будет реализован комплекс мероприятий с нормативно-правовым и финансовым обеспечением. (Таблица 3).

Приоритетной задачей развития сферы дополнительного образования детей является повышение доступности услуг и обеспечение их соответствия изменяющимся потребностям населения. С этой целью необходимо осуществить финансовое обеспечение дополнительного образования детей и обеспечить обновление и создание новых дополнительных образовательных программ.

Подпрограмма направлена на развитие потенциала учреждений дополнительного образования детей в формировании мотивации к познанию и творчеству, создание среды и ресурсов открытого образования для позитивной социализации и самореализации детей и молодежи.

В рамках Подпрограммы будет обеспечено формирование и финансовое обеспечение муниципальных заданий на реализацию программ дополнительного образования детей. Финансовое обеспечение реализации задания будет осуществляться с учетом показателей по объему и качеству оказываемых услуг.

III раздел "Перечень программных мероприятий"

Подпрограмма содержит 1 основное мероприятие, направленное на создание условий для развития системы предоставления качественного дополнительного образования детей в городе Кызыле:

Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях" (п. 4.1.11. Таблица 4).

IV раздел "Обоснование финансовых и материальных затрат"

Общий объем финансирования мероприятий муниципальной программы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит - 75 378,6 тыс. рублей, в том числе: за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 75 000,0 тыс. рублей, за счет собственных средств учреждений - 378,6 тыс. рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):

Годы реализации	Всего	в том числе
Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
2018	25 126,2		25 000,0	126,2
2019	25 126,2		25 000,0	126,2
2020	25 126,2		25 000,0	126,2
Всего	75 378,6		75 000,0	378,6

Оценка расходов за счет оказания платных услуг произведена на основе планируемых доходов от оказания платных услуг согласно планам финансово-хозяйственной деятельности учреждений дополнительного образования на 2017 год.

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы представлено в Таблице 9 муниципальной программы.

V раздел "Трудовые ресурсы"

В рамках основного мероприятия осуществляется целевой набор на подготовку кадров для муниципальных учреждений дополнительного образования, а также повышение квалификации руководителей и педагогических работников.

Кадровые риски связаны с недостаточной квалификацией сотрудников для внедрения новых форм и методов работы. Для минимизации рисков будет проводиться подготовка и переподготовка кадров.

В 2016-2017 учебном году процент, прошедших курсы педагогов повысился на 1,7% за счет снижения количества педагогов. Тем не менее, педагоги проходят курсы по необходимости, т.к. курсы дорогостоящие, количество часов за курсы уменьшилось, а цена увеличилась, а так же очень мало курсов соответствующих направлениям деятельности ЦДО.

VI раздел "Механизм реализации подпрограммы"

- внедрение федеральных государственных образовательных стандартов (требований) дополнительного образования;

- подготовка и переподготовка кадров учреждений дополнительного образования;

- внедрение эффективных контрактов с руководителями и педагогическими работниками учреждений дополнительного образования;

- внедрение системы оценки качества дополнительного образования.

В реализации подпрограммы принимают участие муниципальные учреждения дополнительного образования.

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия в системе дополнительного образования осуществляется взаимодействие с Территориальным отделом Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

В рамках подпрограммы планируется развивать систему обратной связи с потребителями услуг дополнительного образования, в том числе в части рассмотрения и реагирования на жалобы и предложения, внедрения системы регулярного мониторинга удовлетворенности потребителей качеством и доступностью оказываемых услуг в сфере дополнительного образования.

VI раздел "Оценка социально-экономической эффективности и экологических последствий от реализации программных заданий"

В результате реализации Подпрограммы будут достигнуты следующие результаты:

Увеличение численности детей получающих услуги дополнительного образования при ЦДО;

Охват не менее 60% детей услугами дополнительного образования;

Увеличение доли педагогов прошедших курсы повышения квалификации;

Увеличение количества детей и молодежи участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию.

Для оценки социально-экономической эффективности и экологических последствий реализации подпрограммы предусмотрена система целевых показателей (индикаторов) и их значений по годам реализации муниципальной программы. (Таблица 3)

Вместе с тем, при использовании программно-целевого метода могут возникнуть риски, связанные с:

- недостатками в управлении Подпрограммой;

- сокращением финансирования Подпрограммы;

- неверно выбранными приоритетами развития сферы дополнительного образования.

Подпрограмма "Отдых и оздоровление детей"

Наименование подпрограммы	"Отдых и оздоровление детей"
Муниципальный заказчик подпрограммы	Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Соисполнители подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии города Кызыла, Общеобразовательные учреждения города Кызыла
Участники подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии города Кызыла, Общеобразовательные учреждения города Кызыла
Цели подпрограммы	Обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей
Задачи подпрограммы	Организации отдыха детей их оздоровления и занятость
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	- доля детей получивших горячее питание в пришкольных лагерях; - количество детей, отдохнувших в оздоровительных лагерях.
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2018 - 2020 год
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит 28 863,0 тыс. рублей, в том числе: за счет собственных средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" - 2 423,4 тыс. рублей; за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 22 575,6 тыс. рублей; за счет собственных средств учреждений - 3 864,0 тыс. рублей. Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):
		Годы реализации	Всего	в том числе
		Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
		2018	9 621.0	807,8	7 525,2	1 288,0
		2019	9 621,0	807,8	7 525,2	1 288,0
		2020	9 621.0	807.8	7 525,2	1 288,0
		Всего	28 863,0	2 423,4	22 575,6	3 864,0
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	Все дети пришкольных лагерей будут обеспечены горячим питанием; Увеличение количества детей, охваченных всеми формами отдыха, оздоровления и занятости в свободное от учебы время.

I раздел "Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния"

Департаментом по образованию проводится серьезная работа по организации летнего отдыха. Все лагеря своевременно получают санитарно-эпидемиологические заключение Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республике Тыва на соответствие СанПиН - 2.4.4.2599-10 "Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул", СанПиН - 2.1.4.1074-01 "Питьевая вода. Гигиенические требования к качеству воды централизованных систем водоснабжения. Контроль качества" и др.

Для организации воспитательной работы в каждом лагере разработана программа, цели, и задачи которой были направлены на оздоровление, воспитание патриотических чувств, толерантности детей, раскрытие их творческого потенциала, умение дружить и общаться в коллективе с учетом личностных качеств ребенка, его интересов, творческого потенциала, которая способствовала развитию и оздоровлению детей. При составлении программ учитывались методические рекомендации Министерства образования и науки Республики Тыва.

Все мероприятия проводятся в рамках летней оздоровительной кампании и направлены на формирование у детей и подростков приоритетности здорового образа жизни.

В городе функционирует 14 пришкольных лагерей. ОУ N 1 "Родник", ОУ N" "Смешарики", ОУ N 3 "Улыбка", ОУ N 4 "Улыбка", ОУ N 5 "Радуга, ОУ N 7 "Дружба", ОУ N 8 "Алые паруса", ОУ N 9 "Оазис", ОУ N 11 "Здоровейка", ОУ N 12 "Здоровейка" ОУ N 14 "Радуга", ОУ N 15 "Сайзанак", КЦО Аныяк "Профи", ЦДО" Солнышко".

В период летней оздоровительной кампании 2017 г. оздоровлено 2144 ребенка.

Выплачена компенсация 69 родителям за самостоятельное приобретение путевок в летние оздоровительные лагеря в сумме 393,96 тыс. рублей.

II раздел "Основные цели, задачи и этапы реализации подпрограммы"

Целью Подпрограммы является обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей.

Задачи Подпрограммы:

Организации отдыха детей их оздоровления и занятость.

III раздел "Перечень программных мероприятий"

Подпрограмма содержит 1 основное мероприятие, направленное на обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей:

Основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей в пришкольных лагерях" (п. 5.1.1.1. Таблица 4)

IV раздел "Обоснование финансовых и материальных затрат"

Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит - 28 863,0 тыс. рублей, в том числе:

за счет собственных средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" - 2 423,4 тыс. рублей;

за счет субвенций из бюджета Республики Тыва - 22 575,6 тыс. рублей, за счет собственных средств учреждений - 3 864,0 тыс. рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):

Годы реализации	Всего	в том числе
Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
2018	9 621,0	807,8	7 525,2	1 288,0
2019	9 621,0	807,8	7 525,2	1 288,0
2020	9 621,0	807,8	7 525,2	1 288,0
Всего	28 863,0	2 423,4	22 575,6	3 864,0

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы представлено в Таблице 9 муниципальной программы.

V раздел "Трудовые ресурсы"

Ежегодно к моменту начала работы лагерей подготавливается документация по содержанию работы. Разрабатываются должностные обязанности, Положение о лагере, правила внутреннего распорядка, режим работы, а также расписание кружков и план мероприятий. Со всеми педагогами проводится инструктаж по соблюдению правил техники безопасности во время занятий, прогулок, организации мероприятий и спортивных состязаний.

Кадровый состав пришкольных лагерей включает учителей начальных классов, учителей - предметников, педагогов-психологов, музыкальных руководителей, учителей физической культуры, педагогов дополнительного образования. Всего в 2017 году работали 366 педагогов, 15 медицинских работников, поваров и технических работников под руководством руководителей муниципальных образовательных учреждений и начальников лагерей.

VI раздел "Механизм реализации подпрограммы"

Текущее управление реализацией подпрограммы осуществляется Департаментом по образованию, по соответствующим мероприятиям.

Контроль над реализацией включает систематическую отчетность об освоении выделенных средств и выполнении программных мероприятий.

В результате реализации Подпрограммы будут достигнуты следующие результаты:

Все дети пришкольных лагерей будут обеспечены горячим питанием;

Увеличение количества детей, охваченных всеми формами отдыха, оздоровления и занятости в свободное от учебы время.

Для оценки социально-экономической эффективности и экологических последствий реализации подпрограммы предусмотрена система целевых показателей (индикаторов) и их значений по годам реализации муниципальной программы. (Таблица 3)

Наименование подпрограммы	"Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
Муниципальный заказчик подпрограммы	Мэрия города Кызыла
Ответственный исполнитель подпрограммы	Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Соисполнители подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Участники подпрограммы	Мэрия г. Кызыла, Департамент по образованию мэрии города Кызыла
Цели подпрограммы	Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, а также повышения эффективности расходов
Задачи подпрограммы	Повышение качества планирования и управления финансовыми средствами
Целевые индикаторы и показатели подпрограммы	объем средств предусмотренных на выплаты фантов; объем средств направленных на возмещение стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно; доля родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы от общей численности родителей законных представителей; доля родителей законных представителей получивших компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря от общей численности родителей законных представителей, подавших заявление на получение компенсации; численность учащихся общеобразовательных учреждений обеспеченных подвозом к муниципальным учреждениям от общей численность обучающихся; количество школьных автобусов; доля детей находящихся в трудной жизненной ситуации получивших горячее питание; доля образовательных организаций прошедших специальную оценку условий труда; доля средств израсходованных на укрепление материально-технической базы образовательных организаций; доля образовательных учреждений обеспеченных услугами связи; доля средств израсходованных на обеспечение иных мероприятий.
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2018 - 2020 год
Объемы и источники финансового обеспечения подпрограммы	Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит 296 197,8 тыс. рублей, в том числе: за счет собственных средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" - 250 032,3 тыс. рублей; за счет собственных средств учреждений - 46 165,5 тыс. рублей. Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):
		Годы реализации	Всего	в том числе
		Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждений
		2018	98 732,6	83 344.1		15 388.5
		2019	98 732,6	83 344,1		15 388,5
		2020	98 732.6	83 344,1		15 388.5
		Всего	296 197,8	250 032,3		46 165,5
	Ресурсное обеспечение подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" подлежит уточнению в рамках бюджетного цикла.
Ожидаемые конечные результаты реализации программы	Увеличение численности участников в региональных, федеральных и международных грантах; Все сотрудники образовательных организаций будут иметь возможность один раз в два года за счет средств работодателя возместить стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно; Увеличение доли родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы; Увеличение доли родителей законных представителей получающих компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря; Охват учащихся общеобразовательных учреждений подвозом к муниципальным учреждениям; Увеличение количества школьных автобусов; Все дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации в общеобразовательных организациях будут обеспечены горячим питанием; Все образовательные организации проведут оценку условий труда; Укрепление материально-технической базы образовательных организаций; Обеспечение иных мероприятий подпрограммы.

I раздел "Обоснование проблемы, анализ ее исходного состояния"

Основной характеристикой подпрограммы "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы" носит нетехнический, необслуживающий характер. Она направлена на существенное повышение качества управления процессами развития такой сложной системы какой является система образования.

Каждое направление Программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы" реализуются как самостоятельная задача и зачастую не соотносятся с другими направлениями и задачами.

Указанная проблема ведет к увеличению количества мероприятий, показателей и отчетности по ним.

В последние годы в сфере образования реализуется большое количество различных мер и мероприятий. Для контроля их реализации были созданы отдельные механизмы мониторинга процессов, происходящих в системе образования.

За последние годы существенно расширились механизмы и источники сбора данных о системе образования, но амбициозные задачи Программы требуют выхода на новый качественный уровень сбора данных и методов их анализа.

Включение в данную подпрограмму мер по обеспечению подпрограммы связано с тем, что ряд нормативных актов распространяется на разные уровни образования, порой они также направлены на решение комплексных задач. Это не позволяет определить указанные меры в одну из заявленных выше подпрограмм.

II раздел "Основные цели, задачи и этапы реализации подпрограммы"

Целью подпрограммы "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы" является создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, а также повышения эффективности расходов.

Задача подпрограммы - повышение качества планирования и управления финансовыми средствами.

III раздел "Система (перечень) программных мероприятий"

Для достижения поставленных целей предусмотрены основные мероприятия. Мероприятия сгруппированы по направлениям расходования средств.

Подпрограмма содержит 6 основных мероприятий направленных на создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, а также повышения эффективности расходов (п. 6.1.1.1. - 6.1.1.6. Таблица 4).

Основное мероприятие "Предоставление грантов в сфере образования".

Основное мероприятие "Поддержка участников образовательных отношений".

Основное мероприятие "Безопасность жизнедеятельности и охрана труда образовательных организаций".

Основное мероприятие "Укрепление материально-технической базы образовательных организаций".

Основное мероприятие "Обеспечение услугами связи и хозяйственного обслуживания в образовательных организациях".

Основное мероприятие "Обеспечение иных мероприятий".

Включение в данную подпрограмму мероприятий по обеспечению подпрограммы связано с тем, что ряд нормативных актов распространяется на разные уровни образования, порой они также направлены на решение комплексных задач.

Это не позволяет определить указанные мероприятия в одну из заявленных выше подпрограмм.

IV раздел "Обоснование финансовых и материальных затрат"

Общий объем финансирования мероприятий подпрограммы за 2018 - 2020 годы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" составит - 296 197,8 тыс. рублей, в том числе:

за счет собственных средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" - 250 032,3 тыс. рублей;

за счет собственных средств учреждений - 46 165,5 тыс. рублей.

Сведения о ресурсном обеспечении подпрограммы за счет средств бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" по годам реализации муниципальной программы (тыс. руб.):

Годы реализации	Всего	в том числе
Годы реализации	Всего	Собственные средства бюджета городского округа "Город Кызыл Республики Тыва"	Субвенции из бюджета Республики Тыва	Собственные средства учреждение
2018	98 732,6	83 344,1		15 388,5
2019	98 732,6	83 344,1		15 388,5
2020	98 732,6	83 344,1		15 388,5
Всего	296 197,8	250 032,3		46 165,5

Ресурсное обеспечение реализации подпрограммы представлено в Таблице 9 муниципальной программы.

V раздел "Трудовые ресурсы"

В сфере образования общая численность работников составляет 3 497 человек, в том числе в общеобразовательных учреждениях 1872 человека, в дошкольных образовательных учреждениях 1572 человека, в учреждениях дополнительного образования (ЦДО) 53 человека.

Департаментом по образованию мэрии города Кызыла ведется работа кадрового резерва руководящего состава муниципальных образовательных учреждений города Кызыла, а также ведется ежеквартальный мониторинг по вакансиям в образовательных организациях города.

VI раздел "Механизм реализации подпрограммы"

Механизм реализации Программы является инструментом организации эффективного выполнения программных мероприятий и контроля достижения ожидаемых конечных результатов.

В результате реализации Подпрограммы будут достигнуты следующие результаты:

Увеличение численности участников в региональных, федеральных и международных грантах.

Все сотрудники образовательных организаций будут иметь возможность один раз в два года за счет средств работодателя возместить стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.

Увеличение доли родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы.

Увеличение доли родителей законных представителей получающих компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря.

Охват учащихся общеобразовательных учреждений подвозом к муниципальным учреждениям.

Увеличение количества школьных автобусов.

Все дети, находящиеся в трудной - жизненной ситуации в общеобразовательных организациях, будут обеспечены горячим питанием.

Все образовательные организации проведут оценку условий труда.

Укрепление материально-технической базы образовательных организаций.

Обеспечение доступности услуг электросвязи.

Обеспечение иных мероприятий подпрограммы.

Для оценки социально-экономической эффективности и экологических последствий реализации подпрограммы предусмотрена система целевых показателей (индикаторов) и их значений по годам реализации муниципальной программы (Таблица 3).

Сведения
о целевых индикаторах и показателях муниципальной программы, подпрограмм и их значениях

Таблица 3

N п/п	Наименование цели, задачи	Наименование целевого индикатора и показателя программы подпрограммы программы	Единица измерения	Значение целевого индикатора и показателя программы по годам				Источник информации (методика расчета) <*>
N п/п	Наименование цели, задачи		Единица измерения	2017	2018	2019	2020	Источник информации (методика расчета) <*>
1		2	3	6	7	8	9	10
1. Муниципальная программа "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
1.	Цель 1:
Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва"
1.1.	Задача 1:	увеличение количества образовательных учреждений, в которых будут реализовываться механизмы внешней оценки качества образования	ед.	50	51	51	52	Размещение информации на сайтах учреждений но Независимой Оценке Качества (www.bus.gov.ru)
	Обеспечение доступности качества дошкольного образования
1.2.	Задача 2
	Обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей в получении бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях
1.3.	Задача 3:
	Организация предоставления дополнительного образования детей на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", способного обеспечить дальнейшую самореализацию личности, ее профессиональное самоопределение, повышение его качества и доступности
1.4.	Задача 4:
	Создание необходимых условий полноценного и безопасного отдыха и оздоровления детей
1.5.	Задача 5:
	Обеспечение реализации подпрограмм и основных мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками и этапами
II. Подпрограмма 1 "Дошкольное образование"
2	Цель 1:
	Создание в системе дошкольного образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей
2.1.	Задача 1:
		численность детей в возрасте от 1 до 7 лет, стоящих на очереди	чел	5636	5600	5500	5400	численность детей в возрасте от 1 до 7 лет, стоящих на учете (АИС Комплектование)
	Обеспечение равного доступа населения к услугам дошкольного образования детей	доля детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в общей численности детей от 1 до 6 лет	%	45,8	45,9	45.9	45,9	количество детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных учреждениях общую численность детей в возрасте от 1 до 6 лет* 100% (АИС Комплектование)
2.2	Задача 2:
	Обновлении содержания дошкольного образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности детей к школе	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организации к средней заработной плате общего образования	%	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций / среднюю заработную плату педагогических работников общего образования* 100% (ЗП - Образование)
2.3.	Задача 3:
	Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие	доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников дошкольного образования	%	56	57	58	60	численность педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации / общую численность педагогических работников* 100%
III. Подпрограмма 2 "Общее образованием"
3.	Цель 1:
3.	Создание в системе общего образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей
3.1.	Задача 1:
	Обеспечение равного доступа населения к услугам общего образования	численность обучающихся и образовательных учреждениях	чел	20871	22826	25244	26980	численность обучающихся в образовательных учреждениях (Статотчет ОО-1)
		доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся и муниципальных общеобразовательных учреждениях	%	46	46	46	46	численность обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую смену/общую численность детей обучающихся* 100% (Статотчет ОО-1)
3.2.	Задача 2:
	Повышение уровня и качества общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования	доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, поступивших в высшие учебные заведения, от общей численности выпускников общеобразовательных учреждений	%	70	70	70	70	численность выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, поступивших в высшие учебные заведения / общую численность выпускников общеобразовательных учреждений *100 (Статотчет ОО-1)
3.3,	Задача 1:
	Достижение современного качества образования для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья	удельный вес численности детей-инвалидов обучающихся в общеобразовательных организациях в общей численности обучающихся	%	1,8	1.8	1.8	1,8	численность детей-инвалидов посещающих ОУ/общую численность детей посещающих ОУ* 100% (Статотчет ОО-1)
3.4.	Задача 4:
	Обновление содержания образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики	кол-во детей, получивших психологическую помощь	чел	8870	8900	8910	8920	кол-во детей, получивших психологическую помощь (ПМПК)
3.5.	Задача 5
	Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе	%	100	100	100	100	среднемесячная заработная плата педагогических работников общеобразовательных организаций / среднюю заработную плату педагогических работников республики* 100% (ЗП - Образование)
		удельный вес педагогических работников в возрасте до 30 лет в общей численности педагогических работников общеобразовательных учреждений	%	20	21	22	23	численность педагогических работников в возрасте до 30 лет 1 общую численность педагогических работников* 100%
		доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников дошкольного образования	%	51	53	54	55	численность педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации / общую численность педагогических работников* 100%
IV. Подпрограмма 3 "Дополнительное образование и воспитание детей"
4.	Цель 1:
4.	Создание условий для развития системы предоставления качественного дополнительного образования детей в городе Кызыле
4.1.	Задача 1:
	Развитие системы предоставления качественного дополнительного образования детей	доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции в ЦДО в общей численности учащихся в общеобразовательных учреждениях	%	8	8	8	8	численность обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции в ЦДО / общую численность учащихся в общеобразовательных учреждениях
4.2.	Задача 2:
	Обеспечение равного доступа населения к услугам дополнительного образования детей	доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции негосударственного сектора	%	30	32	34	36	численность обучающихся посещающих кружки и секции негосударственного сектора / общую численность обучающихся* 100%
4 3.	Задача 3:
	Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие;	доля педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку от обшей численности пед. работников дополнительного образования	%	20	20	20	20	численность педагогов дополнительного образования, прошедших повышение квалификации или профессиональную переподготовку / общую численность пед. работников дополнительного образования* 100%
5.	Цель 2:
5.	Создание условий для развития системы патриотического воспитания детей и молодежи
5.1.	Задача 1:
	Организация и проведение мероприятий патриотической направленности	численность детей и молодежи, участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию	чел	98	98	99	100	численность детей и молодежи, участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию.
V. Подпрограмма 4 "Отдых и оздоровление"
6	Цель 1:
6	Обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей
6.1.	Задача 1:
	Организации отдыха детей их оздоровления и занятость	доля детей получивших горячее питание в пришкольных лагерях	%	100	100	100	100	численность детей получивших горячее питание в пришкольных лагерях / численность детей в пришкольных лагерях* 100%
	Организации отдыха детей их оздоровления и занятость	количество детей отдохнувших в оздоровительных лагерях	чел	2144	2294	2454	2625	количество детей отдохнувших в оздоровительных лагерях
VI. Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе" "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
7	Цель 1:
7	Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, а также повышения эффективности расходов
7.1.	Задача 1:
	Повышение качества планирования и управления финансовыми средствами	объем средств предусмотренных на выплаты грантов	тыс. руб.	0	0	0	0	Сумма расходов по данному направлению (Ф-737)
		объем средств направленных на возмещение стоимости проезда и провоза багажа и пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.	тыс. руб.	1300	1300	1300	1300	Сумма расходов по данному направлению (Ф-737)
		доля родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы от обшей численности родителей законных представителей	%	80	80	80	80	численность родителей родителей законных представителей получивших компенсацию / общую численность родителей законных представителей подавших заявление на получение компенсации* 100%
		доля родителей законных представителей получивших компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря от общей численности родителей законных представителей подавших заявление на получение компенсации	%	52	52	52	52	численность родителей родителей законных представителей получивших компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря / общую численность родителей законных представителей подавших заявление на получение компенсации* 100%
		численность учащихся общеобразовательных учреждений обеспеченных подвозом к муниципальным учреждениям от общей численность обучающихся	чел	642	756	756	756	численность учащихся общеобразовательных учреждений обеспеченных подвозом к муниципальным учреждениям / общую численность учащихся* 100%
		количество школьных автобусов	ед	8	13	13	13	количество школьных автобусов и общеобразовательных учреждениях
		доля детей находящихся в трудной жизненной ситуации получивших горячее питание	%	150	150	150	150	численность детей находящихся в трудной жизненной ситуации получивших горячее питание / общую численность учащихся* 100%
		доля образовательных организаций прошедших специальную оценку условий труда	%	41	43	44	45	численность образовательных организаций прошедших специальную оценку условий труда / общую численность образовательных организаций* 100%
		доля средств израсходованных на укрепление материально-технической базы образовательных организаций	%	3	3,3	3,5	3.5	сумма средств израсходованных на укрепление материально-технической базы образовательных организаций / общую сумму расходов в образовательных организаций* 100%
		доля образовательных учреждений обеспеченных услугами связи	%	100	100	100	100	численность образовательных учреждений обеспеченных услугами связи / общую численность образовательных организаций* 100%
		доля средств израсходованных на обеспечение иных мероприятий	%	5	5	5	5	сумма средств израсходованных на обеспечение иных мероприятий/ общую сумму расходов в образовательных организаций* 100%

Перечень основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы

Таблица 4

N п/п	Наименование подпрограммы программы, основного мероприятия подпрограммы программы	Ответственный исполнитель подпрограммы программы, основного мероприятия подпрограммы программы	Срок		Ожидаемый непосредственный результат основного мероприятия подпрограммы программы (краткое описание)	Связь с целевыми индикаторами и показателями программы (подпрограммы программы)
			начала	окончания
			реализации
1	2	3	4	5	6	7
1.	I. Муниципальная программа "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
1.1.	Цель 1:	Повышение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного развития экономики в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва"
1.1.1.	Задача 1:	Обеспечение доступности качества дошкольного образовании
1.1.1.1.	Задача 2:	Обеспечение государственных гарантий доступности и равных возможностей в получении бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях
1.1.1.2.	Задача 3:	Организация предоставления дополнительного образования детей на территории городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", способного обеспечить дальнейшую самореализацию личности, ее профессиональное самоопределение, повышение его качества и доступности
1.1.1.3.	Задача 4:	Создание необходимых условий полноценного и безопасного отдыха и оздоровления детей
1.1.1.4.	Задача 5:	Обеспечение реализации подпрограмм и основных мероприятий Программы в соответствии с установленными сроками и этапами
1.1.1.1.	Основное мероприятие: "Обеспечение и решение задач Программы"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	повышение удовлетворенности населения качеством образовательных услуг, выполнение государственных гарантий общедоступности и бесплатности дошкольного и общего образования, увеличение охвата детей получением образовательных услуг по программам дополнительного образования детей	увеличение количества образовательных учреждений, на которых будут реализовываться механизмы внешней оценки качества образования
	II. Подпрограмма 1 "Дошкольное образование"
2.1.	Цель 1:	Создание в системе дошкольного образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей
2.1.1.	Задача 1:	Обеспечение равного доступа населения к услугам дошкольного образования детей
2.1.1.	Задача 2	Обновление содержания дошкольного образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности детей к школе
2.1.3.	Задача 3:	Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие
2.1.1.1.	Основное мероприятие: "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	ликвидация очереди на зачисление детей в возрасте от 1 до 7 лет в дошкольные образовательные организации за счет увеличения вариативных форм дошкольного образования	численность детей в возрасте от 1 до 7 лет, стоящих на учете
					средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов от средней заработной платы в сфере общего образования в республике	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате общего образования
					увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации	доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников работников дошкольного образования
2.1.1.2.	Основное мероприятие: "Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	увеличение численности детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в муниципальных дошкольных образовательных организациях в общей численности детей от 1 до 6 лет	доля детей в возрасте от 1 до 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по присмотру и уходу в общей численности детей от 1 до 6 лет
3.	II. Подпрограмма 2 "Общее образование"
3.1.	Цель 1:	Создание в системе общего образования равных возможностей для современного качественного образования и позитивной социализации детей
3.1.1.	Задача 1:	Обеспечение равного доступа населения к услугам общего образования
3.1.2.	Задача 2:	Повышение уровня и качества общедоступного и бесплатного начального общего, основного общего, среднего общего образования
3.1.3.	Задача 3:	Достижение современного качества образования для детей-инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
3.1.4.	Задача 4:	Обновление содержания образования и совершенствование образовательной среды для обеспечения готовности выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики
3.1.5.	Задача 5:	Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие
3.1.1.1.	Основное мероприятие "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного общего образования"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	обеспечение доступности общего и специального (коррекционного) образования в образовательных организациях	численность обучающихся в образовательных учреждениях
						доля обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях, занимающихся во вторую смену, в общей численности обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях
					средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных организаций из всех источников составит не менее 100 процентов до средней заработной платы в соответствующем регионе	отношение среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования до средней заработной платы в соответствующем регионе
					обеспечение доступности качественного образования для детей инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья обучающихся в общеобразовательных организациях	удельный вес численности детей-инвалидов обучающихся в общеобразовательных организациях в общей численности обучающихся
					увеличение численности молодых педагогов в общеобразовательных организациях	удельный вес учителей в возрасте до 30 лет в общей численности учителей общеобразовательных учреждений
					развитие системы обеспечения психологического здоровья детей и подростков	кол-во детей, получивших психологическую помощь
					готовность выпускников общеобразовательных организаций к дальнейшему обучению и деятельности в условиях конкурентоспособной рыночной экономики	доля выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, поступивших в высшие учебные заведения, от общей численности выпускников общеобразовательных учреждений
					увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации	доля педагогических работников дошкольного образования прошедших курсы повышения квалификации от общей численности педагогических работников работников дошкольного образования
4.	III. Подпрограмма 3 "Дополнительное образование и воспитание детей"
4.1.	Цель 1:	Создание условий для развития системы предоставления качественного дополнительного образования детей в городе Кызыле
4.1.1.	Задача 1:	Развитие системы предоставления качественного дополнительного образования детей
4.1.2.	Задача 2:	Обеспечение равного доступа населения к услугам дополнительного образования детей
4.1.3.	Задача 3:	Внедрение эффективных моделей повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров, направленных на непрерывное профессиональное развитие
4.2.	Цель 2:	Создание условий для развития системы патриотического воспитания детей и молодежи
4.2.1.	Задача 1:	Организация и проведение мероприятий патриотической направленности
4 1.1.1.	Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	увеличение численности детей получающих услуги дополнительного образования при ЦДО	доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции в ЦДО в общей численности учащихся в общеобразовательных учреждениях
					охват не менее 60% детей услугами дополнительного образования	доля обучающихся общеобразовательных учреждений, посещающих кружки и секции негосударственного сектора
					увеличение количества педагогических работников прошедших курсы повышения квалификации	доля педагогических работников дополнительного образования прошедших курсы повышения квалификации от обшей численности педагогических работников дополнительного образования
					увеличение количества детей и молодежи участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию	численность детей и молодежи, участвующих в мероприятиях по патриотическому воспитанию;
5.	IV. Подпрограмма 4 "Отдых и оздоровление"
5.1.	Цель 1:	Обеспечение доступности полноценного (качественного) отдыха и оздоровления детей
5.1.1.	Задача 1:	Организации отдыха детей их оздоровления и занятость
5.1.1.1.	Основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей в пришкольных лагерях"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	все дети пришкольных лагерей будут обеспечены горячим питанием	доля детей получивших горячее питание в пришкольных лагерях
5.1.1.1.		Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	увеличение количества детей, охваченных всеми формами отдыха, оздоровления и занятости в свободное от учебы время	количество детей, отдохнувших в оздоровительных лагерях.
6.	VI. Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
6.1,	Цель 1:	Создание условий для эффективного, ответственного и прозрачного управления финансовыми ресурсами в рамках выполнения установленных функций и полномочий, а также повышения эффективности расходов
6.1.1.	Задача 1:	Повышение качества планирования и управления финансовыми средствами
6.1 1.1	Основное мероприятие "Предоставление грантов в сфере образования"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	увеличение численности участников в региональных, федеральных и международных грантах	объем средств предусмотренных на выплаты грантов
6.1 1.2.	Основное мероприятие "Поддержка участников образовательных отношений"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	все сотрудники образовательных организаций будут иметь возможность один раз в два года за счет средств работодателя возместить стоимость проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно	объем средств направленных на возмещение стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
					увеличение доли родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы	доля родителей законных представителей получающих компенсацию части родительской платы от общей численности родителей законных представителей
					увеличение доли родителей законных представителей получающих компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря	доля родителей законных представителей получивших компенсацию за самостоятельно приобретенные путевки в загородные оздоровительные лагеря от общей численности родителей законных представителей подавших заявление на получение компенсации
					охват учащихся общеобразовательных учреждений подвозом к муниципальным учреждениям	численность учащихся общеобразовательных учреждений обеспеченных подвозом к муниципальным учреждениям от общей численность обучающихся
					увеличение количества школьных автобусов	количество школьных автобусов
					все дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации в общеобразовательных организациях, будут обеспечены горячим питанием	доля детей находящихся в трудной жизненной ситуации получивших горячее питание
6.1.1.3.	Основное мероприятие "Безопасность жизнедеятельности и охрана	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	все образовательные организации проведут оценку условий труда	доля образовательных организаций прошедших специальную оценку условий труда
6.1.1.4.	Основное мероприятие "Укрепление материально-технической базы образовательных организаций"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	укрепление материально-технической базы образовательных организаций	доля средств израсходованных на укрепление материально-технической базы образовательных организаций
6.1.1.5	Основное мероприятие "Обеспечение услугами связи и хозяйственного обслуживания в образовательных организациях"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	обеспечение доступности услуг электросвязи	доля образовательных учреждений обеспеченных услугами связи
6.1.1.6.	Основное мероприятие "Обеспечение иных мероприятий"	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	2018	2020	обеспечение иных мероприятий подпрограммы	доля средств израсходованных на обеспечение иных мероприятие

Оценка
применения мер правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы

Таблица 5

N п/п	Наименование меры правового регулирования и нормативного правового акта, устанавливающего	Показатель применения меры правового регулирования <**>	Финансовая оценка применения меры правового регулирования по годам (тыс. руб.)			Краткое обоснование необходимости применения меры
			2018	2019	2020
1	2	3	4	5	6	7
	1. Муниципальная программа "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
1.	II. Подпрограмма 1 "Дошкольное образование"
1.1.	Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	376 343,8	376 343,8	376 343,8
1.2.	Федеральный Закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ п. 13 ч. 1 ст. 16
1.3.	Закон РТ от 18.07.2016 ФЗ N 198-ЗРТ	Регулирует отношения в сфере образования на территории РТ
1.4.	Закон об образовании РТ от 21.06.2014 N 2562 ВХ-I
2.	II. Подпрограмма 2 "Общее образование"
2.1.	Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	850898,0	898625,6	945671,2
2.2.	Федеральный Закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ п. 13 ч. 1 ст. 16
2.3.	Закон РТ от 18.07.2016 ФЗ N 198-ЗРТ	Регулирует отношения в сфере образования на территории РТ
2.4.	Закон об образовании РТ от 21.06.2014 N 2562 ВХ-I "Об образовании РТ"
3.	III. Подпрограмма 3 "Дополнительное образование и воспитание детей"
3.1.	Федеральный закон Российской Федерации от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования	25 000,0	25 000,0	25 000,0
3.2.	Федеральный Закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ п. 1 ч. 1 ст. 6	Регулируют полномочия органов государственной власти
3.3.	Закон РТ от 18.07.2016 ФЗ N 198-ЗРТ	Регулирует отношения в сфере образования на территории РТ
3.4.	Закон об образовании РТ от 21.06.2014 N 2562 ВХ-I "Об образовании РТ"
4.	IV. Подпрограмма 4 "Отдых и оздоровление"
4.1.	Федеральный Закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ п. 1 ч. 1 ст. 6	Регулируют полномочия органов государственной власти	8 333,0	8 333,0	8 333,0
4.2.	Постановление Правительства РТ от 07.12.2009 N 601	Регулирует отношения организации отдыха и оздоровления детей
5.	VI. Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
5.1.	Федеральный Закон от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ п. 1 ч. 1 ст. 6	Регулируют полномочия органов государственной власти	83 344,1	83 344,1	83 344,1

Таблица 6

Сведения
об основных мерах правового регулирования в сфере реализации муниципальной программы

N п/п	Вид нормативного правового акта	Основные положения нормативного правового акта	Ответственный исполнитель, соисполнитель программы, подпрограммы программы	Ожидаемые сроки принятия нормативного правового акта
1	2	3	4	5
	I. Подпрограмма 1 "Дошкольное образование"
1.

2.
...	...

Таблица 7

Прогноз
сводных показателей муниципальных заданий на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) муниципальными учреждениями по муниципальной программе

N п/п	Наименование основного мероприятия, муниципальной услуги (работы), показателя объема услуги	Значение показателя объема муниципальной услуги (работы) по годам				Расходы бюджета на оказание муниципальной услуги (выполнение работ) по годам (тыс. рублей)
N п/п		2017	2018	2019	2020	2017	2018	2019	2020
1	2	4	5	6	7	9	10	11	12
1. Муниципальная программа "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"
	II. Подпрограмма 1 "Дошкольное образование"
1.1.	Основное мероприятие: "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"
1.2.	Основное мероприятие "Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей"
1.1.1.	Реализация основных общеобразовательных программ дошкольного образования
1.1.2.	Присмотр и уход
	Число обучающихся	5547	7364	7752	7587	362 084	376 344	376 344	376 344
2.	II. Подпрограмма 2 "Общее образование"
2.1.	Основное мероприятие "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного общего образования"
2.1.1.	Реализация основных общеобразовательных программ основного общего образования
2.1.2.	Реализация основных общеобразовательных программ среднего общего образования
2.1.3.	Реализация основных общеобразовательных программ начального общего образования
	Количество обучающихся	22826	25244	26980	28964	839 838	850 848	898 626	945 671
3.	III. Подпрограмма 3 "Дополнительное образование и воспитание детей"
3.1.	Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях"
3.1.1.	Реализация дополнительных общеразвивающих программ
	Количество обучающихся	1783	1798	1800	1800	18 276	25 000	25 000	25 000
4.	IV. Подпрограмма 4 "Отдых и оздоровление"
4.1.	Основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей в пришкольных лагерях"
4.1.1.	Реализация отдыха детей и молодежи
	Количество отдохнувших детей	2144	2144	2144	2144	8 333	8 333	8 333	8 333

Таблица 8

Ресурсное обеспечение реализации муниципальной программы за счет средств бюджета

N п/п	Наименование программы, подпрограммы программы, основного мероприятия подпрограммы программы	Целевая статья расходов			Ответственный исполнитель, соисполнитель программы, подпрограммы программы	Расходы по годам (тыс. рублей)
N п/п		Программы	Подпрограмма	Направление расходов		2017	2018	2019	2020
1	2	3	4	5	3	7	8	9	10
1.	Программа, всего	05	0	0		1 286 175	1 343 919	1 391 647	1 438 692
					Департамент по образованию мэрии города Кызыла
					Мэрий города Кызыла, Образовательные учреждения
2.	Подпрограмма 1 "Дошкольное образование", всего	05	1	0	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	362 084	376 344	376 344	376 344
	в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы
2.1.	Основное мероприятие "Обеспечение государственных гарантий реализации нрав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"	05	1	01	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	361 927	374 283	374 283	374 283
2.2.	Основное мероприятие "Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей"	05	1	02	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	156	2 061	2 061	2 061
3.	подпрограмма 2 "Общее образование", всего	05	2	00	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	839 838	850 898	898 626	945 671
	в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы
3.1.	Основное мероприятие "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного общего образования"	05	2	01	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	839 838	850 898	898 626	945 671
4.	подпрограмма 3 "Дополнительное образование и воспитание детей", всего	05	3	00	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	18 276	25 000	25 000	25 000
	в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы
4.1.	Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях"	05	3	01	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	18 276	25 000	25 000	25 000
5.	подпрограмма 1 "Отдых и оздоровление" всего	05	4	00	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	8 333	8 333	8 333	8 333
	в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы
5.1.	Основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей в пришкольных лагерях"	05	4	01	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	8 333	8 333	8 333	8 333
6.	Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования и городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы", всего	05	5	00	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	57 645	83 344	83 344	83 344
	в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы
6.1.	Основное мероприятие "Предоставление фантов в сфере образования"	05	5	01	Департамент по образованию мэрии города Кызыла		100	100	100
6.2.	Основное мероприятие "Поддержка участников образовательных отношений"	05	5	02	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	50 443	55 525	55 525	55 525
6.3.	Основное мероприятие "Безопасность жизнедеятельности и охрана труда образовательных организаций"	05	5	03	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	1 623	7 270	7 270	7 270
6.4.	Основное мероприятие "Укрепление материально-технической базы образовательных организаций"	05	5	04	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	3 986	3 986	3 986	3 986
6.5.	услугами связи и хозяйственного обслуживания в образовательных	05	5	05	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	1 370	2 500	2 500	2 500
6.6.	Основное мероприятие "Обеспечение иных мероприятий"	05	5	06	Департамент по образованию мэрии города Кызыла	222	13 963	13 963	13 963

Таблица 9

ГАРАНТ:

Не приводится

Таблица 10

План реализации муниципальной программы на очередной финансовый год и плановый период

ГАРАНТ:

Не приводится

ГАРАНТ:

Нумерация приложения приводится в соответствии с источником

Приложение 7

Бюджетная заявка на ассигнования из бюджета городского округа
"Город Кызыл Республики Тыва" для финансирования муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы"

N п/п	Исполнитель	Наименование подпрограммы	Источники финансирования	Предварительные объемы средств, необходимые для реализации программы
N п/п	Исполнитель	Наименование подпрограммы	Источники финансирования	2018,0	2019,0	2020,0
1		2	3	4	5	6
		Программа, всего		1 343 918,9	1 391 646,5	1 438 692.1
			местный бюджет	84 151,9	84 151,9	84 151,9
			Субвенции из бюджета РТ	1 259 767,0	1 307 494,6	1 354 540,2
1.	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла	1. Подпрограмма "Дошкольное образование"		376 343,8	376 343,8	376 343,8
			Собственные средства бюджета	0.0	0,0	0,0
			Субвенции из бюджета РТ	376 343,8	376 343,8	376 343,8
		в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы 1:
		Основное мероприятие: "Обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования"		374 282.80	374 282,80	374 282.80
		Основное мероприятие: "Создание условий для осуществления присмотра и ухода за детьми, содержания детей"		2 061,00	2 061.00	2 061,00
2.	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла	Подпрограмма 2 "Общее образование", всего		850 898,0	898 625,6	945 671,2
			Собственные средства бюджета	0,0	0,0	0,0
			Субвенции из бюджета РТ	850 898.0	898 625,6	945 671.2
		в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы:
		Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях"		850 898,00	898 625.60	945 671.20
3.	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла	Подпрограмма 3 "Дополнительное образование и воспитание детей", всего		25 000,0	25 000,0	25 000,0
			Собственные средства бюджета	0.0	0.0	0,0
			Субвенции из бюджета РТ	25 000.0	25 000,0	25 000.0
		в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы:
		Основное мероприятие "Организация предоставления дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях"		25 000,00	25 000.00	25 000,00
4.	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла	Подпрограмма 4 "Отдых и оздоровление", всего		8 333.0	8 333.0	8 333,0
			Собственные средства бюджета	807.8	807,8	807,8
			Субвенции из бюджета РТ	7 525,2	7 525,2	7 525,2
		в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы:
		Основное мероприятие "Организация отдыха и оздоровления детей в пришкольных лагерях"		8 333,00	8 333,00	8 333,00
5.	Департамент по образованию Мэрии г. Кызыла	Подпрограмма 5 "Обеспечение реализации основных мероприятий муниципальной программы "Развитие образования в городском округе "Город Кызыл Республики Тыва" на 2018 - 2020 годы", всего		83 344,1	73 344,1	83 344.1
			местный бюджет	83 344,1	83 344,1	83 344.1
			Субвенции из бюджета РТ	0,0	0,0	0,0
		в том числе следующие основные мероприятия подпрограммы:
		"Реализация муниципального задания организациями, обеспечивающими предоставление услуг в сфере образования"		83 344,10	83 344,10	83 344,10

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.