Приложение N 4. Показатели и критерии оценки критериев эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва, а также их руководителей

Приложение N 4
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Тыва
от 26 февраля 2016 г. N 187

Показатели и критерии оценки деятельности межкожуунных медицинских центров, центральных кожуунных больниц

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент (баллы)	Диапазон показателя результативности
1. Основная деятельность учреждения
1	Общая смертность на 1000 прикрепленного населения	чел.	3	Рост показателя
2	Смертность населения от онкологических заболеваний на 100 000 прикрепленного населения	чел.	3	Рост показателя
3	Смертность населения от болезней системы кровообращения на 100 000 прикрепленного населения	чел.	4	Рост показателя
4	Смертность населения от туберкулеза на 100 000 прикрепленного населения	чел.	3	Рост показателя
5	Детская смертность (1-17 лет) на 100 000 населения в возрасте 1- 17 лет	чел.	3	Рост показателя
6	Младенческая смертность на 1000 детей родившихся живыми	чел.	3	Рост показателя
7	Материнская смертность на 100 000 родившихся живыми	чел.	3	Рост показателя
8	Заболеваемость туберкулезом на 100 000 населения	чел.	3	Рост показателя
9	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	3	Ниже 95%, выше 103%
10	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	3	Ниже 90%, выше 103%
11	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	3	Ниже 95%, выше 103%
12	Число абортов на 1000 женщин фертильного возраста	%	3	Не более 23%
13	Охват диспансеризацией взрослого населения	%	3	80% от числа подлежащих диспансеризации
14	Охват диспансеризации детей-сирот и медицинских осмотров несовершеннолетних	%	3	90% от числа подлежащих диспансеризации
15	Охват населения флюорографическим обследованием	%	3	Не менее 80
16	Охват диспансерным наблюдением детей первого года жизни	%	3	Не менее 100
17	Больничная летальность	%	3	Рост показателя
18	Запущенность злокачественных заболеваний	%	3	Рост показателя
19	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	3	Рост показателя
20	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	3	Не более 2% от числа умерших пациентов
21	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		3	Соблюдение/несоблюдение сроков
22	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		3	Наличие/отсутствие актов
23	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		3	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
24	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		3	Наличие/отсутствие письменных замечаний
25	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		3	Выполнение/невыполнение
26	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	3	Не менее 70%
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
27	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		3	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
28	Наличие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		3	Наличие/отсутствие задолженности
29	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		3	Не более 3
30	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		3	Выполнение/невыполнение планов
31	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		3	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
32	Достижение целевых показателей эффективности по информатизации		3	Не менее 40%
33	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		3	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Диапазон баллов	Диапазон снижения
1	76 и более	1,0
2	68-75	0,9
3	65-67	0,8
4	58-64	0,7
5	50-57	0,6
6	46-49	0,5
7	41-45	0,5
8	33-40	0,4
9	29-32	0,3
10	13-28	0,2
11	7-12	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканская больница N 1"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон показателя результативности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
2	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	4	Ниже 95%, выше 103%
3	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
4	Больничная летальность	%	4	Рост показателя
5	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	4	Рост показателя
6	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	4	Не более 2% от числа умерших пациентов
7	Общая смертность на 1000 прикрепленного населения	чел.	4	Рост показателя
8	Смертность населения от онкологических заболеваний на 100 000 прикрепленного населения	чел.	4	Рост показателя
9	Смертность населения от болезней системы кровообращения на 100 000 прикрепленного населения	чел.	4	Рост показателя
10	Охват диспансеризацией взрослого населения	%	4	80% от числа подлежащих диспансеризации
11	Охват населения флюорографическим обследованием	%	4	Не менее 80
12	Запущенность злокачественных заболеваний	%	4	Рост показателя
13	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		4	Соблюдение/несоблюдение сроков
14	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		4	Наличие/отсутствие актов
15	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		4	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
16	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		4	Наличие/отсутствие письменных замечаний
17	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		4	Выполнение/невыполнение
18	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
19	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		4	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
20	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		4	наличие/отсутствие задолженности
21	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		4	Не более 3
22	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
23	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
24	Достижение целевых показателей эффективности по информатизации		4	Не менее 40%
25	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	85 и более	1,0
2	76-80	0,9
3	72-75	0,8
4	56-70	0,7
5	44-55	0,6
6	32-40	0,5
7	24-30	0,5
8	16-20	0,4
9	12-15	0,3
10	8-10	0,2
11	4-5	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканская больница N 2"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон показателя результативности
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	6	Ниже 97%, выше 103%
2	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	6	Ниже 95%, выше 103%
3	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	6	Ниже 97%, выше 103%
4	Больничная летальность	%	6	Рост показателя
5	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	5	Рост показателя
6	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	5	Не более 2% от числа умерших пациентов
7	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		6	Соблюдение/несоблюдение сроков
8	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
9	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
10	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
11	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
12	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	5	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
13	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
14	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
15	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		5	Не более 3
16	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		5	Выполнение/невыполнение планов
17	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		5	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
18	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
19	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	95-100	1,0
2	85-90	0,9
3	70-84	0,8
4	55-66	0,7
5	45-54	0,6
6	35-42	0,5
7	25-30	0,5
8	20-24	0,4
9	15-18	0,3
10	10-12	0,2
11	5-6	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканская детская больница"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон показателя результативности
1. Основная деятельность учреждения
1	Детская смертность (1-17 лет) на 100 000 населения в возрасте 1- 17 лет	чел.	5	Рост показателя
2	Младенческая смертность на 1000 детей, родившихся живыми	чел.	5	Рост показателя
3	Охват диспансеризации детей-сирот и медицинских осмотров несовершеннолетних	%	5	90% от числа подлежащих диспансеризации
4	Охват диспансерным наблюдением детей первого года жизни	%	5	Не менее 80%
5	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
6	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	5	Ниже 95%, выше 103%
7	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
8	Больничная летальность	%	5	Рост показателя
9	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	4	Рост показателя
10	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	4	Не более 2% от числа умерших пациентов
11	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		4	Соблюдение/несоблюдение сроков
12	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		4	Наличие/отсутствие актов
13	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		4	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
14	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		4	Наличие/отсутствие письменных замечаний
15	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		4	Выполнение/невыполнение
16	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
17	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		4	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
18	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		4	наличие/отсутствие задолженности
19	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		4	Не более 3
20	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
21	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
22	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
23	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
	100	1,0
	90-95	0,9
	80-85	0,8
	70-75	0,7
	60-65	0,6
	50-55	0,5
	40-45	0,5
	30-35	0,4
	20-25	0,3
	10-15	0,2
	5	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Городская поликлиника" г. Кызыла

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Общая смертность на 1000 прикрепленного населения	чел.	6	Рост показателя
2	Смертность населения от онкологических заболеваний на 100 000 прикрепленного населения	чел.	6	Рост показателя
3	Смертность населения от болезней системы кровообращения на 100 000 прикрепленного населения	чел.	6	Рост показателя
4	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	5	Ниже 95%, выше 103%
5	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
6	Охват диспансеризацией взрослого населения	%	5	80% от числа подлежащих диспансеризации
7	Охват населения флюорографическим обследованием	%	5	Не менее 80%
8	Запущенность злокачественных заболеваний	%	6	Рост показателя
9	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
10	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
11	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
12	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		4	Наличие/отсутствие письменных замечаний
13	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		4	Выполнение/невыполнение
14	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
15	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		4	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
16	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		4	наличие/отсутствие задолженности
17	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		5	Не более 3
18	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
19	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
20	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
21	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	95-100	1,0
2	85-94	0,9
3	75-84	0,8
4	65-74	0,7
5	55-64	0,6
6	45-54	0,5
7	35-44	0,5
8	25-34	0,4
9	13-24	0,3
10	8-12	0,2
11	4-6	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Перинатальный центр Республики Тыва"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон показателя результативности
1. Основная деятельность учреждения
1	Материнская смертность на 100 000 родившихся живыми	чел.	6	Рост показателя
2	Количество акушерских осложнений	ед.	6	Рост показателя
3	Число абортов на 1000 женщин фертильного возраста	ед.	6	Более 23%
4	Охват комплексным скриниговым обследованием беременных в первом триместре	%	6	100% от вставших на учет до 12 недель беременности
5	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
6	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	4	Ниже 95%, выше 103%
7	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
8	Младенческая смертность от отдельных состояний перинатального периода по Республике Тыва	%	4	Не более 35% в структуре показателя
9	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	4	Рост показателя
10	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	4	Не более чем на 15%
11	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		4	Соблюдение/несоблюдение сроков
12	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		4	Наличие/отсутствие актов
13	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		4	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
14	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		4	Наличие/отсутствие письменных замечаний
15	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		4	Выполнение/невыполнение
16	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
17	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		4	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
18	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		4	наличие/отсутствие задолженности
19	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		4	Не более 3
20	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
21	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
22	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
23	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	91-100	1,0
2	81-90	0,9
3	71-80	0,8
4	65-70	0,7
5	53-64	0,6
6	41-52	0,5
7	31-40	0,5
8	19-30	0,4
9	13-18	0,3
10	7-12	0,2
11	4-6	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Стоматологическая поликлиника" г. Кызыла

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	7	Ниже 95%, выше 103%
2	Санация нуждающихся, выявленных в результате профилактических осмотров детского населения	%	7	Не менее 90%
3	Выполнение планового объема платных услуг	%	7	Ниже 97%, выше 103%
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		7	Соблюдение/несоблюдение сроков
	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		6	Наличие/отсутствие актов
5	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		6	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
6	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		6	Наличие/отсутствие письменных замечаний
7	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
8	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	6	Не менее 70%
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		6	Не менее 40%
	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		6	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	91-100	1,0
2	83-90	0,9
3	73-82	0,8
4	61-72	0,7
5	55-60	0,6
6	43-54	0,5
7	33-42	0,5
8	24-32	0,4
9	18-21	0,3
10	12-14	0,2
11	6-7	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Кызылская городская станции скорой медицинской помощи"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Доля расхождения диагноза, выставленного персоналом скорой медицинской помощи, с диагнозом врача приемного отделения стационара	%	7	Не более чем на 15%
2	Процент вызовов бригад скорой медицинской помощи со временем доезда до больного до 20 минут	%	7	Не менее 80%
3	Количество повторных вызовов (в течение суток) к одному больному	ед.	7	Наличие повторных вызовов
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		6	Соблюдение/несоблюдение сроков
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		6	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		6	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		6	Наличие/отсутствие письменных замечаний
8	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
9	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	6	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
10	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
11	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
12	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		7	Не более 3
13	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
14	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
15	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		6	Не менее 40%
16	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		6	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	91-100	1,0
2	83-90	0,9
3	73-82	0,8
4	61-72	0,7
5	55-60	0,6
6	43-54	0,5
7	33-42	0,5
8	24-32	0,4
9	18-21	0,3
10	12-14	0,2
11	6-7	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Противотуберкулезный диспансер"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Смертность населения от туберкулеза на 100 000 населения	чел.	6	Рост показателя
2	Заболеваемость туберкулезом на 100 000 населения	чел.	6	Рост показателя
3	Охват профилактическими осмотрами на туберкулез	%	5	Не менее 80% (годовой)
4	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
5	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	4	Ниже 95%, выше 103%
6	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
7	Больничная летальность	%	6	Рост показателя
8	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	6	Рост показателя
9	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	6	Не более чем на 15%
10	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
11	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		4	Наличие/отсутствие актов
12	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		4	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
13	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		4	Наличие/отсутствие письменных замечаний
14	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		4	Выполнение/невыполнение
15	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70%
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
16	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		4	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
17	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		4	наличие/отсутствие задолженности
18	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		4	Не более 3
19	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
20	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
21	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
22	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	91-100	1,0
2	81-90	0,9
3	71-80	0,8
4	61-70	0,7
5	55-60	0,6
6	42-54	0,5
7	33-41	0,5
8	21-32	0,4
9	13-20	0,3
10	8-12	0,2
11	4-6	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский онкологический диспансер"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Смертность населения от онкологических заболеваний на 100 000 населения	чел.	6	Рост показателя
2	Заболеваемость злокачественными новообразованиями на 100 000 населения	чел.	6	Рост показателя
3	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
4	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	4	Ниже 95%, выше 103%
5	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	4	Ниже 97%, выше 103%
6	Запущенность злокачественных заболеваний	%	5	Рост показателя
7	Пятилетняя выживаемость больных со злокачественными заболеваниями	%	4	Рост показателя
8	Одногодичная летальность больных со злокачественными заболеваниями	%	4	Рост показателя
9	Больничная летальность	%	4	Рост показателя
10	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	4	Рост показателя
11	Расхождение патологоанатомического и клинического диагнозов	%	4	Не более чем на 15%
12	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		4	Соблюдение/несоблюдение сроков
13	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		4	Наличие/отсутствие актов
14	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		4	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
15	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		4	Наличие/отсутствие письменных замечаний
16	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		4	Выполнение/невыполнение
17	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
18	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		4	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
19	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		4	наличие/отсутствие задолженности
20	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		4	Не более 3
21	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
22	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
23	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
24	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	91-100	1,0
2	81-90	0,9
3	71-80	0,8
4	61-70	0,7
5	51-60	0,6
6	41-50	0,5
7	31-40	0,5
8	23-30	0,4
9	13-22	0,3
10	8-12	0,2
11	4-6	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский кожно-венерологический диспансер"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Заболеваемость сифилисом на 100 000 населения	чел.	7	Рост показателя
2	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	6	Ниже 97%, выше 103%
3	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	6	Ниже 95%, выше 103%
4	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	6	Ниже 97%, выше 103%
5	Больничная летальность	%	5	Рост показателя
6	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	5	Рост показателя
7	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
8	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
9	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
10	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
11	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
12	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	5	Не менее 70%
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
13	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
14	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
15	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		5	Не более 3
16	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		5	Выполнение/невыполнение планов
17	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		5	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
18	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
19	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	86-100	1,0
2	75-85	0,9
3	67-74	0,8
4	61-66	0,7
5	55-60	0,6
6	49-54	0,5
7	37-48	0,5
8	27-36	0,4
9	15-26	0,3
10	10-14	0,2
11	5-7	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский наркологический диспансер"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Заболеваемость алкоголизмом на 100 000 населения	чел.	5	Рост показателя
2	Заболеваемость наркоманией на 100 000 населения	чел.	5	Рост показателя
3	Смертность от отравления алкоголем на 100 000 населения	чел.	5	Рост показателя
4	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
5	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	5	Ниже 95%, выше 103%
6	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
7	Больничная летальность	%	5	Рост показателя
8	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	5	Рост показателя
9	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
10	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
11	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
12	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
13	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
14	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	5	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
15	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
16	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
17	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		4	Не более 3
18	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
19	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
20	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
21	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/Несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	96-100	1,0
2	86-95	0,9
3	76-85	0,8
4	66-75	0,7
5	56-65	0,6
6	46-55	0,5
7	36-45	0,5
8	26-35	0,4
9	16-25	0,3
10	9-15	0,2
11	4-5	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканская психиатрическая больница"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Заболеваемость психическими расстройствами на 100 000 населения	чел.	5	Рост показателя
2	Доля повторных в течение года госпитализаций в психиатрический стационар	%	5	Рост показателя
3	Наличие чрезвычайных происшествий за время проведения принудительного лечения		5	Наличие/отсутствие чрезвычайных происшествий
4	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
5	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	5	Ниже 95%, выше 103%
6	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
7	Больничная летальность	%	5	Рост показателя
8	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	5	Рост показателя
9	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
10	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
11	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
12	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
13	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
14	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	4	Не менее 70%
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
15	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
16	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
17	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		5	Не более 3
18	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		4	Выполнение/невыполнение планов
19	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		4	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
20	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
21	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	96-100	1,0
2	86-95	0,9
3	76-85	0,8
4	66-75	0,7
5	56-65	0,6
6	46-55	0,5
7	36-45	0,5
8	26-35	0,4
9	16-25	0,3
10	9-15	0,2
11	4-5	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Инфекционная больница"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Заболеваемость инфекционными болезнями на 100 000 населения	чел.	7	Рост показателя
2	Выполнение государственного задания по стационарной помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
3	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	5	Ниже 95%, выше 103%
4	Выполнение государственного задания по стационарозамещающей помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
5	Больничная летальность	%	5	Рост показателя
6	Случаи внутрибольничных инфекций	случаи	7	Рост показателя
7	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
8	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
9	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
10	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
11	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
12	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	5	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
13	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
14	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
15	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
16	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		5	Выполнение/невыполнение планов
17	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		5	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
18	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
19	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	86-100	1,0
2	75-85	0,9
3	67-74	0,8
4	61-66	0,7
5	55-60	0,6
6	49-54	0,5
7	37-48	0,5
8	27-36	0,4
9	15-26	0,3
10	10-14	0,2
11	5-7	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский центр восстановительной медицины и реабилитации для детей"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного задания Центром здоровья для детей	%	8	Ниже 95%, выше 103%
2	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи (узкие специалисты)	%	6	Ниже 90%, выше 103%
3	Охват реабилитационным лечением детей-инвалидов республики	%	6	Не менее 95%
4	Доля пролеченных больных, получивших комплексную реабилитацию	%	6	Не менее 80%
5	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		6	Соблюдение/несоблюдение сроков
6	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		6	Наличие/отсутствие актов
7	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		6	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
8	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		6	Наличие/отсутствие письменных замечаний
9	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
10	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	6	Не менее 70
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
9	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
10	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
11	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
12	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
13	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
14	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		4	Не менее 40%
15	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		4	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	95-100	1,0
2	89-94	0,9
3	81-88	0,8
4	71-80	0,7
5	61-70	0,6
6	51-60	0,5
7	41-50	0,5
8	31-40	0,4
9	19-30	0,3
10	12-18	0,2
11	4-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Заболеваемость ВИЧ-инфекцией на 100 000 населения	чел.	7	Рост показателя
2	Процент охвата скрининговым обследованием на ВИЧ населения Республики Тыва	%	7	Не менее 25%
3	Процент охвата диспансерным наблюдением контингента ВИЧ-инфицированных Республики Тыва	%	6	Не менее 90%
4	Процент охвата химиопрофилактическим лечением с целью профилактики вертикального пути передачи ВИЧ ВИЧ-инфицированных беременных женщин и рожденных ими детей	%	5	Не менее 95%
5	Охват диспансерным наблюдением ВИЧ-инфицированных	%	5	Не менее 80%
6	Выполнение государственного задания по амбулаторно-поликлинической помощи	%	5	Ниже 97%, выше 103%
7	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
8	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
9	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
10	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
11	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
11	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи	%	5	Не менее 70%
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
12	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
13	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
14	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		5	Не более 3
15	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		5	выполнение/невыполнение планов
16	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		5	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
17	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
18	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	91-100	1,0
2	81-90	0,9
3	71-80	0,8
4	61-70	0,7
5	53-60	0,6
6	41-52	0,5
7	36-42	0,5
8	22-35	0,4
9	15-21	0,3
10	10-14	0,2
11	5-7	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Станция переливания крови"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Обеспечение текущей потребности лечебных учреждений, замкнутых на СПК, в компонентах и препаратах крови		7	обеспечение/необеспечение потребности
2	Выполнение плана по донорам	%	8	выполнение/невыполнение плана
3	Выполнение плана заготовки крови	%	8	выполнение/невыполнение плана
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		7	соблюдение/несоблюдение сроков
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		7	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		7	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		7	Наличие/отсутствие письменных замечаний
8	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
9	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		7	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
10	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
11	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
12	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
13	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
14	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		6	Не менее 40%
15	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		6	соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	86-93	0,9
3	79-85	0,8
4	71-78	0,7
5	59-65	0,6
6	51-58	0,5
7	42-50	0,5
8	28-37	0,4
9	21-23	0,3
10	14-16	0,2
11	6-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Территориальный центр медицины катастроф"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плана по медицинскому обеспечению мероприятий с массовым пребыванием людей		7	выполнение/невыполнение плана
2	Выполнение плана по проведению тактико-специальных учений		7	выполнение/невыполнение плана
3	Выполнение плана по числу обученных людей		7	выполнение/невыполнение плана
4	Соблюдение плана проведения командно- штабных учений и штабных тренировок с медицинскими организациями		7	выполнение/невыполнение плана
5	Выполнение плана проверок состояния и готовности медицинских организаций к действиям по ликвидации медико- санитарных последствий чрезвычайных ситуаций		7	выполнение/невыполнение плана
6	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		5	Соблюдение/несоблюдение сроков
7	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		5	Наличие/отсутствие актов
8	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		5	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
9	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		5	Наличие/отсутствие письменных замечаний
10	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		5	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
11	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
12	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
13	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
14	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
15	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
16	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
17	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	92-100	1,0
2	81-91	0,9
3	72-80	0,8
4	66-70	0,7
5	54-64	0,6
6	42-52	0,5
7	37-41	0,5
8	30-36	0,4
9	16-28	0,3
10	11-14	0,2
11	5-7	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский центр медицинской профилактики"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного задания по бюджету	%	6	Ниже 90%, выше 103%
2	Выполнение государственного задания по ОМС	%	6	Ниже 90%, выше 103%
3	Выполнение плана по числу проведенных массовых мероприятий		8	Выполнение/невыполнение плана
4	Выполнение плана по числу лиц, участвующих в массовых мероприятиях		8	Выполнение/невыполнение плана
5	Выполнение плана по числу специалистов, обученных методам укрепления здоровья и формирования здорового образа жизни		6	Выполнение/невыполнение плана
6	Соблюдение сроков и порядка представления статистической иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		6	Соблюдение/несоблюдение сроков
7	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		6	Наличие/отсутствие актов
8	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		6	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
9	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		6	Наличие/отсутствие письменных замечаний
10	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
11	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
12	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		5	наличие/отсутствие задолженности
13	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
14	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		5	Выполнение/невыполнение планов
15	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		5	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
16	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
17	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	93	0,9
3	86	0,8
4	72-79	0,7
5	58-65	0,6
6	51-57	0,5
7	43-49	0,5
8	30-37	0,4
9	21-29	0,3
10	14-16	0,2
11	5-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Бюро судебно-медицинской экспертизы"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Обеспечение соблюдения сроков проведения судебно-медицинских экспертиз и исследований		8	Соблюдение/несоблюдение сроков
2	Обеспечение полного соответствия проводимых экспертиз и исследований положениям нормативных документов		8	Обеспечение/не обеспечение полного соответствия
3	Обеспечение взаимодействия с медицинскими организациями и органами дознания		8	Обеспечение/не обеспечение взаимодействия
4	Обеспечение судебно-медицинской деятельности в кожуунах республики		8	Обеспечение/не обеспечение судебно-медицинской деятельности
5	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		8	Соблюдение/несоблюдение сроков
6	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		6	Наличие/отсутствие актов
7	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		6	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
8	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		6	Наличие/отсутствие письменных замечаний
9	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
10	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		5	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
11	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
12	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		5	Не более 3
13	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		5	Выполнение/невыполнение планов
14	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		5	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
15	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		5	Не менее 40%
16	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		5	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	92-100	1,0
2	84-90	0,9
3	78-82	0,8
4	70-76	0,7
5	52-64	0,6
6	42-50	0,5
7	34-40	0,5
8	26-32	0,4
9	19-24	0,3
10	12-18	0,2
11	6-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Санаторий-профилакторий "Серебрянка"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного задания по санаторно-курортному лечению	%	8	Не менее 90%, не выше 103%
2	Удовлетворенность населения качеством оказания санаторных услуг	%	8	Не менее 70%
3	Эффективность санаторно-курортного лечения (улучшение, значительное улучшение)		8	Улучшение/Ухудшение
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		7	Соблюдение/несоблюдение сроков
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		7	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		7	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		7	Наличие/отсутствие письменных замечаний
8	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
9	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
10	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
11	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
12	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
13	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
14	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		6	Не менее 40%
15	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		6	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	93	0,9
3	86	0,8
4	72-79	0,7
5	58-65	0,6
6	51-57	0,5
7	43-49	0,5
8	30-37	0,4
9	21-29	0,3
10	14-16	0,2
11	6-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Научно-исследовательский институт медико-социальных проблем и управления"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плана по разработке научно-практических пособий по актуальным вопросам.		8	Выполнение/невыполнение плана
2	Выполнение плана по организации научно-практических семинаров и конференций		8	Выполнение/невыполнение плана
3	Выполнение плана подготовки и защиты диссертационных работ учреждения		7	Выполнение/невыполнение плана
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		7	Соблюдение/несоблюдение сроков
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		7	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		7	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		7	Наличие/отсутствие письменных замечаний
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
8	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		7	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
9	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		7	наличие/отсутствие задолженности
10	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		7	Не более 3
11	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		7	Не менее
12	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		7	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
13	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		7	Не менее 40%
14	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		7	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	93	0,9
3	86	0,8
4	72-79	0,7
5	58-65	0,6
6	51-57	0,5
7	43-49	0,5
8	30-37	0,4
9	21-29	0,3
10	14-16	0,2
11	7-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Центр контроля качества лекарственных средств"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плана анализов лекарственных средств	%	7	Выполнение/невыполнение плана
2	Подтверждение достоверности анализов лекарственных средств при проведении арбитражного анализа в других экспертных организациях	%	8	Не менее 100%
3	Наличие обоснованных жалоб со стороны потребителей услуги (медицинские и фармацевтические организации, Росздравнадзор)	единиц	8	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		7	Соблюдение/несоблюдение сроков
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		7	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		7	Наличие/отсутствие жалоб
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		7	Наличие/отсутствие письменных замечаний
8	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		7	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
9	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
10	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	наличие/отсутствие задолженности
11	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
12	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Выполнение/невыполнение планов
13	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на достижение целевых показателей по региональным программам здравоохранения
14	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		6	Не менее 40%
15	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		6	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	93	0,9
3	86	0,8
4	72-79	0,7
5	58-65	0,6
6	51-57	0,5
7	43-49	0,5
8	30-37	0,4
9	21-29	0,3
10	14-16	0,2
11	6-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Медицинский информационно-аналитический центр"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Прием и обработка статистических отчетных форм федеральной и отраслевой статистической отчетности в соответствии с приказами Минздравсоцразвития России	%	10	Не менее 100%
2	Оперативное исполнение запросов различных инстанций со сроком исполнения 1 - 2 дня		9	Исполнение/неисполнение запросов в срок
3	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		9	Соблюдение/несоблюдение сроков
4	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		9	Наличие/отсутствие актов
5	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		9	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
6	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		9	Наличие/отсутствие письменных замечаний
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
7	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		9	Наличие/отсутствие задолженности более 2 млн. рублей
8	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		9	наличие/отсутствие задолженности
9	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		9	Выполнение/невыполнение
10	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		9	Наличие/отсутствие задолженности
11	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		9	Не менее 40%

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	90-99	0,9
3	81-90	0,8
4	72-80	0,7
5	63-70	0,6
6	54-60	0,5
7	45-50	0,5
8	36-40	0,4
9	27-30	0,3
10	18-20	0,2
11	9-10	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБПОУ РТ "Республиканский медицинский колледж"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение государственного заказа по плану приема, подготовки и переподготовки обучающихся	% годовой	8	Не менее 100%
2	Обеспечение информационной среды в колледже (наличие сайта колледжа, его обновление)	Да/нет квартально	8	Периодичность обновления
3	Реализация профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования	420 студентов - годовой	7	Выполнение/невыполнение норматива
4	Количество проведенных физкультурно-оздоровительных, культурно-развлекательных мероприятий, направленных на формирование здорового образа жизни у обучающихся	3 - квартально 12 - годовой	7	Выполнение/невыполнение плана
5	Доля слушателей, получивших положительные оценки при прохождении итоговой аттестации от общего числа слушателей	% квартально	7	Не менее 100 процентов
6	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		7	Наличие/отсутствие актов
7	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		7	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
8	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		7	Наличие/отсутствие письменных замечаний
9	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		7	Выполнение/невыполнение
10	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		7	Соблюдение/несоблюдение сроков
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
11	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		7	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
12	Отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		7	Соблюдение/несоблюдение сроков
13	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		7	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
14	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации		7	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	93	0,9
3	86	0,8
4	72-79	0,7
5	58-65	0,6
6	51-57	0,5
7	43-49	0,5
8	30-37	0,4
9	21-29	0,3
10	14-16	0,2
11	7-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский дом ребенка"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Доля детей устроенных в семьи от общего количества находящихся на содержании	% квартально	8	Не менее 40% за год, квартально не менее 10%
2	Доля детей получивших услуги по реабилитации к общему количеству детей-инвалидов находящихся на содержании от 0 до 3-х лет	% квартально	8	100%
3	Отсутствие групповой и вспышечной инфекционной заболеваемости	чел.	6	Наличие/отсутствие случая
4	Отсутствие травматизма среди детей от 0 до 3-х лет	чел.	6	Наличие/отсутствие случая
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		6	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		6	Наличие/отсутствие актов
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		6	Наличие/отсутствие обоснованных жалоб
8	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		6	Выполнение/невыполнение
9	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		6	Наличие/отсутствие письменных замечаний
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
10	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		6	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
11	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		6	Соблюдение/несоблюдение сроков
12	Предельное соотношение средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения в кратности от 1 до 3		6	Не более 3
13	Выполнение планов по достижению соотношений заработной платы по всем категориям медицинских работников со средней заработной платой в субъекте		6	Наличие/отсутствие задолженности
14	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		6	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
15	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		6	Не менее 40%
16	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации медицинского персонала		6	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	92-100	1,0
2	81-91	0,9
3	72-80	0,8
4	66-70	0,7
5	54-64	0,6
6	42-52	0,5
7	37-41	0,5
8	30-36	0,4
9	18-28	0,3
10	12-14	0,2
11	6-8	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУ "Учреждение по административно-хозяйственному обеспечению учреждений здравоохранения Республики Тыва"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Административно-хозяйственное содержание и обслуживание административного здания Министерства здравоохранения Республики Тыва	%	9	Наличие/отсутствие замечаний
2	Проведение подготовительных мероприятий и осуществление контроля за прохождением отопительного периода в подведомственных учреждений		9	Наличие/отсутствие замечаний
3	Осуществление контроля за качественным проведением текущего и капитального ремонта подведомственных учреждений		9	Наличие/отсутствие замечаний
4	Обеспечение своевременного доведения контрольных документов и поручений до руководителей структурных Министерства здравоохранения Республики Тыва и подведомственных учреждений		9	Соблюдение/несоблюдение сроков
5	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		8	Соблюдение/несоблюдение сроков
6	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		8	Наличие/отсутствие актов
7	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		8	Наличие/отсутствие жалоб
8	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		8	Наличие/отсутствие письменных замечаний
9	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		8	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
10	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		8	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
11	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		8	наличие/отсутствие задолженности
12	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		8	Наличие/отсутствие задолженности

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	80-90	0,9
3	72-81	0,8
4	64-72	0,7
5	56-63	0,6
6	48-54	0,5
7	40-45	0,5
8	32-36	0,4
9	24-27	0,3
10	16-18	0,2
11	8-9	0,1

Показатели и критерии оценки деятельности ГБУЗ РТ "Республиканский врачебно-физкультурный диспансер"

N	Наименование показателя	Единица	Весовой коэффициент	Диапазон индикаторов
1. Основная деятельность учреждения
1	Выполнение плановых показателей	%	8	Наличие/отсутствие замечаний
2	Удовлетворенность населения качеством оказания медицинской помощи		8	Наличие/отсутствие замечаний
3	Медицинское обеспечение соревнований		8	Наличие/отсутствие замечаний
4	Соблюдение сроков и порядка представления статистической, иной и бюджетной отчетности в Минздрав Республики Тыва		8	Соблюдение/несоблюдение сроков
5	Наличие актов с замечаниями, предписаний вышестоящих органов		8	Наличие/отсутствие актов
6	Наличие жалоб на деятельность учреждения, признанных обоснованными по результатам разбора		8	Наличие/отсутствие жалоб
7	Наличие замечаний отделов Министерства здравоохранения Республики Тыва в части предоставления государственными учреждениями здравоохранения информации по отдельным запросам		7	Наличие/отсутствие письменных замечаний
8	Передача информатизации в подсистему "Административно-хозяйственной деятельности (Сервис АХД) данных, выгруженных из информационных систем бухгалтерского учета и расчета заработной платы медицинских организаций"		7	Выполнение/невыполнение
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
9	Наличие нецелевого, неправомерного, неэффективного расходования средств ОМС/средств бюджета		8	Наличие задолженности более 2 млн. рублей
10	отсутствие задолженности по обязательным платежам и налогам, по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды		8	наличие/отсутствие задолженности
11	Наличие просроченной кредиторской задолженности свыше 3-х месяцев		8	Наличие/отсутствие задолженности
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
12	Достижение целевых показателей по эффективности информатизации		7	Не менее 40%
13	Обеспечение соблюдения сроков повышения квалификации		7	Соблюдение/несоблюдение сроков

Таблица диапазонов

N	Кол-во баллов	Диапазон снижения
1	100	1,0
2	81-90	0,9
3	73-80	0,8
4	56-72	0,7
5	49-56	0,6
6	42-48	0,5
7	35-40	0,5
8	28-32	0,4
9	21-24	0,3
10	14-16	0,2
11	7-8	0,1