Приложение N 2. Положение о комиссии по оценке критериев эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Тыва, подведомственных министерству здравоохранения Республики Тыва, а также их руководителей

Приложение N 2
к приказу Министерства
здравоохранения
Республики Тыва
от 26 февраля 2016 г. N 187

Положение
о комиссии по оценке критериев эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Тыва, подведомственных министерству здравоохранения Республики Тыва, а также их руководителей

1. Комиссия по оценке критериев эффективности деятельности государственных бюджетных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва, а также их руководителей (далее - Комиссия) создается Министерством здравоохранения Республики Тыва (далее - Министерство) в целях принятия решений о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных бюджетных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Тыва.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением об отраслевой системе оплаты труда работников государственных подведомственных организаций Республики Тыва, утвержденным постановлением Правительства Республики Тыва от 30.10.2015 N 494 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных подведомственных организаций Республики Тыва", настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами.

3. Основной задачей Комиссии является определение размера выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных организаций на основании показателей и критериев оценки деятельности подведомственных организаций.

4. Основной функцией Комиссии является подготовка предложений министру о выплатах стимулирующего характера руководителям подведомственных организаций по итогам работы за отчетный период.

5. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:

- заслушивать итоговые предложения по определению размеров выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных организаций;

- запрашивать необходимую информацию, дополнительные документы и материалы от руководителей подведомственных организаций и соответствующих структурных подразделений Министерства;

- привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей, представителей профсоюзов и других ответственных работников подведомственных организаций.

6. Состав Комиссии утверждается приказом министра. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.

Секретарь Комиссии обеспечивает:

а) получение от руководителей подведомственных организаций информации о выполнении показателей и критериев оценки деятельности подведомственных организаций;

б) направление в соответствующие структурные подразделения Министерства для рассмотрения представленной руководителями подведомственных организаций информации о выполнении показателей и критериев оценки деятельности подведомственных организаций;

в) оформление протоколов заседаний Комиссии;

г) информирование членов Комиссии о графике работы Комиссии. Заседания Комиссии проводятся после 15 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом. Дата очередного заседания Комиссии назначается председателем Комиссии.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.

Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии.

7. Руководитель подведомственной организации обязан ежеквартально, не позднее 10 числа второго месяца, следующего за отчетным периодом, представлять секретарю Комиссии информацию о выполнении показателей и критериев оценки деятельности подведомственной организации.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

9. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.

10. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.

11. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, на основании которого отдел организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва в течение 5 рабочих дней подготавливает приказ Министерства о разрешении выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных организаций за соответствующий период.

12. Оригиналы информации о выполнении показателей деятельности подведомственных организаций, протоколы заседания Комиссии, приказы Министерства о разрешении выплат стимулирующего характера руководителям подведомственных организаций и прочие материалы о работе Комиссии подлежат хранению в отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства здравоохранения Республики Тыва.