Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 10
к приказу Минфина РТ
от 22 декабря 2017 г. N 132о/д
Типовая форма разъяснения
субъекту персональных данных юридических последствий отказа представить свои персональные данные в связи с поступлением на работу (государственную гражданскую службу) в Министерство финансов Республики Тыва
Мне,____________________________________________________________________
Ф.И.О.
разъяснены юридические последствия отказа представить свои персональные данные Министерству финансов Республики Тыва. В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации (статья 13 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") трудовые отношения возникают между работником (государственным гражданским служащим) и работодателем на основании трудового договора (служебного контракта).
В соответствии со статьями 57, 65 Трудового кодекса Российской Федерации (статья 26 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации") определены перечни сведений и документов, содержащих в том числе персональные данные, которые лицо, поступающее на работу (государственную гражданскую службу), обязано представить в связи с поступлением на работу в Министерство финансов Республики Тыва.
Отказ от представления обязательных документов, содержащих персональные данные, является основанием для отказа в приеме на работу (государственную гражданскую службу).
__________________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___"_______________ 20 ____ года
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.