В соответствии со статьями 2, 6, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях совершенствования структуры заработной платы и обеспечения государственных гарантий по оплате труда работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Республики Тыва Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Установить с 1 мая 2018 г. прилагаемые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих согласно приложениям N 1 и 2 к настоящему постановлению.
2. Установить, что заработная плата работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Республики Тыва осуществляется с учетом нормирования труда.
3. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Тыва от 23 сентября 2015 г. N 448 "Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих";
постановление Правительства Республики Тыва от 14 декабря 2016 г. N 528 "О внесении изменения в размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
4. Разместить настоящее постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава Республики Тыва |
Ш. Кара-оол |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
С 1 мая 2018 г. устанавливаются новые размеры должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих. При этом заработная плата работников государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений Республики Тыва осуществляется с учетом нормирования труда.
В соответствии с нормативными правовыми актами Республики Тыва на должностные оклады производится начисление выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Рекомендовано устанавливать оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей учреждений.
Оклады заместителей руководителей структурных подразделений рекомендуется устанавливать на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.
Постановление Правительства Республики Тыва от 25 сентября 2018 г. N 492 "Об утверждении размеров должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих"
Настоящее постановление вступает в силу с 25 сентября 2018 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте Правительства Республики Тыва (GOV.TUVA.RU) 27 сентября 2018 г., на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 27 сентября 2018 г.