Приложение N 2. Порядок формирования и распределения доходов от оказания платных медицинских услуг в медицинских организациях, финансируемых за счет средств бюджета и/или средств обязательного медицинского страхования

Приложение N 2

Порядок
формирования и распределения доходов от оказания платных медицинских услуг в медицинских организациях, финансируемых за счет средств бюджета и/или средств обязательного медицинского страхования
(утв. приказом Министерства здравоохранения Республики Тыва от 22 мая 2018 г. N 625)

С изменениями и дополнениями от:

31 мая 2018 г.

1. Денежные средства, получаемые медицинскими организациями от оказания медицинских услуг сверх установленных стандартов медицинской помощи на платной основе, должны быть аккумулированы на счетах медицинских организаций.

2. План финансово-хозяйственной деятельности, приносящий доход деятельности на текущий год с постатейным распределением расходов в соответствии с бюджетной классификацией представляется медицинскими организациями Министерства здравоохранения Республики Тыва в установленном порядке.

3. Расшифровку доходной части представлять в соответствии с приложением N 7 приказа по источникам поступлений денежных средств, в том числе указывать личные средства граждан, средства страховых компаний и другие.

4. Распределение поступивших доходов медицинской организации от платных медицинских услуг, осуществляется в соответствии с утвержденным планом финансовой деятельности, приносящий доход деятельности, коллективным договором медицинской организации, Положением о порядке оказания платных медицинских услуг в медицинской организации, утвержденным главным врачом.

5. Внесение изменений в план финансово-хозяйственную деятельность осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

6. Размер стимулирующей надбавки руководителя организации здравоохранения за организацию предоставления платных медицинских услуг устанавливается Министерством здравоохранения Республики Тыва, на основании заявления главного врача, не реже одного раза в год на основании Справки о согласовании поощрения руководителей государственных организаций здравоохранения за организацию предоставления платных медицинских услуг, завизированной главным бухгалтером или лицом, исполняющим его обязанности, и заверенной печатью организации.

Главным врачам запрещается принимать непосредственное участие в оказании платных медицинских услуг.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 1 июня 2018 г. - Приказ Министерства здравоохранения Республики Тыва от 31 мая 2018 г. N 661

См. предыдущую редакцию

7. От общей суммы поступивших средств от оказания платных медицинских услуг на фонд оплаты труда с начислениями медицинскому персоналу, принимающему участие в оказании платных медицинских услуг, направляется до 50%, в том числе до 38,4% на заработную плату, до 11,6% начисления на заработную плату.

8. Вопросы оплаты труда исполнителей платных медицинских услуг регулируются локальными нормативными актами (положениями об оплате труда) медицинских организаций, принятыми в соответствии с законодательством. Основанием для оплаты труда исполнителей платных медицинских услуг служат документы, подтверждающие отработанное время, объем выполненной работы, подписанные руководителями подразделений платежные ведомости и утвержденные руководителем медицинской организации.

9. Главным бухгалтером организации ежемесячно проводится анализ заработанных средств за месяц, с распределением заработанных средств в процентном отношении по статьям расходов (50% на фонд оплаты труда с начислениями, 50% на обеспечение материально-технической базы учреждения). Главный бухгалтер обязан контролировать средства, направляемые на оплату труда и начисления в пределах 50% на основании ежемесячного анализа поступивших средств в медицинской организации.

10. по ГБУЗ РТ "Стоматологическая поликлиника" в части распределения доходов ортопедического отделения в размере до 85% на фонд оплаты труда, в том числе до 65% на заработную плату, до 20% на начисление на заработную плату.

11. по ГБПОУ РТ "Республиканский медицинский колледж" до 78% на фонд оплаты труда, в том числе до 58% на заработную плату, до 20% на начисление на заработную плату.

12. по ГБУ "Научно-исследовательский институт медико-социальных проблем и управления Республики Тыва" в части распределения доходов до 80% на фонд оплаты труда, в том числе до 60% на заработную плату, до 20% на начисление на заработную плату.