Распоряжение Главы Республики Тыва от 4 декабря 2018 г. N 526-РГ "О некоторых мерах по организации и координации кадровой работы в органах исполнительной власти Республики Тыва"

В целях совершенствования системы управления государственной гражданской службой Республики Тыва, координации деятельности подразделений органов исполнительной власти Республики Тыва по вопросам государственной гражданской службы и кадров:

1. Утвердить прилагаемые:

Типовое положение о подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров органа исполнительной власти Республики Тыва;

Порядок согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов исполнительной власти Республики Тыва и специально уполномоченных государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Республики Тыва.

2. Установить, что органы исполнительной власти Республики Тыва организуют ведение кадровой работы путем создания структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров или возложив обязанности на специально уполномоченного государственного гражданского служащего (далее - кадровый работник).

3. Руководителям органов исполнительной власти Республики Тыва:

3.1. в соответствии с установленным порядком организовать согласование кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов исполнительной власти Республики Тыва по вопросам государственной службы и кадров, кадровых работников в случае их назначения на должности без проведения конкурсов, а также из кадрового резерва органа исполнительной власти Республики Тыва, сформированного на конкурсной основе;

3.2. при назначении на должности и проведении аттестации кадровых работников включать в конкурсные и аттестационные комиссии в качестве членов комиссий представителей департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва;

3.3. до 30 декабря 2018 года привести положения о структурных подразделениях по вопросам государственной службы и кадров в соответствие с Типовым положением о подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров органа исполнительной власти Республики Тыва.

4. Департаменту по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва:

4.1. разработать критерии оценки эффективности и результативности деятельности структурных подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов исполнительной власти Республики Тыва;

4.2. ежегодно проводить оценку эффективности и результативности деятельности структурных подразделений по вопросам государственной гражданской службы и кадров органов исполнительной власти Республики Тыва по утвержденным критериям.

5. Контроль за исполнением настоящего Распоряжения возложить на департамент по вопросам государственной службы и кадрового резерва Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва.

Глава Республики Тыва

Ш. Кара-оол