Приложение 2. Показатели эффективности работы руководителя общеобразовательной организации

Приложение 2
к Положению
о стимулировании труда руководителей
муниципальных образовательных
организаций Аскизского района

Показатели
эффективности работы руководителя общеобразовательной организации.

1. За качество выполненных работ

Наименование показателя	Наименование критерия	Методика расчета. Целевое значение	Периодичность
За качество выполняемых работ	1.рост числа обучающихся, получивших положительную промежуточную аттестацию за курс обучения; 2.снижение (отсутствие) пропусков учащимися уроков без уважительной причины; 3.отсутствие конфликтных ситуаций; 4.высокий уровень исполнительской дисциплины (своевременность предоставления документов, информации и отчетов); 5.образцовое содержание учреждения; 6. Ведение электронного журнала; 7. Организация горячего питания школьников	От 90-100% - 5 баллов; От 70-80% - 2 баллов; Менее - 0 баллов. 100% посещаемости - 5 баллов; 90% посещаемости - 0 балов. Нет - 5 баллов; Есть - 0 балов. Своевременно - 10 баллов; Не своевременно - 0 балов. Не предписаний - 10 балов; Есть предписание - Своевременное заполнение 100% заполнения - 10 балов; 90-100% - 8 баллов; 80-90% - 6 баллов; Менее - 0 баллов. охвачено детей горячим питанием от 90-100% - 5 баллов; от 80-90% - 3 балла; менее - 0 баллов.	1 раз в год до 11 января ежемесячно до 2 5 числа месяца. ежемесячно до 2 5 ежемесячно до 2 5 числа месяца. ежемесячно до 2 5 числа месяца.