Приложение N 4. Подпрограмма "Организация дополнительного образования (2016-2020 годы)"

Приложение N 4
к программе
"Образование Бейского района (2016-2020 годы)"

Подпрограмма
"Организация дополнительного образования (2016-2020 годы)"

Паспорт подпрограммы

Наименование подпрограммы	"Организация дополнительного образования (2016-2020 годы)"
Муниципальный заказчик	Администрация Бейского района Республики Хакасии
Цель подпрограммы	Обеспечение развития системы дополнительного образования детей, выявление и поддержка одаренных детей
Задачи подпрограммы	Обеспечение деятельности учреждений дополнительного образования детей, подведомственных УОБР. Укрепление материально-технической базы учреждений дополнительного образования детей. Разработка и ведение районной системы учета личных достижений детей. Проведение районных массовых мероприятий с детьми.
Показатели результативности (целевые индикаторы) по годам	Доля детей, получающих услуги дополнительного образования в Центре детского творчества, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет: 2016 год - 28,9%; 2017 год - 29,2%; 2018 год - 29,5%; 2019 год - 29,7%; 2020 год - 30,0%. Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория: 2016 год - 40,0%; 2017 год - 41,0%; 2018 год - 42,0%; 2019 год - 43,0%; 2020 год - 44,0%. Отношение среднемесячной зарплаты педагогических работников организаций дополнительного образования к средней зарплате учителей: 2016 год - 73,3%; 2017 год - 74,5%; 2018 год - 75,5%; 2019 год - 78,0%; 2020 год - 78,5%.
Сроки реализации	2016-2020 годы
Объемы и источники финансирования	Финансирование подпрограммы осуществляется в объеме 53731,5 тыс. рублей, в том числе: 2016 год - 11143,5 рублей, в том числе - 9827 тыс. рублей из местного бюджета, из республиканского бюджета - 0 тыс. рублей; 2017 год - 10647,0 тыс. рублей, в том числе из местного бюджета 10647,0 рублей, из республиканского бюджета - 0 тыс. рублей; 2018 год - 10647,0 тыс. рублей, в том числе из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 0 тыс. рублей; 2019 год - 10647,0 тыс. рублей, в том числе из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 0 тыс. рублей; 2020 год - 10647,0 тыс. рублей, в том числе из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей, из республиканского бюджета - 0 тыс. рублей;
Ожидаемые конечные результаты реализации	Доля детей, получающих услуги дополнительного образования, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет к 2021 году -75%. Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория к 2021 году - 44,0%. Отношение среднемесячной зарплаты педагогических работников организаций дополнительного образования к средней зарплате учителей к 2021 году - 78,5%.

1. Характеристика проблемы

ЦДТ - многопрофильное учреждение дополнительного образования, предоставляющее детям возможность для разностороннего развития, укрепления здоровья и самоопределения.

Целью деятельности Центра является: создание единого образовательно-воспитательного пространства в социуме, обеспечивающего развитие каждого ребенка в соответствии с его склонностями, интересами и возможностями. Основной целью деятельности ДДТ является предоставление услуг в сфере дополнительного образования, содействие развитию дополнительного образования и воспитания детей, развитие мотивации личности обучающихся к познанию и творчеству, профессионального самоопределения, организация содержательного досуга и формирование общей культуры личности путем реализации дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства. ЦДТ реализует образовательные программы по различным направлениям деятельности. Основным контингентом ЦДТ являются воспитанники в возрасте от 5 до 18 лет.

Исходя из поставленной цели деятельности, сформулированы основные задачи:

1. Создание условий для обновления содержания и качества образования, удовлетворяющего современные требования личности, семьи, общества, государства.

2. Совершенствование нормативно-правовой базы МОУ ДОД ЦДТ как условия прохождения аттестации, аккредитации, лицензирования.

3. Повышение статуса ЦДТ как научно-методического и организационно-методического центра дополнительного образования в социуме.

4. Усиление системы работы по нравственному и патриотическому воспитанию.

5. Обновление структуры и содержания всех звеньев методической службы и усиление ее роли в формировании профессиональных качеств педагога.

Учитывая поставленные задачи, определена единая методическая тема: "Духовно - нравственное воспитание детей средствами дополнительного образования".

Количество обучающихся в Бейском Центре детского творчества - 577 человек, с учетом, того что воспитанники занимаются в двух и более детских объединениях численный состав -1172. Средняя наполняемость групп - 15 человек.

N п/п		Направления деятельности		Всего воспитанников		На базе ЦДТ		На базе образовательных организаций
1		Художественно - эстетическое направление		575		335		238
2		Культурологическое направление		19		19		0
3		Социально - педагогическое направление		500		500		0
4		Физкультурно - спортивное направление		80		20		60
	Итого		1172		874		298

Образовательный процесс в ЦДТ строится с учетом запросов детей, потребностей семьи, особенностей социально-экономического развития и культурных традиций района.

Основным видом деятельности является реализация программ дополнительного образования детей различной направленности, ориентированных на развитие личности ребенка и его социализацию, воспитание гражданской активности, организация и проведение досуговых мероприятий.

На базе ЦДТ проходят семинары и обучающие мастер классы для педагогов дополнительного образования, учителей технологии, учителей ИЗО и организаторов детского движения.

Внедряя элементы инклюзивного образования педагоги Центра разработали программы, позволяющие вести обучение прикладным видам деятельности детей с ограниченными возможностями здоровья совместно с детьми из общеобразовательных школ. Это детские объединения "Юные леди" - моделирование причесок, "Звездочка" -изучение декоративно прикладного творчества, "Хозяин" - обработка древесины.

Краткая характеристика обучающихся и структура контингента:

Категория воспитанников	Количество
Дети с ограниченными возможностями	63
Дети инвалиды	10
Дети из неполных семей	207
Дети из многодетных семей	24
Дети, состоящие на внутришкольном контроле	5
Дети, состоящие на учете в ИДН	2
Опекаемые и сироты	21
Дети из малообеспеченных семей	69

Возрастная характеристика детского коллектива:

Дошкольники	1-4 класс	5-9 класс	10-11 класс	Старше 18 лет
85	243	560	257	27

Коллективные достижения (Кол-во творческих коллективов, ставших лауреатами, дипломантами и т.д.):

Уровень конкурсов, соревнований	Лауреаты	Дипломанты	призеры
муниципальные		1
Республиканские	1	1
Федеральные	1
Международные

Персональные достижения обучающихся:

Уровень мероприятий	Кол-во обучающихся, получивших звания лауреатов, дипломантов, победителей
	Лауреаты	Дипломанты	Разрядники Иное
Муниципальные	10	38	22
Республиканские	1	15	2
Федеральные		2	5
Международные	2	1

Если анализировать таблицу по возрастному составу, то можно сказать, что основная масса обучающихся - это дети в возрасте от 5 до 14 лет, небольшой % старшеклассников связан с тем, что в учреждение недостаточно кружков для данной возрастной категории школьников. Планируется уделить особое внимание организации детских объединений по техническому творчеству.

Победы детей в разного уровня конкурсах - это показатель эффективности образовательных программ и уровня преподавания. Работа с одаренными детьми - определена как приоритетное направление в деятельности Центра детского творчества на ближайшие годы.

Досуговая деятельность продолжает оставаться весьма значимым звеном работы ЦДТ, важным компонентом его социокультурного пространства. Целью деятельности досугового отдела в текущем учебном году было создание условий для формирования художественно-эстетического вкуса, развития личности и творческих способностей ребенка через организацию досуга детей и юношества. Досуговая программа ЦДТ направлена не только на наполнение детского досуга, но и на формирование у самих детей практических навыков содержательного проведения своего собственного свободного времени.

В процессе организации воспитательной работы в ЦДТ интегрировались все формы и виды обучения, творчества, досуга, социально полезной деятельности, обеспечивающие удовлетворение индивидуальных интересов и потребностей детей, их личностное развитие и социализацию.

Досуговый отдел является творческим структурным подразделением Центра детского творчества. Деятельность досугового отдела имеет проектно-программный подход и реализовывается по основным направлениям:

1. Воспитательная деятельность отдела, работа творческих объединений и кружков.

2. Организация конструктивной и досуговой деятельности детей и подростков в каникулярное время.

3. Организация и проведение массовых дел, праздников в ЦДТ, с. Бея.

Программы,
реализуемые Центром детского творчества

Название программы	Статус программы	Адресат	Кол-во мероприятий	Достижения в рамках программы
"Белый аист" (программа здоровья)	Учрежденческая	Воспитанники детских объединений ЦДТ, учащиеся школ района	9 15	Повышение мотивации воспитанников ЦДТ к двигательной деятельности, здоровому образу жизни. Повышение профессиональной компетенции и заинтересованности педагогов в сохранении и укреплении здоровья школьников.
"Радуга" (одаренные дети)	Учрежденческая	Воспитанники детских объединений ЦДТ, учащиеся школ района	25 27	Увеличение количества одаренных детей, адекватно проявляющих свои творческие способности. Положительная динамика процента участников и призеров конкурсов, олимпиад, фестивалей, творческих выставок различного уровня.
"Лад" (работа с родителями)	Учрежденческая	Воспитанники детских объединений ЦДТ, учащиеся школ района	22 22	Активное участие родителей в делах Центра: в организации массовых мероприятий. Обновление форм и содержания взаимодействия Центра, семьи, социума.

Безусловно, уровень культурно-досуговых мероприятий за последние годы значительно вырос. Сегодня, это мероприятия, которые не просто развлекают, а несут в себе глубокое содержание, побуждают воспитанников к творчеству, инициативе, самовыражению.

Клубные программы:

Название клуба	Направления работы	Состав участников
Клуб "Досуг"	Культурологическое	Воспитанники детских объединений ЦДТ, учащиеся школ Бейского района (возраст 10-18 лет)
Клуб "КВН"	Социально - педагогическое	Команды школ Бейского района (возраст 10-18 лет)
Интеллектуальный клуб "Хочу все знать"	Социально - педагогическое	Команды школ Бейского района (возраст 12-17 лет)

На базе Центра детского творчества организована районная детская организация "Надежда". Районная детская организация "Надежда"" помогает государству в воспитании подрастающего поколения, осуществляя тем самым социальный заказ общества, - "вырастить достойного гражданина своего Отечества". Районная детская организация "Надежда"" активно сотрудничает со школами района.

Современное детское движение в районе представляет собой 16 детских организаций в образовательных учреждениях и районную детскую организацию "Надежда". Районная детская организация "Надежда" создана по решению сбора актива 12 января 1993 года, целью организации является сплочение детей и подростков для реализации их конкретных интересов и потребностей. Детская организация района имеет название, девиз, законы, знамя, эмблему, свои традиции, а также необходимую нормативно-правовую базу. В районе работает школа актива, и реализуется план работы детской организации. Задачи, поставленные детской организацией, выполняются через организационно-методическую работу и творческие мероприятия.

Работа с заместителями директоров школ по воспитательной работе и детскими школьными организациями - одна из ведущих функций Центра детского творчества.

С целью повышения профессиональной компетентности старших вожатых ежегодно проходит районный конкурс "Капитаны счастливого детства". Конкурс включал защиту (презентацию) программы деятельности детской школьной организации; презентацию проектов разработанных и реализованных в детской школьной организации.

Ежегодно по плану работы районной организации "Надежда" в образовательных учреждениях проходят акции операция "Забота", "Милосердие", "Ветеран живет рядом".

Система дополнительного образования детей испытывает ряд проблем:

изношенность зданий, оборудования, что ограничивает реализацию здоровьесберегающих технологий;

рост числа детей с ОВЗ, детей-инвалидов при отсутствии специальных условий в ОО для получения образования данной категории детей;

недостаточное обеспечение нормативно-правовой базы, регулирующей эффективность отношений в системе дополнительного образования;

слабое обеспечение программнометодическими, дидактическими материалами.

2. Основные цели и задачи

Цель подпрограммы:

Обеспечение развития системы дополнительного образования детей, выявление и поддержка одаренных детей

Задачи подпрограммы:

Обеспечение деятельности учреждений дополнительного образования детей, подведомственных УОБР.

Укрепление материально-технической базы учреждений дополнительного образования детей.

Разработка и ведение районной системы учета личных достижений детей.

Проведение районных массовых мероприятий с детьми.

3. Перечень подпрограммных мероприятий

Подпрограмма
"Организация дополнительного образования (2016-2020)"

Наименование мероприятий программы, источник финансирования	Объем финансирования
	всего	в том числе по годам
		2016	2017	2018	2019	2020
Создание условий для развития ребенка в соответствии с его интересами и возможностями
Всего по подпрограмме:	53731,5	11143,5	10647	10647	10647	10647
Субсидии бюджетным организациям на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ)	53731,5	11143,5	10647	10647	10647	10647
Субсидии бюджетным организациям на иные цели (приобретение специального оборудования, автотранспорта)	0	0	0	0	0	0

4. Обоснование ресурсного обеспечения

Финансирование подпрограммы осуществляется в объеме 53731,5 тыс. рублей, в том числе:

2016 год - 11143,5 тыс. рублей; в том числе субсидии бюджетным организациям на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) из местного бюджета 11143,5 тыс. рублей;

2017 год - 10647,0 тыс. рублей; в том числе субсидии бюджетным организациям на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей;

2018 год - 10647,0 тыс. рублей; в том числе субсидии бюджетным организациям на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей;

2019 год - 10647,0 тыс. рублей; в том числе субсидии бюджетным организациям на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей;

2020 год - 10647,0 тыс. рублей; в том числе субсидии бюджетным организациям на финансовое обеспечение муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) из местного бюджета 10647,0 тыс. рублей;

5. Механизм реализации

Управление реализацией подпрограммы осуществляется Управлением образования администрации Бейского района. К участию в реализации подпрограммы привлекаются муниципальные образовательные организации.

Управление образования разрабатывает в пределах своих полномочий нормативные правовые акты, необходимые для реализации мероприятий подпрограммы, несет ответственность за реализацию и конечные результаты подпрограммы, организует мониторинг реализации, оценку эффективности подпрограммы.

6. Оценка социально-экономической и экологической эффективности

Оценка хода реализации подпрограммы осуществляется по следующим показателям результативности (целевым индикаторам):

Наименование показателя	Значение показателя (%)
	базовое	плановое по годам
		2016	2017	2018	2019	2020
Доля детей, получающих услуги дополнительного образования в Центре детского творчества, в общей численности детей в возрасте 5-18 лет	28,7	28,9	29,2	29,5	29,7	30,0
Доля педагогических работников, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория	39,7	40,0	41,0	42,0	43,0	44,0
Отношение среднемесячной зарплаты педагогических работников организаций дополнительного образования к средней зарплате учителей	73,3	73,3	74,5	75,5	78,0	78,5