Приложение. Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

Приложение
к приказу Министерства имущественных и
земельных отношений Республики Хакасия
от 26 сентября 2016 г. N 020-126-п

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (далее - Министерство) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Государственные гражданские служащие Министерства уведомляют Министра имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (далее - Министр), органы прокуратуры и другие государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение 3 рабочих дней с момента, когда им стало известно о фактах такого обращения.

3. Уведомление государственным гражданским служащим Министерства обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя Министра по форме в соответствии с Приложением N 1 и подписывается лично, с указанием даты составления.

4. В случае если государственный гражданский служащий не имеет возможности уведомить Министра о фактах склонения к совершению коррупционного правонарушения в срок, установленный пунктом 2 настоящего Порядка, по причине, не зависящей от гражданского служащего, уведомление представляется им незамедлительно после ее устранения.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон гражданского служащего направившего уведомление;

б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);

в) подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;

г) все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

д) способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также изложенные выше факты коррупционной направленности.

6. Ответственное лицо за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве (далее - ответственное лицо):

6.1. В день поступления принимает и регистрирует уведомления в Журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих Министерства имущественных и земельных отношений Республики Хакасия (далее - Журнал), составленном по форме, согласно Приложению N 2 к настоящему Порядку.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства. Журнал хранится в Министерстве в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

6.2. Выдает гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия, согласно Приложению N 3 к настоящему Порядку.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона- уведомления не допускается.

6.3. Обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.

6.4. Обеспечивает доведение до Министра информации о регистрации уведомления, в день его поступления для принятия решения о проведении проверки.

7. Решение о проверке сведений, содержащихся в уведомлении, принимается Министром в течение 3 рабочих дней с момента поступления уведомления. Проверку сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляет ответственное лицо в течение 5 дней с момента регистрации уведомления.

При проведении проверки у государственного гражданского служащего, к которому обратились какие-либо лица в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, могут быть истребованы дополнительные объяснения или дополнительная информация об этих лицах, а также о действиях государственного гражданского служащего в связи с поступившим к нему обращением.

8. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению Министра.

9. По итогам проверки ответственное лицо направляет уведомление и материалы проверки Министру для принятия решения.

Министр в течение 3 рабочих дней с момента поступления уведомления и материалов проверки принимает решение о передаче материалов проверки в правоохранительные органы, о применении мер профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушения.

10. Ответственное лицо в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения Министром сообщает государственному гражданскому служащему, подавшему уведомление, о принятом решении.