Приложение 2. Положение о Комиссии по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Приложение 2

Положение
о Комиссии по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды
(утв. постановлением администрации Усть-Абаканского района 6 мая 2015 г. N 938-п)

1. Общие положения

1.1. Комиссия по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее - Комиссия) создана в целях снижения неформальной занятости (легализации трудовых отношений), повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Республики Хакасия, нормативными правовыми актами администрации Усть-Абаканского района и настоящим Положением.

2. Основные задачи рабочей группы

2. Основными задачами рабочей группы являются:

противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы;

определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений;

выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование;

обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Республики Хакасия и исполнительных органов местного самоуправления Усть-Абаканского района и организаций и индивидуальных предпринимателей по снижению неформальной занятости, легализации "серой" заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

3. Права рабочей группы

3.1. В целях реализации задач, предусмотренных в пункте 2 настоящего Положения, Комиссия вправе:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "раздел 2 настоящего приложения"

3.1.1. принимать решения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

3.1.2. запрашивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

3.1.3. заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии;

3.1.4. рассматривать заявления, обращения, пожелания, а, также, жалобы по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

3.1.5. осуществлять взаимодействие по вопросам деятельности Комиссии с органами исполнительной власти Республики Хакасия, структурными подразделениями администрации Усть-Абаканского района, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм и индивидуальными предпринимателями для получения объективной информации о численности занятого и незанятого населения Усть-Абаканского района;

3.1.6. осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, в соответствии с действующим законодательством.

4. Состав и организация работы рабочей группы

4.1. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

4.2. Возглавляет Комиссию и осуществляет руководство ее работой председатель, а в период его отсутствия -заместитель председателя.

4.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в 10 дней.

4.4. Повестка дня заседания Комиссии формируется секретарем Комиссии и утверждается председателем.

4.5. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов Комиссии.

4.6. По итогам заседания Комиссии оформляется протокол заседания, который подписывается председателем и секретарем.

4.7. Решения и рекомендации рабочей группы доводятся до сведения заинтересованных лиц (учреждений, организаций, участвующих в мероприятиях, относящихся к компетенции рабочей группы).