Приложение. Порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими города Абакана и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)

Приложение

Порядок
сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими города Абакана и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
(утв. Решением Совета депутатов города Абакана от 25 апреля 2017 г. N 432)

1. Общие положения

1.1. Настоящим Порядком сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими города Абакана и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - Порядок) определяется порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими города Абакана (далее - муниципальные служащие), а также порядок оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) муниципальных служащих.

1.2. Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы на определенный срок (за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей), в целях присвоения им классных чинов муниципальных служащих (далее - классные чины).

1.3. Квалификационный экзамен проводится:

1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;

2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;

3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.

1.4. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 1.3 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.

2. Порядок подготовки и проведения квалификационного экзамена

2.1. Квалификационный экзамен проводится по инициативе муниципального служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку представителю нанимателя (работодателя).

2.2. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией на основании решения представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена.

2.3. Решение о проведении квалификационного экзамена принимается:

1) для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Совете депутатов города Абакана, ревизионной комиссии муниципального образования город Абакан, - председателем Совета депутатов города Абакана;

2) для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в Аппарате Администрации города Абакана, - Главой города Абакана;

3) для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Администрации города Абакана, являющихся юридическими лицами, - руководителем соответствующего органа местного самоуправления;

4) для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования город Абакан, - председателем избирательной комиссии.

2.4. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:

1) дата и время проведения квалификационного экзамена;

2) состав аттестационной комиссии, председатель и секретарь аттестационной комиссии;

3) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;

4) метод оценки профессиональных качеств муниципальных служащих (тестирование и (или) индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы), порядок определения успешного прохождения квалификационного экзамена;

5) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.

2.5. При формировании состава аттестационной комиссии должна быть исключена возможность конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения. Члены аттестационной комиссии обладают равными правами.

2.6. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

2.7. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.

2.8. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в п. 2.7 настоящего Порядка, не менее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена.

Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

2.9. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.

2.10. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

2.11. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:

1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.

2.12. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Экзаменационный лист подписывается председателем, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.

Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.

2.13. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя (работодателю) не позднее чем через семь дней после его проведения.

2.14. На основании результатов квалификационного экзамена представитель нанимателя (работодатель) принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен.

2.15. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

2.16. Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.